LĐLĐ tỉnh Long An: Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam
LĐLĐ Long An tổ chức nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.
Từ cuối tháng 11/2023, hòa cùng khí thế vui tươi, phấn khởi của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức chương trình “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.
Chương trình nhằm tuyên truyền đến đoàn viên, công nhân lao động tỉnh nhà về sự kiện chính trị đặc biệt - Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
 |
| LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Chương trình "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: K.Q |
Theo đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An, chương trình đã nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và các hoạt động của Công đoàn tỉnh Long An hướng về Đại hội.
Trong chương trình này, ngoài các hoạt động vui chơi, giải trí, tuyên truyền cho người lao động về vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn Việt Nam, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Long An trao tượng trưng 20.000 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, tổng giá trị 10 tỉ đồng; 1.000 “tấm vé sum vầy” cho đoàn viên, người lao động về quê đón Tết, trị giá 1,5 tỉ đồng.
Đây là một trong chuỗi các hoạt động được tổ chức tại LĐLĐ tỉnh Long An kéo dài từ 30/11 đến 3/12 nhằm chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Ngoài những hoạt động chăm lo trên, LĐLĐ tỉnh Long An còn tổ chức chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, bán hàng thiết yếu giảm giá cho đoàn viên, người lao động. Cùng với đó là tổ chức tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe sinh sản cho lao động nữ…
LĐLĐ huyện Cần Đước cũng đã lên kế hoạch cụ thể tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mất việc làm, bị tai nạn lao động và đoàn viên thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê ăn Tết.
Theo đó, đơn vị sẽ tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ấm tình Công đoàn” tại các công đoàn cơ sở ở các khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp nơi có đông đoàn viên, người lao động.
Dự kiến 950 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở các công đoàn cơ sở trực thuộc sẽ được LĐLĐ huyện Cần Đước thăm hỏi, mức 500.000 đồng/người.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Cần Đước cũng sẽ trực tiếp đến thăm và trao quà cho gần 100 đoàn viên, người lao động đón Tết tại nhà trọ.
Đơn vị cũng sớm phối hợp với các công đoàn cơ sở nắm danh sách đoàn viên, người lao động ở xa, do khó khăn mà nhiều năm liền không về quê đón Tết cùng gia đình. Qua đó đã lập danh sách 13 đoàn viên, người lao động để trao vé xe về quê và trở lại sau Tết Nguyên đán 2024.
Video: LĐLĐ tỉnh Long An tập trung nguồn lực chăm lo đời sống công nhân lao động
| LĐLĐ tỉnh Long An đã đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam một số nội dung liên quan đến “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”: Điều chỉnh kinh phí khen thưởng cho các tập thể, cá nhân với mức thưởng cao hơn, mở rộng tiêu chuẩn khen thưởng và tăng tỷ lệ khen thưởng đối với đoàn viên là CNLĐ trực tiếp sản xuất. Tổng LĐLĐ Việt Nam nên mở các khóa tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu cho cán bộ trực tiếp làm công tác thi đua - khen thưởng. Cần có chế độ, chính sách đặc thù cho cán bộ làm công tác thi đua - khen thưởng tại các cấp công đoàn. Từ đó tạo động lực, khuyến khích về vật chất, tinh thần để đội ngũ cán bộ tích cực thực hiện nhiệm vụ. Tiếp tục đổi mới các phong trào thi đua phù hợp với từng đối tượng, từng ngành, lĩnh vực, địa phương, đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm,... Từ đó, nâng cao ý thức trách nhiệm, vai trò của đoàn viên, người lao động trong việc tham gia các phong trào thi đua do công đoàn phát động. |
 LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Long An trao học bổng khuyến học, khích lệ con đoàn viên, NLĐ vượt khó Không chỉ quan tâm, chăm lo chia sẻ khó khăn cho công nhân lao động, LĐLĐ Long An còn đặc biệt hỗ trợ cho con ... |
 Long An: Nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho cán bộ công đoàn LĐLĐ Long An đã triệt khai nhiều hoạt động liên quan đến nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng cho cán bộ công đoàn. |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.