LĐLĐ Đà Nẵng: Gần 100 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động
Tết Nguyên đán Giáp thìn 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng sẽ chăm lo cho 130 ngàn công nhân, viên chức, lao động với tổng số tiền gần 100 tỷ đồng.
| 7 hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Đà Nẵng |
Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ" và Chợ Tết Công đoàn 2024 được khai mạc tại Quảng trường Trung tâm Hành chính quận Liên Chiểu tối 18/1 đã thu hút hàng ngàn đoàn viên, người lao động (NLĐ) đến dự, mua sắm tấp nập.
 |
| Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng đã trao 50 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Tại Lễ khai mạc, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao 50 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Đây là những phần quà nằm trong chương trình "Đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ khó khăn", hỗ trợ cho 19.900 đoàn viên, trị giá gần 10 tỷ đồng (trong đó 8.000 suất từ nguồn hỗ trợ của thành phố).
Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố cũng đã cấp phát 30.000 phiếu mua hàng, tổng trị giá 3 tỷ đồng để đoàn viên mua sắm tại chợ Tết.
 |
| LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao tặng 30.000 phiếu mua hàng, tổng trị giá 3 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Lần đầu nhận quà, anh Huỳnh Đăng Tuấn - công nhân Công ty CP TBS An Giang (KCN An Đồn, Đà Nẵng) cho biết, món quà Tết giúp gia đình anh vơi bớt phần nào khó khăn.
Hai vợ chồng anh Tuấn đều làm công nhân tại Công ty CP TBS An Giang. Những năm trước tổng thu nhập của hai vợ chồng là 16 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, từ đầu năm 2023 đến nay số lượng đơn hàng giảm, công việc ít, không có tăng ca nên lương của mỗi người chỉ còn hơn 4 triệu đồng/tháng.
Để chăm lo cho gia đình 5 người, trong đó có một con nhỏ và hai ông bà đều bị tai biến nên vợ chồng anh rất tằn tiện. Anh tính trong thời gian nghỉ Tết sẽ tìm một việc làm thêm xuyên Tết để có thêm thu nhập.
“Hai cha con đi nhận món quà của Công đoàn vui lắm! Cảm ơn LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã quan tâm gia đình mình những lúc khó khăn”, anh Tuấn chia sẻ.
 |
| Lãnh đạo thành phố Đà Nẵng tham quan các gian hàng tại Chợ Tết Công đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Là một trong những chương trình trong kế hoạch chăm lo Tết, Chợ Tết Công đoàn 2024 kéo dài 4 ngày (18 – 21/1), với 74 gian hàng cung cấp các dịch vụ thiết yếu, bán hàng tiêu dùng đồng giá, bình ổn giá, giảm giá 5 – 50% cùng nhiều ưu đãi khác dành cho công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố.
Ngoài ra, Chợ Tết Công đoàn còn có các hoạt động tư vấn, khám phát thuốc miễn phí, giới thiệu kết nối việc làm cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Chị Đinh Thị Mỹ Nữ (trái) và Nguyễn Thị Phương Linh phấn khởi mua sắm bằng phiếu mua hàng miễn phí. Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Song song với chương trình Chợ Tết Công đoàn được tổ chức trực tiếp, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tặng 2.500 phiếu mua hàng online trên sàn thương mại điện tử Chợ Tết Công đoàn Việt Nam cho NLĐ với tổng trị giá 750 triệu đồng.
Ngoài ra, đơn vị tổ chức thăm, tặng quà công nhân lao động khó khăn tại khu nhà trọ, thăm các doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống NLĐ, gặp mặt động viên cán bộ công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức chương trình “Tết không xa nhà”, chương trình nghệ thuật “Sắc màu Đà Nẵng”…
 |
| Đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, tổng nguồn lực của các cấp công đoàn thành phố chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn và NLĐ ước tính gần 100 tỷ đồng. |
Đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, trong bối cảnh nhiều doanh trên địa bàn thành phố gặp khó khăn do bị cắt giảm đơn hàng dẫn đến công nhân lao động bị giãn việc, mất việc nên dịp Tết Giáp Thìn 2024, công đoàn quyết định mở rộng và tổ chức thêm các chuyến tàu, xe đưa NLĐ về quê đón Tết. Đồng thời, tăng thêm giá trị suất quà, tuy nhỏ nhưng là tình cảm của tổ chức Công đoàn trước sự khó khăn đoàn viên, NLĐ.
"Tổng nguồn lực của các cấp Công đoàn thành phố chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ ước tính gần 100 tỷ đồng", Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết.
Video: Rộn ràng Chợ Tết Công đoàn Đà Nẵng năm 2024
| Chương trình “Tết sum vầy – Xuân chia sẻ” được LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tổ chức đều đặn trong 10 năm qua (2014 – 2024) với gần 64.300 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng với tổng số tiền hơn 32,1 tỷ đồng. Công đoàn Đà Nẵng đã tổ chức 348 chuyến xe đưa hơn 10.600 đoàn viên, NLĐ về quê ăn Tết. Thăm hỏi, tặng quà cho 500 đoàn viên, NLĐ không về quê đón Tết, mẹ đơn thân tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ. Cùng với đó đã tổ chức hàng chục hoạt động song song như Chương trình truyền hình “Tết không xa nhà”, thăm hỏi doanh nghiệp, thăm hỏi công nhân nhân môi trường… với phương châm “Tất cả đoàn viên và NLĐ đều có Tết”. |
 Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà ... |
 7 hoạt động chăm lo Tết của Công đoàn Đà Nẵng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán Giáp Thìn ... |
 Đà Nẵng: 4 đơn vị cùng tổ chức Chợ Tết cho công nhân "Tay xách, nách mang" những món hàng từ Chợ Tết Công đoàn 2024, chị Nguyễn Thị Phương Anh - Trường Mầm non Sao Mai (Đà ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.