LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chăm lo trong Tháng Công nhân
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ tỉnh Long An mong muốn làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, người lao động (NLĐ).
 |
| LĐLĐ Long An tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân 2023 với sự tham gia của hơn 2.000 công nhân, lao động. Ảnh: TM |
Chiều ngày 6/5, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương, lãnh đạo tỉnh Long An cùng hơn 2.000 công nhân, lao động tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2023. Chương trình do LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức.
Trong Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ tỉnh Long An sẽ tổ chức đồng loạt một số hoạt động trọng tâm, trọng điểm như chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn NLĐ”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà hỗ trợ NLĐ khó khăn trong chương trình. Ảnh TM |
Theo đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, việc thực hiện chuỗi các hoạt động trong Tháng Công nhân 2023 nhằm củng cố vai trò của tổ chức Công đoàn. Việc cần làm là phải nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu việc làm của NLĐ, thông tin kết nối cung - cầu để giúp NLĐ có việc làm.
Từ đó, triển khai nhiều hơn các chương trình, hoạt động nhằm hỗ trợ, chia sẻ những khó khăn cho họ. Tháng Công nhân năm 2023 diễn ra nhiều hoạt động văn hóa, vui chơi bổ ích, giúp NLĐ giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi vì áp lực cuộc sống.
Công đoàn Long An tập trung tổ chức một số hoạt động tiêu biểu như: Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, “Phiên chợ công nhân”, “Tuần lễ bán hàng giảm giá cho NLĐ”, “Ngày hội văn hóa thể thao công nhân”, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”. Tổ chức các chương trình du lịch, nghỉ mát cho công nhân. Tiếp tục ký kết, triển khai hoạt động với các đối tác phúc lợi nhằm mang lại lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương tặng quà cho NLĐ khó khăn tại Long An. Ảnh TM |
Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thái Thu Xương đề nghị các cấp, các ngành, các doanh nghiệp tỉnh Long An phối hợp tổ chức Công đoàn và ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh tổ chức tốt các hoạt động thiết thực, cụ thể hóa chủ đề “Kết nối công nhân - Xây dựng tổ chức” và “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng nơi làm việc”.
Các cấp Công đoàn tỉnh Long An cần chủ động triển khai các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ để mọi công nhân lao động đều có "Quyền lợi được bảo đảm, phúc lợi tốt hơn". Đồng thời, ghi nhận, tôn vinh, tuyên dương những tấm gương công nhân tiêu biểu. Tích cực tham gia xây dựng Đảng và các hoạt động công đoàn thiết thực. Chăm lo bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.
 |
| Phó Bí thư Tỉnh ủy Long An - Nguyễn Thanh Hải tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TM |
LĐLĐ tỉnh tặng 100 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh và 21 suất quà cho công nhân bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên. Các doanh nghiệp trao tặng 50 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.
LĐLĐ tỉnh Long An cũng trao 60 suất hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, mỗi căn nhà trị giá 50.000.000 đồng.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ Long An - Nguyễn Thị Quyên tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh: TM |
Tại buổi Lễ phát động “Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023” có 4 chi nhánh CEP trên địa bàn tỉnh Long An đã hỗ trợ hơn 1,8 tỷ đồng để LĐLĐ tỉnh Long An chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 6 tập thể, tặng Bằng khen cho 7 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện các phong trào thi đua: “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; “Văn hóa - Thể thao”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2022.
 Công đoàn Long An hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn, mất việc vì giảm đơn hàng Trong quý I/2023, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An gặp khó khăn về đơn hàng nên việc làm, thu nhập của ... |
 Công đoàn Long An: Thăm, hỗ trợ gia đình nạn nhân là công nhân tử vong do TNGT LĐLĐ tỉnh Long An thăm, hỗ trợ mỗi gia đình của công nhân bị tử vong 3 triệu đồng/1 trường hợp trong vụ ô tô ... |
 VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An Ngày 22/4, Công ty Cổ phần Xử lý chất thải Việt Nam - Long An (VWS-LA) đã phối hợp với Phòng cảnh sát Phòng cháy, ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.