Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Hoạt động Công đoàn

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Trong năm 2023, gần 24.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) được Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng chăm lo với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Năm 2024, hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ tiếp tục được chú trọng.
"Cứ đi đi, 2 triệu đó"

Ngày 29/12, Ban Thường vụ Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tổ chức hội nghị tổng kết, tuyên dương khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2023 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024.

Báo cáo tại hội nghị cho biết, trong năm 2023, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng vào dịp cuối năm 2022 và tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp ngày Doanh nhân Việt Nam. Ảnh: P.N

Cùng với đó, Công đoàn đã tổ chức tặng vé xe cho hơn 1.500 NLĐ ngoại tỉnh cùng gia đình về quê đón Tết trong chương trình “Chuyến xe Công đoàn”; phối hợp tổ chức khám, tư vấn sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho 300 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 150 triệu đồng.

Trong dịp Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn phối hợp với 22 doanh nghiệp, đối tác tổ chức phiên chợ công nhân với hơn 1.000 sản phẩm thiết yếu, giá cả ưu đãi giảm từ 5 đến 15% cho NLĐ.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tháng Công nhân năm 2023. Ảnh: P.N

Lũy kế trong năm, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã hỗ trợ 23.942 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền hơn 6,4 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn tổ chức thành công Đại hội Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: P.N

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã đạt được trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tiếp tục nâng cao việc thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, có nhiều mô hình hay, cách làm mới trong đổi mới hoạt động công đoàn.

Trong năm 2024, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tập trung chỉ đạo tiếp tục triển khai cụ thể hóa chương trình hành động của LĐLĐ thành phố về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; bảo đảm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp có hoàn cảnh khó khăn; tìm kiếm các đối tác có uy tín để nâng cao chất lượng chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Dịp này, Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng đã tặng bằng khen của cho 21 tập thể, 75 cá nhân; Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng giấy khen cho 59 tập thể, 48 tổ công đoàn và 208 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng giấy khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2023”. Ảnh: P.N

Đồng thời, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng đã trao giải cho 16 đơn vị trong cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023”.

Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Gần 24.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo tại các KCN Đà Nẵng
Trao giải cho16 đơn vị trong cuộc thi xây dựng "Fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023”. Ảnh: P.N

Sau gần 2 tháng triển khai, Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc" đã thu hút 100 công đoàn cơ sở tham gia. Trong đó, nhiều công đoàn cơ sở có fanpage với bài viết hay, số người tiếp cận cao, nhiều nội dung status, hình ảnh, bản tin, những clip ngắn chất lượng được đăng tải trên fanpage.

Đây là hoạt động phối hợp giữa Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn vào tháng 10/2023.

Cuộc thi "Xây dựng fanpage công đoàn cơ sở xuất sắc năm 2023".

Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở

Cán bộ công đoàn cơ sở hoạt động trong lĩnh vực dệt may, da giày và điện tử trên địa bàn Đà Nẵng vừa được ...

"Cứ đi đi, 2 triệu đó"

Nữ công nhân Trần Thị Ly chạy xe tới hội nghị sau lời động viên, nhắn nhủ của Giám đốc: "Cứ đi đi, 2 triệu ...

Xu hướng Xu hướng "nhà máy xanh": cải thiện sức khỏe người lao động, tăng đơn hàng

Nhiều doanh nghiệp tại TP Đà Nẵng đang dần chú trọng đến việc xây dựng "nhà máy xanh", cải thiện môi trường làm việc, bảo ...

Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc Nhà máy đóng cửa 3 tháng, hơn 1.200 công nhân tạm ngừng việc

Khoảng 1.250 công nhân Công ty CP Keyhinge Toys Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) sẽ phải tạm ngừng việc 03 tháng kể từ ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm