LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa tổ chức tổng kết và trao giải cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
 |
| Đồng chí Lê Thanh Hà, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (phải) trao giải Nhất cuộc thi - Ảnh: TRẦN NGA |
Tới dự buổi lễ có đồng chí Lê Thanh Hà, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên, thành viên Ban Tổ chức cuộc thi, các thí sinh đạt giải cuộc thi.
Theo báo cáo đánh giá tổng kết của Ban Tổ chức, cuộc thi đã được triển khai nghiêm túc, chu đáo, kỹ lưỡng và bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng nội dung và hình thức. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt việc vận động, tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia cuộc thi.
Cuộc thi đã thể hiện tinh thần sáng tạo, quyết tâm trong việc tổ chức cuộc thi một cách bài bản, khoa học; ứng dụng CNTT, phần mềm thi trực tuyến hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh dự thi; khâu tổ chức đánh giá nhanh, kịp thời, công khai, minh bạch.
Cụ thể, cuộc thi đã thu hút được 10.929 thí sinh đăng ký dự thi, tổng số lượt dự thi là 27.416 lượt, tổng số thí sinh trả lời đúng 15/15 câu hỏi là 703 lượt, thi sinh trả lời đúng 15/15 câu hỏi và có thời gian nhanh nhất là 26 giây.
Công đoàn cấp trên cơ sở có lượt thí sinh đăng ký cao nhất là LĐLĐ huyện Điện Biên có 1935 thí sinh, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh có 1387 thí sinh; CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh có lượt thí sinh đăng ký cao nhất là CĐCS Trường Cao đẳng Sư phạm 89 thí sinh, CĐCS Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật 44 thí sinh; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có tỉ lệ thí sinh đăng ký tham gia dự thi cao nhất là Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Điện Biên (1387/1827 đoàn viên, đạt 75,92%) và LĐLĐ huyện Mường Nhé (1282/1945 đoàn viên, đạt 65,91%).
Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã trao 02 giải tập thể; 16 giải cá nhân trong đó có 01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba và 10 giải Khuyến khích; trao 08 Bằng khen tập thể của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh có thành tích xuất sắc trong việc tổ chức triển khai cuộc thi.
Có thể nói, cuộc thi để lại một bài học kinh nghiệm thiết thực về phương thức mới trong việc tổ chức thông tin, tuyên truyền, quán triệt học tập và triển khai Nghị quyết cũng như các hình thức nắm tư tưởng, truyền đạt, phổ biến, thông tin rộng rãi đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân năm 2022 của LĐLĐ tỉnh Điện Biên.
 LĐLĐ Điện Biên: Trao 70 suất quà cho đoàn viên khó khăn Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên dự kiến trao 70 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên ... |
 Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động Sáng 10/5/2022, Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tỉnh Điện Biên tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ... |
 Cần có cơ chế khuyến khích và khen thưởng tác giả có sáng kiến hay Đó là một trong số những giải pháp được LĐLĐ tỉnh Điện Biên đưa ra nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.