LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi

THANH THỦY
Tác giả: THANH THỦY
Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam về triển khai Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2019 - 2023" nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, sáng ngày 11/5, tại thị xã Hoàng Mai, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi đã ký kết thoả thuận hợp tác về chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động .
Nghệ An: Lãnh đạo thị xã Hoàng Mai đối thoại với người lao động Nghệ An tập trung chuẩn bị chu đáo, bài bản đại hội công đoàn các cấp Nét đẹp lao động qua những bức ảnh
LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi
LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi đã ký kết thoả thuận hợp tác

Tham dự lễ ký kết, có đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Lê Trường Giang - Bí thư Thị uỷ Hoàng Mai.

Dù mới thành lập hơn 3 năm nhưng Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi đã có nhiều đổi mới, đi đầu trong công tác khám, chữa bệnh. Đơn vị này đã ký hợp tác với 03 bệnh viện nước ngoài trong khám chữa bệnh, là một trong 10 đơn vị được Chính phủ vinh danh là bệnh viện tiên phong trong thực hiện chuyển đổi số, tiên phong trong ứng dụng khoa học công nghệ. Đồng thời là bệnh viện đầu tiên trong tỉnh được cấp phép khám chữa bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Thời gian qua, bệnh viện đã tạo điều kiện để giảm bớt chi phí các dịch vụ y tế, khám chữa bệnh cho tổ chức Công đoàn và đoàn viên, người lao động, nhất là trong khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho công nhân lao động, khám tư vấn điều trị hậu Covid – 19.

Theo chương trình thoả thuận hợp tác, Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi sẽ giảm giá từ 30 đến 40% các dịch vụ cho đối tượng là đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành trên địa bàn Nghệ An.

Tại lễ ký kết, đại diện lãnh đạo LĐLĐ huyện Nghĩa Đàn, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam và một số doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Hoàng Mai đã bày tỏ niềm vui khi đón nhận chương trình phúc lợi thiết thực, ý nghĩa dành cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác với Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi
Doanh nghiệp trên địa bàn và Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi ký kết hợp đồng khám sức khỏe cho người lao động

Ông Nguyễn Quang Khởi - Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc Công ty TNHH Y tế Hoàng Mai (Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi) khẳng định: Việc ký hợp tác với LĐLĐ tỉnh trong chăm sóc sức khoẻ cho người lao động vừa là trách nhiệm, vừa là niềm vinh dự của bệnh viện. Trên cơ sở nội dung hợp tác, bệnh viện sẽ trực tiếp làm việc, hướng dẫn, ký hợp đồng với các doanh nghiệp để đưa các dịch vụ đến với người lao động một cách thiết thực, hiệu quả.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kha Văn Tám ghi nhận, cảm ơn sự đóng góp của Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi trong các hoạt động công đoàn, hoạt động xã hội nhằm chăm lo sức khoẻ cho cộng đồng trong đó có công nhân lao động.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An cam kết thực hiện tốt các nội dung ký kết giữa 2 đơn vị, đặc biệt quan tâm, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về nội dung hợp tác.

Sau khi trao đổi, thảo luận, thống nhất, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thị xã Hoàng Mai đã ký kết chương trình hợp tác cùng Bệnh viện Đa khoa Quang Khởi. Chương trình được thực hiện từ ngày 11/5/2022 đến 11/5/2023.

Hà Nội: Công nhân Công ty Việt Pacific ngừng việc tập thể Hà Nội: Công nhân Công ty Việt Pacific ngừng việc tập thể

Cuộc ngừng việc của tập thể công nhân Công ty TNHH MTV May mặc Việt Pacific (quận Hà Đông, TP Hà Nội) đã bước sang ...

Cần khẩn trương hoàn thiện Cần khẩn trương hoàn thiện "hộ chiếu vaccine"

Bắt đầu triển khai từ 8/4, tính đến nay, cả nước mới có hơn 10 triệu người có thông tin hoàn chỉnh về "hộ chiếu ...

Nét đẹp lao động qua những bức ảnh Nét đẹp lao động qua những bức ảnh

Cuộc thi “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức đang diễn ra sôi nổi trên fanpage ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm