Khánh Hòa:
Lao động ngành Du lịch làm việc dịp lễ Quốc khánh phục vụ du khách
Trong ngày thứ 2 của kì nghỉ lễ Quốc khánh, lượng khách du lịch nhộn nhịp đổ về Nha Trang - Khánh Hòa. Nhiều điểm tham quan và các khách sạn đông khách hơn so với ngày hôm qua. Các cơ sở du lịch tăng cường nhân lực để phục vụ du khách.
| Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Khánh HòaThu hút lao động ngành Du lịch với mức lương cạnh tranh233 video clip tham gia Cuộc thi “Nhịp điệu CNVCLĐ Khánh Hòa năm 2022" |
 |
| Lượng xe ngoại tỉnh trên các tuyến đường tại TP. Nha Trang (Khánh Hòa) đang tăng dần - Ảnh: THANH THẢO |
Nhộn nhịp khách du lịch
Ghi nhận thực tế, sáng ngày 2/9, khách du lịch nườm nượp đổ về TP Nha Trang để tham quan, nghỉ dưỡng, ăn uống, ... khá nhộn nhịp. Khác những năm trước, năm nay khách nội địa giữ vai trò chủ lực trong phục hồi du lịch, khách nước ngoài đến Nha Trang – Khánh Hòa chủ yếu là khách Hàn Quốc.
Anh Việt Trí, du khách đến từ TP. Buôn Ma Thuột cho hay, dịp hè, vợ chồng anh đã cho 2 con đi du lịch, nghỉ ngơi tại Đà Lạt, khởi động lại tinh thần trước khi vào năm học mới. Nhưng do 2/9 được nghỉ 4 ngày nên anh quyết định đưa cả nhà đi Nha Trang.
“Tôi mới đưa ra quyết định đi Nha Trang vào chiều ngày hôm qua. Gia đình tôi chuẩn bị xong đồ đạc, khởi hành vào lúc 5 giờ sáng, tới thành phố là 9 giờ sáng. Đọc báo thấy thông tin ngày 1/9, lượng khách đổ về Nha Trang không nhiều nhưng hôm nay (2/9) cả nhà tôi phải mất khoảng 20 phút di chuyển xe trên cầu Trần Phú” – anh Việt Trí cho biết.
 |
| Sáng 2/9, Bảo tàng Hải dương học TP. Nha Trang đón rất nhiều khách du lịch tới tham quan. Ảnh: THANH THẢO |
Ông Nguyễn Tuấn Dũng - Phó giám đốc Trung tâm Bảo tồn Di tích tỉnh Khánh Hòa cho biết, lượng khách tham quan đến Tháp Bà Ponagar và Hòn Chồng tăng nhẹ so với ngày thường. Cụ thể, ngày nghỉ lễ đầu tiên (1/9) lượng khách đến tham quan Tháp Bà Ponagar đạt 3.100 lượt khách, trong ngày 2/9 đạt khoảng 3.300 đến 3.500 lượt khách.
Nhằm tăng cường phục vụ du khách trong dịp Lễ Quốc khánh, Trung tâm Bảo tồn Di tích tỉnh Khánh Hòa tăng cường lực lượng bảo vệ, tăng ca trực, đảm bảo lực lượng hướng dẫn viên tại chỗ để thuyết minh cho những đoàn khách số lượng lớn: "Nhìn chung sau 2 ngày nghỉ lễ lượng khách đến tham quan Tháp Bà Ponagar tăng khoảng gấp rưỡi so với những ngày bình thường trước đó." - đại diện Ban Quản lý Tháp Bà Ponagar Nha Trang thông tin.
Đại diện bến tàu du lịch Nha Trang cho biết, lượng khách tham quan tour biển đảo trên vịnh Nha Trang tăng mạnh so với những ngày bình thường. Cụ thể, trong ngày 1/9, lượng khách qua bến đạt 4.800 lượt, trong ngày 2/9, lượng khách qua bến đạt 6.000 lượt, tăng gấp đôi so với những ngày của tuần trước đó.
Bến tàu đã tăng cường lực lượng, nhân viên đễ hỗ trợ cho các cano du lịch xuất bến, cập bến, đảm bảo an ninh trật tự.
Những “bóng hồng” mưu sinh trong dịp lễ
Chị Kiều Trinh, lễ tân tại một khách sạn 3 sao trên địa bàn TP. Nha Trang chia sẻ, sau thời gian dài ảnh hưởng bởi đại dịch Covid -19, hầu hết các cơ sở lưu trú, điểm du lịch phải ngừng hoạt động. Đến nay, dịch đã được kiểm soát cùng với hàng loạt hoạt động kích cầu du lịch được tỉnh Khánh Hòa thực hiện đã mở ra những cơ hội tốt cho hoạt động lưu trú tại địa phương. Tháng 6/2022, khách sạn nơi chị làm mới mở cửa đón khách trở lại.
Chị Kiều Trinh cho hay, trong những tháng cao điểm của dịch Covid-19, chị phải nghỉ làm, ở nhà trông 2 con nhỏ, mọi chi phí trong gia đình đều do chồng chị trang trải, khó khăn, tốn kém đủ đường. Khi nhận thông báo được tuyển dụng làm việc tại khách sạn với mức lương 6 triệu đồng/tháng, chị rất vui, vì đối với chị mức lương này cơ bản đảm bảo được cuộc sống của gia đình.
Chị Kiều Trinh cũng cho biết thêm, vì khách sạn mới hoạt động trở lại, nhân lực vẫn còn thiếu cộng với tính chất đặc thù công việc nên ngày lễ, tết, chị vẫn đi làm bình thường.
“Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, tôi được phân lịch làm xuyên suốt 4 ngày. Nhìn thấy mọi người đi du lịch cùng gia đình, tôi cũng chạnh lòng. Nhưng có việc làm, thu nhập là may mắn rồi. Làm việc dịp lễ giúp tôi có cơ hội rèn luyện thêm kỹ năng giao tiếp với khách, đồng thời, góp sức để hoạt động kinh doanh của khách sạn nhanh chóng phục hồi” – chị Kiều Trinh bày tỏ.
 |
| Tạm gác nghỉ lễ, những "bóng hồng" ngành du lịch vẫn tận tụy với công việc. Ảnh: THANH THẢO |
Còn đối với chị Thu Ly, Trưởng bộ phận cảnh quan kiêm Phó chủ tịch Công đoàn cơ sở The Anam Resort (Cam Lâm), đi làm vào ngày lễ đem lại khoản thu “kha khá” cho chị. Chính vì vậy, chị rất hào hứng khi được phục vụ du khách trong những ngày này. Theo chị, nghề du lịch tạo công ăn việc làm, thu nhập không chỉ người dân địa phương mà còn với cả người dân tỉnh khác đang sinh sống tại Khánh Hòa.
“Trong không khí vui tươi chào mừng ngày Quốc khánh, rộn ràng tiếng nói cười của du khách khiến tôi vui lắm. Mặc dù phải đi làm nhưng tôi rất hào hứng, phấn khởi, bởi đi làm ngày lễ, tôi có thu nhập cao hơn. Dịp này gần tới năm học mới nên tôi sẽ có thêm một khoản để mua sắm, nộp học phí cho các con”.
| Theo thống kế của Sở Du lịch tỉnh Khánh Hòa, ước tính trong tháng 8, toàn tỉnh đón khoảng 385.000 lượt khách lưu trú. Trong đó, có khoảng 345.000 lượt khách nội địa, 40.000 lượt khách quốc tế; công suất phòng của các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú đạt hơn 41,2%. Doanh thu từ khách du lịch trong tháng 8 ước đạt khoảng 1.881 tỷ đồng. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.