Công ty TNHH Astro Engineering Việt Nam
Luôn quan tâm và lắng nghe ý kiến của người lao động
“Ban Giám đốc luôn quan tâm và lắng nghe ý kiến của người lao động. Do đó người lao động không cần chờ đến khi tổ chức Hội nghị Người lao động mới có ý kiến. Nếu thấy có vấn đề phát sinh thì có thể trao đổi ngay để tránh bị thiệt thòi", là chia sẻ của Bà Daphne, Hiệp lý Công ty TNHH Astro Engineering Việt Nam (KCN Kim Huy, Bình Dương) tại Hội nghị Người lao động vừa được CĐCS phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức vào sáng ngày 8/12 .
 |
| Ông Đào Trần Đông, Phó Chủ tịch công đoàn các KCN Bình Dương phát biểu tại Hội nghị |
Tham dự Hội nghị người lao động 2019 còn có ông Đào Trần Đông, Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN Bình Dương cùng 152 đại biểu đại diện cho hơn 3.000 công nhân lao động (CNLĐ) trong công ty.
Tại Hội nghị, nhiều ý kiến của người lao động nêu lên tập trung vào các nhóm vấn đề, bày tỏ mong muốn được cải thiện điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ phúc lợi… Các ý kiến đã được Ban Giám đốc công ty ghi nhận và đa số ý kiến đã được trả lời thỏa đáng ngay tại hội nghị, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Ông Đào Trần Đông, Phó Chủ tịch công đoàn các KCN Bình Dương nhận định: “Đây là Hội nghị Người lao động đạt chất lượng. Thông qua hội nghị, tâm tư nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của người lao động đã được Ban Giám đốc công ty kịp thời giải quyết”.
 |
| Ban Giám đốc Công ty Astro trả lời các ý kiến của người lao động. |
Ông Đông cũng đánh giá cao những nỗ lực của Ban Giám đốc, Ban Chấp hành CĐCS trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động thời gian qua. Đồng thời đề nghị thời gian tới cần tiếp tục quan tâm hơn nữa để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó xây dựng công ty phát triển.
 |
| Người lao động bày tỏ tâm tư nguyện vọng |
Được biết, Công ty Astro có 5 xưởng, 10 phòng ban và 90 tổ sản xuất với hơn 3000 công nhân lao động. Thời gian qua, hoạt động công đoàn tại đây diễn ra rất sôi nổi. Trong năm 2019, nhiều hoạt động đã được tổ chức như hội thao, khen thưởng CNLĐ, con CNLĐ có thành tích trong học tập, tặng quà cho CNLĐ dịp sinh nhật, kịp thời thăm hỏi ốm đau hiếu hỷ, tham gia các hoạt động do công đoàn cấp trên tổ chức… Đặc biệt, CĐCS đã ký kết thành công TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ được áp dụng, qua đó từng bước củng cố và xây dựng quan hệ lao động tốt đẹp tại doanh nghiệp. Hoạt động công đoàn tại Astro đã trở thành một trong những điểm sáng trong các CĐCS trực thuộc Công đoàn các KCN Bình Dương.
 100 đoàn viên và người lao động được tuyên truyền phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội Chiều ngày 7/12/2019, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị tuyên truyền công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm; phòng, chống HIV/AIDS và tệ ... |
 Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Trong giai đoạn 2009 – 2019, Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” đã có sự tham gia tích cực ... |
 "Mái ấm công đoàn" đến với người lao động có hoàn cảnh khó khăn Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình vừa khánh thành và trao tiền hỗ trợ xây nhà “mái ấm công đoàn” cho người lao động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.