LĐLĐ tỉnh ký kết quy chế phối hợp với BIDV chi nhánh Sóc Trăng
Nhân lễ ký kết quy chế phối hợp hoạt động, lãnh đạo BIDV chi nhánh Sóc Trăng trao tặng bảng tượng trưng 7 căn nhà tình nghĩa trị giá 490 triệu đồng và trao tặng học bổng cho học sinh nghèo hiếu học trị giá 210 triệu đồng.
Theo đó, thực hiện Quy chế phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh và BIDV chi nhánh Sóc Trăng chính thức thiết lập quan hệ, thỏa thuận hợp tác toàn diện, phát huy thế mạnh của mỗi bên trên các lĩnh vực hoạt động, hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn với các hoạt động như: phối hợp thu, chuyển trả kinh phí Công đoàn; Khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của BIDV chi nhánh Sóc Trăng đến đoàn viên Công đoàn các cấp; Cung cấp tài chính cho Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong tỉnh theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên; Cung cấp sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên Công đoàn theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên.
 |
| Lãnh đạo hai đơn vị trao bảng quy chế phối hợp. Ảnh: Anh Khoa |
Đối với việc hợp tác tổ chức triển khai các hoạt động xã hội, trên cơ sở phát huy thế mạnh của mỗi bên trong lĩnh vực hoạt động, hai bên sẽ phối hợp tổ chức, triển khai các hoạt động an sinh xã hội nhằm chăm lo, nâng cao đời sống cho các đoàn viên, người lao động trực thuộc Liên đoàn lao động tỉnh Sóc Trăng và BIDV chi nhánh Sóc Trăng.
Nhân lễ ký kết phối hợp hoạt động, lãnh đạo BIDV chi nhánh Sóc Trăng trao tặng bảng tượng trưng 7 căn nhà tình nghĩa trị giá 490 triệu đồng và trao tặng học bổng cho học sinh nghèo hiếu học trị giá 210 triệu đồng.
 |
| Trao tặng bảng tượng trưng nhà tình nghĩa và học bổng cho học sinh nghèo hiếu học. Ảnh: Anh Khoa |
Thay mặt Ban Thường vụ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn gửi lời cảm ơn Ban Giám đốc Ngân hàng BIDV và các phòng thuộc BIDV đã tin tưởng, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Khoa |
Sau lễ ký kết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng sẽ tiếp tục triển khai đến các Liên đoàn Lao động huyện, thị xã, thành phố; Công đoàn ngành và tương đương cùng 1.102 Công đoàn cơ sở trong tỉnh. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng mong rằn,g hai đơn vị ngày càng thắt chặt hơn, phối hợp có hiệu quả chương trình hợp tác tạo nhiều an sinh, phúc lợi cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tỉnh nhà.
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.