LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động gặp khó khăn trong đại dịch
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo, hỗ trợ kịp thời người lao động gặp khó khăn trong đại dịch

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Một trong những điểm nhấn trong hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021 là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19.
LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo kịp thời cho người lao động trong đại dịch
Chị Hà Thị Pầng, công nhân KCN Nội Bài nhận quà từ Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội - Ảnh: MAI QUÝ

Từ cuối tháng 4/2021 đến ngày 22/9/2021, Hà Nội trải qua 4 đợt giãn cách xã hội. Việc này khiến tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp bị ảnh hưởng, kéo theo đó là công tác sắp xếp lại phương án sản xuất, phương án lao động.

Có những doanh nghiệp chỉ sử dụng một nửa hoặc 1/3 số lao động, thậm chí ngừng hoạt động. Báo cáo của LĐLĐ TP Hà Nội, từ 27/4 đến cuối tháng 12/2021, có 235 doanh nghiệp ngừng hoạt động, 1.874 doanh nghiệp bị ảnh hưởng, trên 55 nghìn lao động mất và thiếu việc làm, đời sống khó khăn.

Vợ chồng chị Nguyễn Thị Thảo, 27 tuổi, công nhân KCN Bắc Thăng Long phải tạm nghỉ việc hồi đầu tháng 8/2021 do khu trọ có liên quan đến chùm ca bệnh Covid-19. Nữ công nhân bộc bạch, ban đầu cuộc sống gia đình bị xáo trộn khi cả hai lao động trụ cột phải “ở yên một chỗ”.

Trong thời gian đó, Công đoàn các KCN và Chế xuất Hà Nội tổ chức “Siêu thị 0 đồng” tại khu nhà ở công nhân, cung cấp nhu yếu phẩm miễn phí cho công nhân khó khăn. Có mặt trong dòng người đi mua đồ miễn phí như: gạo, nước mắm, dầu ăn,… nữ công nhân nói rằng, hoạt động này rất kịp thời. "Mỗi lúc khó khăn đều nhận được sự giúp đỡ của các cấp Công đoàn”, chị Thảo đúc kết.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo kịp thời cho người lao động trong đại dịch
Cán bộ công đoàn vận chuyển gạo hỗ trợ công nhân gặp khó khăn - Ảnh: MAI QUÝ

Năm 2021, dịch bệnh Covid-19 tấn công trực tiếp vào công nhân lao động tại các KCN, Công đoàn Thủ đô đã có nhiều cách làm sáng tạo, thiết thực trong phòng, chống dịch, chăm lo, bảo vệ, hỗ trợ người lao động khó khăn.

Trên địa bàn Hà Nội có trên 11,5 nghìn “Tổ An toàn Covid-19” được thành lập trong các doanh nghiệp với trên 50,7 nghìn người tham gia. Cùng với đó là 743 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn thành lập để duy trì sản xuất an toàn.

Đặc biệt, kể từ đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 bùng phát, các cấp Công đoàn Thủ đô khẩn trương triển khai, tổ chức mô hình “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ kịp thời lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Nếu như việc chỉ đạo các doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” góp phần thực hiện nhiệm vụ kép vừa chống dịch tốt, vừa sản xuất kinh doanh an toàn thì việc tổ chức “Siêu thị 0 đồng”, “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” đã giúp các hoàn cảnh khó khăn vơi đi nỗi lo cơm áo trong đại dịch.

Báo cáo tại Hội nghị tổng kết phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2021, bà Đặng Thị Phương Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, số tiền để triển khai các mô hình “Siêu thị 0 đồng”, “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn”, hỗ trợ hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”, thăm hỏi lực lượng tuyến đầu chống dịch, ủng hộ Quỹ Vắc xin là gần 90 tỷ đồng.

Trên 148 nghìn đoàn viên, người lao động và hơn 2 nghìn doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19” được thụ hưởng các gói hỗ trợ nói trên.

LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo kịp thời cho người lao động trong đại dịch
Các tập thể xuất sắc đón nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, năm 2021 tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, kéo dài đã tác động không nhỏ đến hoạt động Công đoàn. Tuy nhiên, với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, sáng tạo, linh hoạt, đội ngũ cán bộ công đoàn TP Hà Nội đã thực hiện xuất sắc nhiệm vụ năm 2021 của LĐLĐ TP; thực hiện rất trách nhiệm, hiệu quả các chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam; hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu định lượng, trong đó có những chỉ tiêu then chốt, đạt tỷ lệ cao hơn mức bình quân cả nước.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động của LĐLĐ TP Hà Nội trong năm 2021. Ông Hải cho rằng năm 2022, nội dung hoạt động chăm lo của các cấp Công đoàn Thủ đô phải sâu sắc, tiến hành kịp thời, công khai.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, LĐLĐ TP Hà Nội cho biết sẽ trao 10 nghìn suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng.

Tổng số tiền cho hoạt động này là 10 tỷ đồng, trong đó UBND TP Hà Nội hỗ trợ 5 tỷ đồng, số còn lại được trích từ nguồn tài chính của LĐLĐ TP.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo” Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo”

Toạ đàm Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng dịch bệnh Covid-19” được tổ chức tại ...

Công nhân Công ty Gỗ Lee Fu mất việc: Người về quê, người chật vật tìm việc làm Công nhân Công ty Gỗ Lee Fu mất việc: Người về quê, người chật vật tìm việc làm

Những ngày qua, nhiều công nhân Công ty TNHH Gỗ Lee Fu ( Khu công nghiệp Tam Phước, TP.Biên Hoà, Đồng Nai) đang trải qua ...

Chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn Chế độ phụ cấp cho cán bộ công đoàn

Bạn Nguyễn Mai Lan (Ninh Giang - Hải Dương) hỏi: Tôi hiện là phó chủ tịch công đoàn ở công ty may mặc, công ty ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm