LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Ký kết thỏa thuận hợp tác với các chi nhánh Agribank tại Nghệ An
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Ký kết thỏa thuận hợp tác với các chi nhánh Agribank tại Nghệ An

Thanh Thủy
Tác giả: Thanh Thủy
Sáng ngày 28/8/2020, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn tỉnh Nghệ An tổ chức ký kết thoả thuận hợp tác. Tham dự có đại diện lãnh đạo, trưởng các phòng, ban liên quan của 2 đơn vị.
2152 lyly
Chương trình thỏa thuận hợp tác sẽ phát huy được thế mạnh của mỗi bên

Theo thoả thuận, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn tỉnh Nghệ An phối hợp để thực hiện các hoạt động liên quan đến quản lý việc thu, chuyển trả kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh tại các địa phương trên địa bàn tỉnh Nghệ An; hoạt động tạo nguồn trong đầu tư cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên công đoàn và các hoạt động khác theo nhu cầu và khả năng đáp ứng của mỗi bên từng thời kỳ.

Các hoạt động hợp tác theo thoả thuận gồm: thu, chuyển trả kinh phí công đoàn; khai thác, triển khai các dịch vụ ngân hàng của Agribank đến đoàn viên công đoàn; cung cấp sản phẩm dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên công đoàn theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên; tổ chức triển khai các hoạt động xã hội và các hoạt động khác theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên. Thoả thuận cũng quy định rõ trách nhiệm cụ thể của mỗi bên đối với các hoạt động hợp tác.

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Ký kết thỏa thuận hợp tác với các chi nhánh Agribank tại Nghệ An
Các chi nhánh Agribank Nghệ An trải đều tại các huyện, thành, thị nên thuận lợi cho người lao động (NLĐ) khi giao dịch.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Ký kết thỏa thuận hợp tác với các chi nhánh Agribank tại Nghệ An
Thực hiện thỏa thuận này, các chi nhánh Agribank Nghệ An sẽ triển khai các dịch vụ của ngân hàng đến NLĐ.

Ông Nguyễn Tử Phương - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Chương trình thỏa thuận hợp tác này căn cứ theo quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng NN&PTNT Việt Nam. LĐLĐ tỉnh Nghệ An mong muốn các nội dung của thỏa thuận hợp tác sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, NLĐ trong các giao dịch về tài chính và ngân hàng. Hàng năm, hai bên sẽ đánh giá việc thực hiện các nội dung thỏa thuận, chỉ ra những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc và đưa ra những giải pháp để thực hiện tốt hơn thỏa thuận trong những năm tiếp theo".

LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Ký kết thỏa thuận hợp tác với các chi nhánh Agribank tại Nghệ An
Hai đơn vị trao đổi, thảo luận các nội dung liên quan đến thỏa thuận hợp tác.
3147 ynh lien yoan lao yyng
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn Nghệ An ký kết thỏa thuận hợp tác.

Thoả thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các chi nhánh Agribank trên địa bàn tỉnh Nghệ An có hiệu lực trong vòng 5 năm và sẽ được tự động gia hạn nếu các bên không có văn bản đề nghị chấm dứt nội dung phối hợp.

Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm! Nổ súng ở Thái Nguyên: Quá nhanh, quá nguy hiểm!

Hai người đang đèo nhau đi trên đường trong đêm qua (28/7) ở TP. Thái Nguyên. Một chiếc xe máy gần đó bất ngờ nổ ...

Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh Quy định về lương của người lao động khi nghỉ việc vì dịch bệnh

Dịch bệnh Covid-19 đã khiến rất nhiều doanh nghiệp phải ngừng sản xuất kinh doanh, cho người lao động (NLĐ) nghỉ việc hoặc tạm thời ...

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 27/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 24,3 triệu, hơn 828 ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm