Long An: Nâng cao kỹ năng tuyên truyền cho cán bộ công đoàn
LĐLĐ Long An đã triệt khai nhiều hoạt động liên quan đến nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng cho cán bộ công đoàn.
Mới đây, LĐLĐ Long An đã triệt khai nhiều hoạt động liên quan đến nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Tuyên truyền các chế độ chính sách pháp luật, phòng, chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) tại khu nhà trọ.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn các cấp về nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng. Ảnh: LĐLĐ Long An. |
Cụ thể, đầu tháng 10, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Hội nghị tập huấn cho cán bộ công đoàn các cấp về nâng cao kỹ năng tuyên truyền miệng, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và công tác Nữ công công đoàn. Hội nghị có khoảng 70 đại biểu tham dự tập huấn để lắng nghe chia sẻ của Tiến sĩ Vũ Trung Kiên, giảng viên Học viện Chính trị Khu vực II.
Tại hội nghị, Tiến sĩ Trung Kiên đã trình bày 2 chuyên đề quan trọng đó là kỹ năng tuyên truyền miệng của các bộ công đoàn và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.
Tại đây, các đại biểu được nghe báo cáo viên chia sẻ về ý nghĩa, tầm quan trọng của tuyên truyền miệng trong hoạt động công đoàn. Những ví dụ điển hình thực tiễn về công tác tuyên truyền miệng tại đơn vị, cũng như các bước và kỹ năng thực hiện tuyên truyền đạt hiệu quả.
Ngoài ra, Tiến sĩ Vũ Trung Kiên còn cung cấp những thông tin về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Trong đó, chú trọng vấn đề nhận diện các quan điểm sai trái trên không gian mạng và phương pháp đấu tranh để đẩy lùi những quan điểm sai trái đó.
Điều này đã góp phần giúp cho các đại biểu trang bị kĩ năng nhận diện, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Đồng thời, cán bộ cũng nhận thức được tầm quan trọng trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
 |
| Tuyên truyền cho đoàn viên, NLĐ đang ở trọ về các chế độ chính sách, giáo dục pháp luật, phòng, chống tệ nạn xã hội. Ảnh: LĐLĐ Long An |
Trước đó, tại khu nhà trọ Hoàng Long, ấp 1, xã Nhị Thành, huyện Thủ Thừa, LĐLĐ tỉnh Long An và Trung Tâm Y tế huyện Thủ Thừa tổ chức tuyên truyền cho hơn 50 đoàn viên, NLĐ đang ở trọ về các chế độ chính sách, giáo dục pháp luật, phòng, chống tệ nạn xã hội và hướng dẫn sử dụng các trang mạng xã hội.
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Long An đã tuyên truyền về các nội dung của Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ ngày 25/8/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về sửa đổi một số điều của quy định ban hành kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/01/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao dộng do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Đồng thời, thông tin các đến đoàn viên, NLĐ về các chương trình thực hiện chăm lo Tết Nguyên đán 2024 cho đoàn viên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn như: chuyến xe 0 đồng đưa - rước NLĐ về quê đón Tết, tặng quà cho NLĐ nhà trọ, các chương trình vui Xuân, đón Tết,... Các chương trình này sẽ được LĐLĐ tỉnh tổ chức vào Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Chương trình cũng tuyên truyền một số phương pháp sử dụng các trang mạng xã hội an toàn.
Đồng chí Phạm Ánh Nga - Cán bộ phụ trách tư vấn pháp luật Ban Chính sách pháp luật Quan hệ Lao động LĐLĐ tỉnh Long An tuyên truyền về Bộ luật Lao động, tư vấn về các quy định của hợp đồng lao động, BHXH, các chế độ của NLĐ liên quan đến luật lao động…
Ông Lê Bách Khoa, Cán bộ Trung Tâm Y tế Thủ Thừa tuyên truyền về kiến thức phòng, chống HIV/AIDS. Cung cấp các thông tin về dịch vụ HIV sẵn có tại địa phương như: tiếp cận, truyền thông và cung ứng vật phẩm giảm hại, xét nghiệm HIV cộng đồng…
Qua buổi tuyên truyền, đã giúp cho đoàn viên, công nhân lao động hiểu thêm về các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn các cấp và nắm vững hơn về các quy định liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, chương trình cũng làm cơ sở để tuyên truyền sâu rộng đến đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện.
Tại buổi tuyên truyền, LĐLĐ tỉnh Long An đã trao tặng 10 phần quà (700.000 đồng/phần) cho 10 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Một số hình ảnh tuyên truyền pháp luật tại khu nhà trọ ở huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An.
 Chính thức diễn ra Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 Chiều 17/08, LĐLĐ tỉnh Long An đã tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 với phiên làm ... |
 LĐLĐ Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028: Giữ vững vị thế Công đoàn; chăm lo, bảo vệ ĐV, NLĐ Đồng chí Nguyễn Văn Quí tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn ... |
 LĐLĐ tỉnh Long An trao học bổng khuyến học, khích lệ con đoàn viên, NLĐ vượt khó Không chỉ quan tâm, chăm lo chia sẻ khó khăn cho công nhân lao động, LĐLĐ Long An còn đặc biệt hỗ trợ cho con ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.
Vai trò của công đoàn với chăm lo đời sống người lao động vùng lũ dịp Tết Nguyên đán 2026
Trong bối cảnh người lao động vùng lũ còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt vào dịp Tết Nguyên đán 2026, vai trò của tổ chức Công đoàn càng được thể hiện rõ nét và sâu sắc.
Tết nghĩa tình ở Xí nghiệp May Tuy Phong
Công đoàn cùng ban giám đốc Xí nghiệp May Tuy Phong đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, mang tết đến, xuân về ấm áp, nghĩa tình, gắn kết nơi “mái nhà chung” của hơn 2.350 đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.