LĐLĐ tỉnh Long An ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Long An ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
LĐLĐ tỉnh Long An đã chủ động ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực với các đơn vị trong tỉnh. Đây cũng là việc làm nhằm thực hiện đa dạng hóa các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tỉnh nhà trước những biến động cắt giảm việc làm, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân, lao động.

Nhằm mang lại hiệu quả thiết thực cho các hoạt động công đoàn, LĐLĐ tỉnh Long An đã chủ động ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực với các đơn vị trong tỉnh. Đây cũng là việc làm nhằm thực hiện đa dạng hóa các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ tỉnh nhà trước những biến động cắt giảm việc làm, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân, lao động.

Ký kết phối hợp tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp

LĐLĐ tỉnh và Báo Long An đã tổ chức Hội nghị ký kết phối hợp tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – Nguyễn Văn Quí và Tổng Biên tập Báo Long An – Phùng Tấn Tú cùng dự.

LĐLĐ tỉnh Long An ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh – Nguyễn Văn Quí và Tổng biên tập Báo Long An – Phùng Tấn Tú ký kết kế hoạch phối hợp. Ảnh: TL

Hội nghị được nghe báo cáo kết quả phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Báo Long An năm 2022; dự thảo kế hoạch phối hợp tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Qua đó, các đại biểu tham dự hội nghị đã có những ý kiến đóng góp thiết thực nhằm tăng hiệu quả cho công tác phối hợp giữa 2 đơn vị.

Hội nghị được đánh giá là tổ chức thiết thực, hiệu quả, đảm bảo chất lượng theo nội dung chương trình đã được hai bên thống nhất và thành công tốt đẹp.

Ký kết phối hợp với BIDV Chi nhánh Long An

Nhằm phát huy thế mạnh của mỗi bên trong các lĩnh vực hoạt động, hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; LĐLĐ tỉnh Long An ký kết phối hợp hoạt động với BIDV Chi nhánh Long An. Tham dự lễ ký kết có Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An – Nguyễn Văn Quí, Giám đốc BIDV Chi nhánh Long An – Võ Minh Dũng cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị có liên quan.

Theo nội dung Quy chế phối hợp được ký kết, BIDV Chi nhánh Long An sẽ cung cấp đồng bộ, toàn diện các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho LĐLĐ tỉnh, đặc biệt triển khai dịch vụ thu hộ kinh phí công đoàn. Cụ thể là cung cấp giải pháp, ứng dụng công nghệ cao mang tính linh hoạt, dễ dàng sử dụng cho doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn, đảm bảo phân phối kinh phí công đoàn về các cấp công đoàn nhanh chóng, tiện lợi, an toàn, hiệu quả.

Theo nội dung thỏa thuận, BIDV Chi nhánh Long An và LĐLĐ tỉnh Long An thống nhất phối hợp triển khai đa dạng các hoạt động mang lại lợi ích chung như: Phối hợp thu, chuyển trả kinh phí công đoàn; khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của BIDV đến đoàn viên công đoàn các cấp; cung cấp nguồn tài chính; cung cấp sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn; phối hợp trong hoạt động xã hội; công tác thông tin, tuyên truyền.

LĐLĐ tỉnh Long An ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực
LĐLĐ tỉnh và BIDV Chi nhánh Long An ký kết phối hợp. Ảnh: TL

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An - Nguyễn Văn Quí mong muốn hai bên tập trung phối hợp vào các nội dung: Chuyển trả kinh phí công đoàn; phối hợp khai thác và triển khai các dịch vụ của BIDV đến đoàn viên công đoàn các cấp, trong đó, mong muốn BIDV mở rộng, thành lập các phòng giao dịch tới đoàn viên công đoàn, NLĐ tiếp cận nhu cầu vay vốn, phục vụ đời sống... Đặc biệt là công tác an sinh xã hội cho đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Giám đốc BIDV Chi nhánh Long An - Võ Minh Dũng cho biết, việc ký kết hợp tác hôm nay sẽ mang lại hiệu quả nhu cầu của mỗi bên, trong đó, BIDV cam kết đem lại lợi ích và tiện ích tốt nhất cho các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ trên địa bàn tỉnh khi sử dụng các sản phẩm dịch vụ của BIDV.

Ký kết Quy chế phối hợp với Thành ủy Tân An

Trước đó, LĐLĐ tỉnh Long An ký kết Quy chế phối hợp giai đoạn 2022 - 2025 với Thành ủy Tân An về tăng cường mối quan hệ phối hợp công tác giữa hai đơn vị. Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An – Nguyễn Văn Quí và Bí thư Thành uỷ Tân An – Lê Công Đỉnh cùng dự.

Theo đó, Quy chế phối hợp đã xác định những nội dung trọng tâm, cụ thể đối với từng lĩnh vực gắn với chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Quy chế cũng phân định rõ quyền hạn, trách nhiệm của từng đơn vị để có sự thống nhất trong phối hợp chỉ đạo, lãnh đạo hoạt động đối với LĐLĐ thành phố ngày càng đạt hiệu quả.

LĐLĐ tỉnh Long An ký kết phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực
Hai đơn vị ký kết phối hợp. Ảnh: TL

Tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An và Bí thư thành ủy Tân An đã ký Quy chế phối hợp nhằm cùng nhau nâng cao trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia quản lý; chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn thành phố.

Đồng thời, tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam, bảo đảm các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Song song đó, tổ chức, giáo dục, động viên cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, tham gia thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ về chính trị, kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, đối ngoại trên địa bàn; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng và phát triển thành phố Tân An được công nhận đô thị loại I vào năm 2025.

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm