LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) trao hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn”
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) trao hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn”

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 16/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Vũ Thư (Thái Bình) tổ chức trao kinh phí hỗ trợ từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" của LĐLĐ tỉnh cho 2 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để xây, sửa nhà.

Chị Nguyễn Thị Chuyên, công nhân Công ty TNHH Maxport Limited được nhận hỗ trợ 20 triệu để sửa nhà. Chồng chị mất trong một chuyến công tác năm 2021, chị trở thành trụ cột nuôi ba con ăn học. Cháu lớn lại mắc bệnh viêm não do virus Herpes, thường xuyên phải đi viện, không thể tự sinh hoạt.

LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) trao hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn”

Đồng chí Nguyễn Thái Dương, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao kinh phí sửa nhà cho đoàn viên Nguyễn Thị Chuyên. Ảnh: BÁ MẠNH

Bốn mẹ con chị Chuyên ở trong căn nhà gần 60 mét vuông, được xây dựng hơn chục năm trước, nay đã bị dột và tường bị ngấm nước. Công đoàn Công ty TNHH Maxport Limited sau khi nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị Chuyên là mong muốn được sửa lại căn nhà, đã đề nghị chị Chuyên làm đơn xin hỗ trợ từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn". Cùng với sự giúp đỡ của họ hàng, đồng nghiệp chị Chuyên đã sửa lại được ngôi nhà của mình.

Một đoàn viên khác nhận hỗ trợ 40 triệu đồng trong dịp này là chị Phạm Thị Trang, công nhân Công ty TNHH Maxport Limited. Gần 10 năm nay, do hoàn cảnh khó khăn, gia đình chị Trang phải đi thuê nhà. 5 thành viên sống trong căn nhà thuê chật hẹp, sinh hoạt hết sức bất tiện.

LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) trao hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn”
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Huyện ủy Vũ Thư, LĐLĐ huyện Vũ Thư, Công đoàn Công ty TNHH Maxport Limited đến chia vui, tặng quà và chúc mừng gia đình chị Phạm Thị Trang. Ảnh: BÁ MẠNH

Qua nhiều năm dành dụm, cộng với sự hỗ trợ của gia đình hai bên nội ngoại, vợ chồng chị đã mua được mảnh đất 80 mét vuông ở huyện Vũ Thư. Với số tiền vay mượn từ họ hàng, bạn bè và sự hỗ trợ của Quỹ “Mái ấm Công đoàn” LĐLĐ tỉnh (40 triệu đồng), gia đình chị đã xây được một ngôi nhà kiên cố.

Trong buổi nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, chị Trang xúc động cho biết: “Từ nay hai vợ chồng và 3 đứa con đã có chỗ để nghỉ ngơi, học hành đàng hoàng. Sinh hoạt của gia đình cũng thoải mái vì không gian rộng rãi hơn trước”.

LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) trao hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn”
Ông Lại Trường Sơn – Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Vũ Thư (phải) tặng quà chúc mừng gia đình chị Phạm Thị Trang. Ảnh: BÁ MẠNH
LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) trao hỗ trợ 2 “Mái ấm Công đoàn”
Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư Phạm Văn Trịnh tặng quà động viên đoàn viên Nguyễn Thị Chuyên. Ảnh: BÁ MẠNH

Đồng chí Phạm Văn Trịnh – Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư cho biết, chương trình trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở đã được triển khai hơn 10 năm qua. Nhiều đoàn viên ở các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã được hỗ trợ kinh phí từ chương trình này. Tuy nguồn hỗ trợ không lớn nhưng đó là tình cảm, sự sẻ chia của đoàn viên trong toàn tỉnh đã đóng góp vào cho Quỹ để giúp đỡ cho những đoàn viên khó khăn về nhà ở có cơ hội xây được những ngôi nhà của riêng để đảm bảo cuộc sống được tốt hơn.

“Trong những năm tiếp theo Công đoàn huyện Vũ Thư tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tuyên truyền cho đoàn viên, công nhân lao động tích cực tham gia đóng góp và xây dựng Quỹ “Mái ấm Công đoàn” ngày càng lớn mạnh. Đồng thời, chúng tôi sẽ tổ chức rà soát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của những đoàn viên có mong muốn hỗ trợ kinh phí xây nhà để lập hồ sơ xin cấp kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư cho biết.

Vụ Công ty Khoá Minh Khai: Việc chốt sổ BHXH cho NLĐ phụ thuộc vào... tiền đi vay Vụ Công ty Khoá Minh Khai: Việc chốt sổ BHXH cho NLĐ phụ thuộc vào... tiền đi vay

Ngay sau khi buổi làm việc 3 bên về giải quyết chế độ, quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ) Công ...

Chung cư có thời hạn - phản đối hay ủng hộ? Chung cư có thời hạn - phản đối hay ủng hộ?

Bộ Xây dựng lại tiếp tục đề xuất sở hữu chung cư có thời hạn! Phản đối nhiều nhưng ủng hộ cũng không ít. Nhìn ...

Năm giải pháp để hạn chế “tín dụng đen” tại địa bàn khu công nghiệp Năm giải pháp để hạn chế “tín dụng đen” tại địa bàn khu công nghiệp

Lợi dụng khó khăn về tài chính của công nhân, lao động (CNLĐ) trong hoàn cảnh dịch bệnh thời gian qua, cùng sự thiếu hiểu ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.

Tin tức khác

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Xem thêm