Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng chăm lo với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Năm 2024, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ tiếp tục được chú trọng.
| "Cứ đi đi, 2 triệu đó" |
Ngày 29/12, Ban Thường vụ Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tổ chức hội nghị tổng kết, tuyên dương khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2023 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024.
Báo cáo tại hội nghị cho biết, trong năm 2023, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng vào dịp cuối năm 2022 và tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
 |
| Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp ngày Doanh nhân Việt Nam. Ảnh: P.N |
Cùng với đó, Công đoàn đã tổ chức tặng vé xe cho hơn 1.500 NLĐ ngoại tỉnh cùng gia đình về quê đón Tết trong chương trình “Chuyến xe Công đoàn”; phối hợp tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 300 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 150 triệu đồng.
Trong dịp Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn phối hợp với 22 doanh nghiệp, đối tác tổ chức phiên chợ công nhân với hơn 1.000 sản phẩm thiết yếu, giá cả ưu đãi giảm từ 5 đến 15% cho NLĐ.
 |
| Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: P.N |
Lũy kế trong năm, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã hỗ trợ 23.942 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức thành công Đại hội Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N |
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã đạt được trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tiếp tục nâng cao việc thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, có nhiều mô hình hay, cách làm mới trong đổi mới hoạt động công đoàn.
Trong năm 2024, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tập trung chỉ đạo tiếp tục triển khai cụ thể hóa chương trình hành động của LĐLĐ thành phố về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; bảo đảm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn; tìm kiếm các đối tác có uy tín để nâng cao chất lượng chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
| Dịp này, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đã tặng bằng khen của cho 21 tập thể, 75 cá nhân; Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng giấy khen cho 59 tập thể, 48 tổ công đoàn và 208 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”.
Đồng thời, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng đã trao giải cho 16 đơn vị trong cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023”.
Sau gần 2 tháng triển khai, Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc" đã thu hút 100 công đoàn cơ sở tham gia. Trong đó, nhiều công đoàn cơ sở có fanpage với bài viết hay, số người tiếp cận cao, nhiều nội dung status, hình ảnh, bản tin, những clip ngắn chất lượng được đăng tải trên fanpage. Đây là hoạt động phối hợp giữa Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn vào tháng 10/2023. Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023". |
 Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở Cán bộ công đoàn cơ sở hoạt động trong lĩnh vực dệt may, da giày và điện tử trên địa bàn Đà Nẵng vừa được ... |
 "Cứ đi đi, 2 triệu đó" Nữ công nhân Trần Thị Ly chạy xe tới hội nghị sau lời động viên, nhắn nhủ của Giám đốc: "Cứ đi đi, 2 triệu ... |
 Xu hướng "nhà máy xanh": cải thiện sức khỏe người lao động, tăng đơn hàng Nhiều doanh nghiệp tại TP Đà Nẵng đang dần chú trọng đến việc xây dựng "nhà máy xanh", cải thiện môi trường làm việc, bảo ... |
 Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Bài 2: “Mái nhà chung” nâng đỡ giấc mơ an cư của người lao động
Giữa nhịp sống công nghiệp sôi động, Đà Nẵng trở thành điểm đến của hàng trăm nghìn lao động mưu sinh, lập nghiệp. Không chỉ cần việc làm ổn định, họ còn cần một nơi ở an toàn, gắn kết. Từ thực tiễn đó, mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” ra đời. Mô hình là sáng kiến của Liên đoàn Lao động thành phố, bền bỉ phát huy hiệu quả suốt gần 15 năm, trở thành điểm tựa vững chắc giúp người lao động an cư và góp phần giữ gìn an ninh trật tự tại khu dân cư.
Bài 1: Khẳng định vai trò “điểm tựa” và hành trình chở nặng nghĩa tình
Trong hành trình phát triển không ngừng của thành phố biển, Công đoàn Đà Nẵng luôn là điểm tựa vững chãi, là người bạn đồng hành tin cậy và là ngọn cờ tiên phong dẫn dắt phong trào công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn Thủ đô: Đổi mới để khẳng định vai trò
“Điều quan trọng không phải là chúng ta ở cấp nào, mà là chúng ta làm được gì cho người lao động; khi đó, họ sẽ tự tìm đến tổ chức". Nhận định của bà Bùi Huyền Mai - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tại buổi làm việc giữa Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam với Liên đoàn Lao động TP Hà Nội chiều 15.4.2026.
Tin tức khác
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.