“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”
Hoạt động Công đoàn

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
"Tôi đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch quan tâm sát sao hơn nữa đến tình hình công nhân và hoạt động công đoàn tại địa bàn mình phụ trách, các lĩnh vực, nội dung được phân công" - ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam kết luận tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 21.

Khai mạc Hội nghị lần thứ XXI Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”
Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 21. Ảnh: Hải Nguyễn

Sau 1,5 ngày làm việc, Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 21 đã hoàn thành các nội dung đề ra. Các đồng chí dự Hội nghị đã thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến vào 02 nhóm nội dung.

Một là, nhóm nội dung thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch, gồm: Báo cáo đánh giá, sắp xếp, tổ chức lại Nhà văn hóa lao động của tổ chức Công đoàn; Quy chế về quản lý người giữ chức danh, chức vụ và người đại diện phần vốn công đoàn tại doanh nghiệp. Các nội dung Đoàn Chủ tịch sẽ cho ý kiến để trình Hội nghị Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn lần thứ 9 gồm: Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2021; Dự thảo báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn

Đoàn Chủ tịch cũng cho ý kiến về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang khẳng định, ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Đoàn Chủ tịch tập trung thảo luận, cho ý kiến vào cấu trúc, mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, các văn bản cần ban hành nhằm cụ thể hóa các quan điểm, mục tiêu, định hướng về xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Hội nghị lần này cũng đã tập trung thảo luận về Báo cáo kết quả triển khai các chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Tờ trình miễn đóng đoàn phí công đoàn.

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”
Hội nghị có sự tham dự của đại diện các ban Đảng Trung ương

Hội nghị cũng xem xét tờ trình của Ban Tổ chức về kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Khóa XII (nhiệm kỳ 2018 - 2023).

Kết luận tại Hội nghị, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định: “Các nội dung trình tại Hội nghị đã có kết luận cụ thể ở từng phần, đề nghị các đồng chí Thường trực Đoàn Chủ tịch phụ trách các lĩnh vực chỉ đạo các ban chuyên đề tiếp thu, hoàn chỉnh các văn bản thuộc thẩm quyền của Đoàn Chủ tịch để ban hành thực hiện.

Đối với các nội dung trình Hội nghị Ban Chấp hành, khẩn trương tiếp thu ý kiến của các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch, hoàn thiện dự thảo để chuyển tới Ban Chấp hành theo quy định".

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ông Nguyễn Đình Khang nhận định dịch bệnh sẽ tiếp tục tác động đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động và hoạt động công đoàn. Do đó, ông đề nghị các đồng chí Ủy viên Đoàn Chủ tịch quan tâm sát sao hơn nữa đến tình hình công nhân và hoạt động công đoàn tại địa bàn mình phụ trách, các lĩnh vực, nội dung được phân công. Trong đó: Cần tập trung quan tâm, chủ động nắm bắt tình hình công nhân lao động, quan hệ lao động, quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời công nhân lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19 theo chủ trương của Tổng Liên đoàn.

Đồng thời, Tổng Liên đoàn sẽ chỉ đạo công đoàn ngành, địa phương triển khai các nhiệm vụ của nửa nhiệm kỳ còn lại; phấn đấu thực hiện tốt chủ đề công tác năm 2021 và các chỉ tiêu đã đề ra; xây dựng kế hoạch triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Xây dựng Kế hoạch Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam…".

“Lấy nguyện vọng chính đáng của công nhân lao động là mục tiêu xây dựng nhiệm vụ”
Ông Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hộ khẩu ơi, từ biệt nhé! Hộ khẩu ơi, từ biệt nhé!

Hôm nay là một ngày rất trọng đại với tất cả mọi công dân Việt Nam, nhưng dường như lại rất ít người để ý ...

"Nhiều lúc nghĩ quẩn, em nghĩ hai mẹ con chết mới hết làm khổ cả nhà"

“Bố mẹ, em trai, các cháu em đều là F0. Cả nhà chồng cũng thành F2 khi em là F1. Trong khu cách ly, em ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay

Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm