LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ
Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn Long An tiếp tục là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động tỉnh nhà. Cùng với đó là việc tổ chức nhiều hoạt động gắn liền với phương hướng nhiệm vụ sáng tạo để củng cố vị thế của tổ chức Công đoàn.
 |
| Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công tốt đẹp. Ảnh: NN |
Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ Long An
Phiên thứ 2 và thứ 3 của Đại hội Công đoàn Long An diễn ra vào ngày 18/08. Tham dự đại hội có đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thanh Hải - Phó Bí thư Tỉnh uỷ Long An cùng lãnh đạo cơ quan, sở ban ngành trong tỉnh và 383 đại biểu chính thức đại diện 280 ngàn công nhân, viên chức, lao động trên toàn tỉnh Long An.
Sau thời gian làm việc nghiêm túc, trang trọng và kỷ luật, Hội nghị lần thứ 1 Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Long An khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra Ban Thường vụ gồm 14 người. Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An khóa X tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Các Phó Chủ tịch của LĐLĐ Long An gồm: đồng chí Phạm Thị Quyên, đồng chí Lê Thị Thu Cúc và đồng chí Nguyễn Hoài Thanh. Ban Chấp hành cũng bầu Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh Long An khóa XI gồm 8 người, do đồng chí Lê Văn Ẩn làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028 phát biểu tại Đại hội. Ảnh: BLA |
Theo đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI là đại hội của “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển”. Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn với truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, thể hiện tinh thần trách nhiệm, phát huy ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tận dụng thời cơ, đề ra những giải pháp cụ thể đưa Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh vào thực tiễn cuộc sống, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh. Đến năm 2025, tỉnh giữ vững vị trí dẫn đầu vùng và phấn đấu đến năm 2030 trở thành tỉnh phát triển khá trong vùng tế trọng điểm phía Nam.
 |
| Tỉnh Ủy Long An tặng hoa và bức trướng tại Đại hội Công đoàn Long An. Ảnh: NN |
Kỳ vọng vào sự phát triển toàn diện
Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn tỉnh đã nỗ lực vượt khó để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, đặc biệt là trong thời gian dịch bệnh Covid -19. Toàn tỉnh có 24 khu công nghiệp đủ điều kiện tiếp nhận đầu tư; 23 cụm công nghiệp đang hoạt động; trên 17.000 doanh nghiệp, thu hút gần 400.000 lao động.
Công đoàn Long An luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và nỗ lực triển khai, sáng tạo nhiều hoạt động để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Các cấp Công đoàn tỉnh đã nỗ lực thực hiện đạt và vượt 11/11 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội X. Có nhiều chỉ tiêu thực hiện vượt như: Kết nạp mới trên 152 ngàn ĐV (đạt trên 300%); trên 16 ngàn ĐV ưu tú được giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp (159%); vận động Quỹ Tấm lòng Vàng trên 20 tỉ đồng (hơn 200%); xây dựng 317 nhà Mái ấm Công đoàn (chỉ tiêu 250 căn);...
 |
| Đại biểu, biểu quyết tại Đại hội. Ảnh: NN |
Mục tiêu tổng quát của LĐLĐ Long An trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028 sẽ là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn các cấp. Tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. 3 khâu đột phá được LĐLĐ Long An đưa ra trong nhiệm kỳ mới:
Tập trung nguồn lực, thực hiện tốt nhiệm vụ về đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Tập trung đào tạo đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín đáp ứng tình hình mới. Đẩy mạnh phương thức chỉ đạo, điều hành hoạt động công đoàn với trọng tâm là chuyển đổi số trên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.
 |
| Ban chấp hành nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt tại Đại hội. Ảnh BLA |
Tại Đại hội, đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những thành tích, kết quả hoạt động của LĐLĐ Long An. Bằng sự nhạy bén và sáng tạo, LĐLĐ Long An cùng các cấp công đoàn đã chăm lo, hỗ trợ và giúp đỡ người lao động về mọi mặt. Đã có nhiều cách làm hay từ cơ sở, nhiều tấm gương người lao động sáng tạo trong công tác chuyên môn.
Bên cạnh đó, công đoàn cũng phối hợp tích cực với cơ quan chức năng để kiểm tra, giám sát pháp luật lao động tại doanh nghiệp, bảo hiểm xã hội và dự báo biến động việc làm trên địa bàn.
Đồng chí Thu Xương cũng đưa ra một số nhiệm vụ trong thời gian tới cho LĐLĐ tỉnh Long An như tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở mới. Nêu cao vai trò chủ động của công đoàn, đẩy mạnh năng suất chất lượng hiệu quả. Các hình thức thi đua cần phù hợp với cơ sở ngành nghề. Tích cực tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị cho đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức. Tích cực thích ứng, nghe tham mưu với cấp ủy Đảng, chính quyền.
Cũng trong Đại hội này, các đại biểu đã tiến hành bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Đại biểu đã nghiêm túc lựa chọn những đồng chí có đủ đức, tài để bầu vào Ban chấp hành LĐLĐ Long An nhiệm kỳ mới. Ảnh: NN |
 |
| Hình ảnh bầu cử tại Đại hội. Ảnh: NN |
 |
| Những lá phiếu đã được bầu cho các đồng chí xứng đáng đảm nhận trách nhiệm trong nhiệm kỳ mới. Ảnh: NN |
 Tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính Công đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục có chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi giảm đơn hàng bằng tài chính ... |
 Chính thức diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Chiều 17/08, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với phiên làm ... |
 Long An: Tìm giải pháp cho người lao động mất việc trên 40 tuổi Hiện nay, do tình hình khó khăn, nhiều doanh nghiệp cho công nhân nghỉ việc, trong đó có đối tượng là lao động nữ, trên ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.