LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương dự kiến chi khoảng 302 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương (đứng thứ nhất, từ trái) tặng quà cho người lao động khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: H.T

Sẻ chia khó khăn để công nhân có Tết

Năm 2024, chương trình “Tết sum vầy, Xuân sẻ chia” sẽ tập trung tại cấp cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc các khu công nghiệp, doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động hoặc doanh nghiệp gặp khó khăn.

Năm nay, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức nhiều chương trình “Chợ Tết Công đoàn”. Khi tham gia, đoàn viên sẽ được tặng phiếu mua hàng giảm giá, mua hàng giá gốc để tiết kiệm một phần chi phí… Dự kiến, sẽ có khoảng 150.000 lượt đoàn viên, công nhân lao động tham gia sự kiện này.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ tổ chức chương trình Mâm cơm ngày Tết với rất nhiều hoạt động chăm lo cho trẻ em là con công nhân lao động đã mất do dịch bệnh Covid-19. Trong những ngày Tết, các cấp công đoàn tỉnh cũng sẽ tổ chức các hoạt động vui Xuân mang dấu ấn công đoàn.

LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên
Lãnh đạo Công đoàn Bình Dương đến thăm công nhân Ngọc Châu bị bệnh hiểm nghèo tại nhà. Ảnh: H.T

Chị Trần Ngọc Châu - làm việc tại Công ty TNHH Yazaki Eds (phường Dĩ An, TP Dĩ An, Bình Dương) là một trong những công nhân lao động không may mắc bệnh hiểm nghèo. Biết hoàn cảnh của chị Châu, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đến tận nhà chị ở khu phố Khánh Thạnh, phường Tân Phước Khánh, thành phố Tân Uyên để thăm hỏi, động viên.

Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỏi thăm sức khỏe của chị Châu, động viên chị luôn giữ vững tinh thần lạc quan, chiến thắng bệnh tật. Dịp này, đồng chí Nguyễn Kim Loan thay mặt Công đoàn tỉnh trao hỗ trợ 10 triệu đồng để chị Châu có thêm kinh phí điều trị bệnh.

LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên
Người lao động tại Bình Dương tham gia gói bánh chưng dịp Tết Nguyên đán 2024. Ảnh: H.T

Khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ

Theo UBND tỉnh Bình Dương, năm 2023, toàn tỉnh có 127.000 lao động bị ảnh hưởng việc làm, tập trung ở các ngành Da giày, Chế biến gỗ. Có 86.682 lao động bị mất việc làm phải hưởng trợ cấp thất nghiệp để vượt qua giai đoạn khó khăn, có đến 75.320 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần.

Theo đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương, công đoàn các cấp tiếp tục bố trí nguồn lực lớn để chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Dịp Tết Nguyên đán 2024 dự kiến sẽ chăm lo cho khoảng 800.000 đoàn viên, công nhân lao động. Tổng số tiền lên tới 302 tỷ đồng.

Trong đó, công đoàn sẽ tập trung chăm lo cho nhóm đối tượng công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Công đoàn tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp sẽ tổ chức Chợ Tết Công đoàn gắn với chương trình Tết Sum vầy, hỗ trợ cho khoảng 150.000 lao động.

Cùng với đó, tặng 85.000 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng cho đoàn viên khó khăn có thành tích tốt trong sản xuất, tổng số tiền trao tặng là hơn 42 tỷ đồng.

LĐLĐ Bình Dương chi khoảng 302 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên
"Chợ Tết Công đoàn" là nơi để đoàn viên, người lao động tại Bình Dương mua sắm với giá ưu đãi. Ảnh: H.T

LĐLĐ tỉnh Bình Dương tiếp tục tổ chức “Chuyến tàu xuân” đưa đoàn viên về quê đón Tết. Tổng cộng sẽ có 1.450 vé tàu hỏa miễn phí dành cho công nhân lao động về các tỉnh miền Trung, miền Bắc. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng sẽ hỗ trợ 3.500 vé xe cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh tặng 4.000 thẻ tín dụng mua hàng online “Chợ Tết Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Một số lao động khó khăn nhiều năm chưa có điều kiện về quê sẽ được xét tặng vé máy bay miễn phí.

Các công đoàn cơ sở cũng sẽ tặng quà cho 700.000 đoàn viên với tổng số tiền là 175 tỷ đồng. Đồng thời, tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí trong dịp Tết tại cơ sở. Các cấp công đoàn tỉnh cũng sẽ vận động thêm nguồn lực xã hội hóa với tổng số tiền khoảng 21 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên khó khăn.

Về phía tỉnh Bình Dương, UBND tỉnh cũng đã xem hỗ trợ 44.400 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) từ ngân sách (tương ứng 44,4 tỷ đồng) cho các trường hợp người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2024.

Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, UBND tỉnh Bình Dương đã trao tặng 46.500 suất quà trị giá 46,5 tỷ đồng cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở lại Bình Dương đón Tết.

LĐLĐ tỉnh tặng hơn 5.000 cặp vé tàu khứ hồi, gần 2.000 cặp vé xe khứ hồi cho công nhân, người lao động về quê đón Tết và quay trở lại Bình Dương làm việc sau tết Nguyên đán. Cùng với đó là nhiều hoạt động chăm lo tết khác từ các cấp công đoàn trong tỉnh với tổng kinh phí hơn 300 tỷ đồng.

Như vậy, trong hai năm gần đây, LĐLĐ Bình Dương đều chi trên 300 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động đón Tết Nguyên đán. Đây chính là sự tận tâm, nỗ lực hết mình của công đoàn, chính quyền, doanh nghiệp trong tỉnh để chăm lo cho công nhân lao động.

Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Động lực thăng hạng của Bình Dương tại cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Chỉ 2 ngày sau lễ phát động tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kì vọng”, Bình Dương đã mạnh mẽ vươn lên vị ...

Gần 1.000 cán bộ Công đoàn Bình Dương học Nghị quyết Đại hội Gần 1.000 cán bộ Công đoàn Bình Dương học Nghị quyết Đại hội

Công đoàn Bình Dương tổ chức 1 điểm cầu cấp tỉnh và 8 điểm cầu cấp huyện với gần 1.000 cán bộ công đoàn tham ...

Bình Dương: Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Bình Dương: Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Năm 2024, Bình Dương đề ra những chỉ tiêu quan trọng như phấn đấu đạt tăng trưởng kinh tế từ 9-10%, thu ngân sách đạt ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.

Tin tức khác

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Xem thêm