Lợi dụng các nền tảng trực tuyến để dẫn dụ lao động trẻ vào nạn mua bán người
Nhịp cầu lao động

Lợi dụng các nền tảng trực tuyến để dẫn dụ lao động trẻ vào nạn mua bán người

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Những gánh nặng kinh tế và áp lực nuôi sống gia đình đã khiến nhiều người vội vàng tin vào những cái bẫy việc làm mà các đối tượng xấu giăng sẵn. Theo IOM Việt Nam, các đối tượng mua bán người hiện nay đang lợi dụng các nền tảng trực tuyến để “giăng bẫy” lao động trẻ.
Nhiều người lao động vẫn sập bẫy "việc nhẹ lương cao"
Cơ quan quản lý tích cực vào cuộc sau loạt bài “Bóc lột lao động trẻ chưa thành niên”
Lợi dụng các nền tảng trực tuyến để “giăng bẫy” lao động trẻ
Nạn nhân bị mua bán người qua hình thức lừa đảo tuyển dụng việc làm online. Ảnh: IOM cung cấp.

Những cạm bẫy việc từ việc làm online

“Ngày nào cũng có người bị đánh,” anh T., người ngồi ngược sáng để che mặt và nói bằng giọng đặc trưng của vùng Nam Trung Bộ.

“Vợ mất, tôi nuôi hai đứa con nhỏ một mình nên mới nghe lời dụ dỗ trên mạng và sang Cambodia làm việc. Lúc đó tôi cũng không hỏi rõ công việc bên đó là gì. Chỉ vì tiền nhiều quá, tôi mới lao vào.”, anh kể lại với thành viên của Tổ chức Di cư Quốc tế tại Việt Nam (IOM Việt Nam)

Anh T. là một trong số ít người may mắn trở về từ các khu phức hợp lừa đảo ở Cambodia. Tại những nơi này, những người trưởng thành bị bán vào các trại tập trung, bị ép buộc thực hiện các kịch bản lừa đảo, bị đánh đập, chích điện và tra tấn nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Một người từng bị giam giữ cho biết chỉ tiêu mỗi tháng là “một tỷ đến một tỷ hai.”.

Anh T. là một trong rất nhiều trường hợp được ghi nhận trong suốt hành trình hỗ trợ người di cư bởi IOM Việt Nam. Muôn vàn câu chuyện đau lòng như thế được kể lại kèm những tia hy vọng sau khi nạn nhân được “giải cứu”.

Những gánh nặng kinh tế và áp lực nuôi sống gia đình đã khiến nhiều người vội vàng tin vào những cái bẫy việc làm mà các đối tượng xấu giăng sẵn. Họ bị lừa bởi những lời hứa hẹn bóng bẩy và cuối cùng phải đối mặt với những điều kiện khắc nghiệt trong các khu phức hợp lừa đảo.

Lợi dụng các nền tảng trực tuyến để “giăng bẫy” lao động trẻ
Bị lừa đảo "việc nhẹ lương cao", lao động trẻ phải đối mặt với những điều kiện khắc nghiệt trong các khu phức hợp lừa đảo. Ảnh: IOM cung cấp.

Theo IOM Việt Nam, các đối tượng mua bán người hiện nay đang lợi dụng các nền tảng trực tuyến để “giăng bẫy” lao động trẻ, nhất là những người hoạt động nhiều trên không gian mạng.

Tại Việt Nam, ước có hơn 22 triệu thanh niên trong độ tuổi từ 16 đến 30, nhiều người trong số họ đang cân nhắc rời quê hương để tìm kiếm cơ hội làm việc và học tập tốt hơn.

Mới đây, nhân Ngày Thế giới Phòng chống Mua bán người 30/7/2024, bà Park Mi-Hyung - Trưởng phái đoàn IOM tại Việt Nam, cùng các Đại sứ từ Australia, Liên minh Châu Âu, Vương quốc Anh, Hoa Kỳ và Tham tán Chính trị và Quan hệ công chúng Canada đã gửi một bức thư chung đến thanh niên Việt Nam.

Bức thư lấy cảm hứng từ bức thư của Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi thanh thiếu niên, với hy vọng sẽ truyền động lực cho những người trẻ tuổi phát huy tối đa sức mạnh của mình khi đối diện với các mối đe dọa cấp bách từ mua bán người.

Bức thư này cũng kêu gọi việc tập trung nhiều nguồn lực hơn vào giáo dục để trang bị kiến thức và kỹ năng cho thế hệ thanh niên trong cuộc chiến chống mua bán người.

Đặc biệt là chú trọng đến trẻ em – nhóm người chiếm tỷ lệ đáng kể trong số nạn nhân bị mua bán trên toàn thế giới, trong đó trẻ em gái là đối tượng bị ảnh hưởng nhiều nhất.

Video: IOM cung cấp

Cứ 3 nạn nhân bị mua bán thì có 1 trẻ em

Theo Cơ quan Phòng chống ma tuý và tội phạm của Liên hợp quốc (United Nations Office on Drugs and Crime, viết tắt là UNODC), trung bình cứ 3 nạn nhân bị mua bán trên toàn cầu thì có 1 trẻ em, thậm chí ở một số khu vực tỷ lệ này còn cao hơn nhiều.

Nghiên cứu của IOM cũng cho thấy, bất kỳ nhóm tuổi, giới tính hay quốc tịch nào cũng có thể trở thành nạn nhân bị mua bán. Hơn 50% các trường hợp mua bán người có sự tham gia của thành viên trong gia đình hoặc bạn bè. Các nền tảng trực tuyến đang phát triển khiến các đối tượng mua bán người dễ dàng tiếp cận trẻ em và làm cho loại tội phạm này khó bị phát hiện hơn.

Những người lao động, công nhân làm việc trong các công xưởng, nhà máy cũng được khuyến cáo nên “để tâm” dành nhiều sự quan tâm hơn nữa cho con em mình, chú ý những mối quan hệ trên không gian mạng mà các em hay giao tiếp, qua đó góp phần loại bỏ những nguy cơ.

Mua bán người được Liên hợp quốc xác định là 1 trong 4 loại tội phạm nguy hiểm nhất thế giới. Ngày 30/7 hằng năm được chọn làm “Ngày Thế giới phòng, chống mua bán người” để nhân loại nhìn nhận, đánh giá tình hình và nâng cao nhận thức về việc phòng chống, hỗ trợ nạn nhân và bảo vệ quyền của họ.

Tại Việt Nam, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chính sách và chương trình chỉ đạo các bộ, ngành, các địa phương triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về phòng, chống tội phạm mua bán người.

Công tác phòng ngừa, tuyên truyền được đặc biệt chú trọng, với nhiều hình thức phong phú, hướng về cơ sở và các đối tượng có nguy cơ cao bị mua bán.

Bên cạnh đó các hoạt động hưởng ứng Ngày Thế giới phòng, chống mua bán người cũng là phương thức nhằm phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và toàn dân trong việc phòng ngừa, ngăn chặn và đẩy lùi tội phạm mua bán người trên toàn quốc.

Tuy vậy đến nay các thách thức vẫn tồn tại và nguy cơ của nạn mua bán người, nhất là hệ thống bẫy việc làm online trên không gian mạng, trong đó kẻ xấu lợi dụng hoàn cảnh kinh tế của nạn nhân để dẫn dụ họ vào cậm bẫy vẫn còn khá phổ biến.

Thống kê cho thấy, từ đầu năm 2024 đến nay, tình hình tội phạm mua bán người ở nước ta có diễn biến phức tạp, với số vụ phát hiện và khởi tố mới tăng 21,2% so với cùng kỳ năm 2023. Trong 6 tháng đầu năm 2024, lực lượng chức năng đã phát hiện có 246 nạn nhân; điều tra 98 vụ với 234 đối tượng liên quan đến mua bán người.

Tội phạm mua bán người đang thay đổi phương thức hoạt động, lợi dụng mạng xã hội để dụ dỗ và lừa gạt nạn nhân. Các đối tượng cũng tiếp tục lợi dụng hoạt động tư vấn, môi giới hôn nhân, cho nhận con nuôi, du lịch và xuất khẩu lao động để tuyển chọn, dụ dỗ và lừa bán nạn nhân. Đây đều là những mối nguy cơ hiện hữu cần hết sức cảnh giác.

Những nguy cơ khiến trẻ em đối mặt với nạn mua bán người

Lợi dụng các nền tảng trực tuyến để “giăng bẫy” lao động trẻ

Với chủ đề “Không trẻ em nào bị bỏ lại phía sau trong cuộc chiến phòng, chống mua bán người,” Ngày Thế giới phòng, chống mua bán người năm nay nhấn mạnh tầm quan trọng của các nỗ lực toàn diện và tập trung để bảo vệ trẻ em – đối tượng dễ bị tổn thương nhất – ra khỏi các nguy cơ của nạn mua bán người.

Theo IOM:

- Trẻ em không được đi học có nguy cơ bị mua bán cao gấp 23 lần so với trẻ được đi học.

- Trẻ em đối mặt với nguy cơ bạo lực cao gấp đôi so với người lớn khi bị mua bán.

- Các nhóm vũ trang buôn bán các bé trai làm lính, trong khi các bé gái thường trở thành nô lệ tình dục.

- Trẻ em di cư không có người đi cùng là mục tiêu hàng đầu của tội phạm mua bán người.

- Hơn một nửa số nạn nhân là trẻ em cho biết có sự tham gia của bạn bè và gia đình trong việc tuyển mộ các em cho mục đích mua bán.

Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến Đẩy mạnh kết nối việc làm theo hình thức trực tuyến

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) có ...

Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng trực tuyến để bóc lột lao động Cảnh báo lừa đảo tuyển dụng trực tuyến để bóc lột lao động

Tin lời hứa "việc nhẹ lương cao", nhiều nạn nhân được đưa vào làm việc tại các ổ nhóm lừa đảo trực tuyến, bị thu ...

Người lao động bị trừ lương với nội dung Người lao động bị trừ lương với nội dung "hỗ trợ tuyển dụng" có đúng không?

Người lao động làm việc tại doanh nghiệp thông qua tuyển dụng từ trung tâm dịch vụ việc làm. Tuy nhiên, ngay tại tháng lương ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm