Lợi dụng công nhân khó khăn: Bùng nổ
Đời sống

Lợi dụng công nhân khó khăn: Bùng nổ 'tín dụng đen"?

Minh Hoàng
Tác giả: Minh Hoàng
Lợi dụng đời sống người công nhân đang rất khó khăn, trên mạng xã hội xuất hiện dày đặc quảng cáo cho vay tiền. Điều này tiềm ẩn nguy cơ không nhỏ với công nhân, người lao động.
5429 lyi dyng cong nhan kho khyn bung ny tin dyng yen cuocsongantoanvn 3
Do ảnh hưởng của dịch bệnh, đời sống người công nhân hiện rất khó khăn. Tổ chức Công đoàn các cấp đã rất nỗ lực khai thác các nguồn vốn hỗ trợ, song chưa thể đáp ứng nhu cầu rất lớn của đoàn viên, người lao động. Ảnh baomoi.com

Nếu có câu hỏi, trên mạng xã hội công nhân phổ biến nhất điều gì, câu trả lời sẽ là: Nhu cầu tìm việc làm, phòng trọ, cho vay tín dụng, các vụ tệ nạn và dịch vụ làm giấy tờ giả. Đó là những vấn đề xuất hiện với tần xuất dày đặc trên tất cả các mạng xã hội công nhân.

Và không chỉ mạng xã hội công nhân, bằng cách nào đó, tôi cũng như nhiều người tham gia mạng xã hội đều không ít lần được mời chào vay tiền với lời quảng cáo thủ tục thuận tiện, dễ dàng, tiền về tài khoản ngay trong ngày. Có khi còn kèm lời hứa không gọi điện đòi nợ bạn nè, người thân; có nhu cầu vay thêm hay gia hạn cũng dễ dàng được đáp ứng.

5423 lyi dyng cong nhan kho khyn bung ny tin dyng yen cuocsongantoanvn 1
Những quảng cáo cho vay vốn như thế này xuất hiện dày đặc trên các trang mạng xã hội công nhân. Ảnh chụp từ Facebook

Chỉ cần “trót” like một bài, hay bình một lời nào đó trên mạng xã hội, bất cứ ai cũng có thể lập tức được dán một quảng cáo cho vay tín dụng, thủ tục, lãi suất khá hấp dẫn. Tất nhiên, mức lãi suất không hấp dẫn như vay ngân hàng nhưng với thủ tục nhanh gọn, tiền nhận ngay và luôn. Với những khoản vay không quá lớn, trong khi nhu cầu cấp bách thì đây là một lựa chọn khó có thể chối từ. Và vì thế vô cùng nguy hiểm.

Nguy hiểm hơn nữa là đời sống người công nhân đang rất khó khăn. Hàng chục triệu người lao động đã và đang tiếp tục mất việc, giảm việc, nghỉ việc luân phiên, thu nhập của họ bị giảm sút nghiêm trọng, trong khi nhu cầu chi tiêu không giảm. Đây là đối tượng hàng đầu “tín dụng đen” nhắm tới. Hoàn toàn không ngẫu nhiên khi quảng cáo cho vay tiền lại xuất hiện nhiều đến thế trên mạng xã hội công nhân.

5444 lyi dyng cong nhan kho khyn bung ny tin dyng yen cuocsongantoanvn 2
Lúc khó khăn, đoàn viên, người lao động có thể trông đợi sự giúp đỡ từ tổ chức Công đoàn. Trong ảnh, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Việt Nam đang hướng dẫn đoàn viên làm thủ tục vay vốn. Ảnh baodongnai.com.vn

Trong lúc vợ yếu, con đau, người thân mắc bệnh hoặc các hóa đơn tiền điện, nước, tiền nhà đã chực chờ hàng tuần và bị thúc giục, người công nhân xoay xở vay nóng từ những người quen không được thì có thể tặc lưỡi, nhắm mắt đưa chân, liều vay tạm một khoản từ các kênh tín dụng đáng ngờ này. Và thế là “chiếc bẫy” treo lơ lửng đã sập xuống. Một khi “dính” vào “tín dụng đen”, người vay sẽ căng thẳng quay cuồng với một mớ lùng nhùng thôi thúc hàng ngày phải trả gốc, trả lãi không dễ gì thoát được. Đã có người phải trốn chạy, tự tử; đã nhiều người bị xiết nợ đến không còn một thứ gì.

Tổ chức Công đoàn đã sử dụng khoản kinh phí kết dư hỗ trợ người lao động; bảo lãnh với ngân hàng cho người lao động vay; hoãn, miễn kinh phí công đoàn với đoàn viên có thu nhập dưới mức lương tối thiểu… Nhiều cấp công đoàn sáng tạo những cách làm khác nhau nhằm hỗ trợ vốn tốt nhất cho đoàn viên, người lao động trong phạm vi có thể. Chính phủ cũng đã bổ sung một nguồn tiền lớn cho Ngân hàng Chính sách xã hội, giúp cung cấp vốn cho các đối tượng chính sách; song vẫn chỉ là muối bỏ bể so với nhu cầu của người công nhân.

5438 lyi dyng cong nhan kho khyn bung ny tin dyng yen cuocsongantoanvn 4
Cơ quan Công an thành phố Biên Hòa (Đồng Nai) bắt giữ 11 nghi can trong đường dây cho vay nặng lãi, đối tượng của chúng là công nhân tại các khu công nghiệp. Ảnh vov.vn

Dự báo tình hình sản xuất thời gian tới sẽ còn khó khăn hơn nữa; đời sống, việc làm của người công nhân vẫn không mấy sáng sủa. Đây là mảnh đất “màu mỡ” cho “tín dụng đen” bùng nổ, len lỏi, chi phối, lũng đoạn, kiếm lợi trên nỗi vất vả, thống khổ của người lao động. Công nhân, người lao động cần hết sức cảnh giác với mối nguy tiềm ẩn từ dịch vụ “tín dụng đen” này.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/8
Doanh nghiệp thất hứa, thuyền viên tàu Việt Tín 01 có được về nước trong tháng 8? Doanh nghiệp thất hứa, thuyền viên tàu Việt Tín 01 có được về nước trong tháng 8?
Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm