Lương tối thiểu vùng tăng nhưng công nhân lao động chưa vơi lo lắng
Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2022 mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6% so với mức lương hiện hành. Biết thông tin này, nhân viên một công ty sản xuất gỗ đã lập bảng tính giữa tiền lương và mức chi tiêu tối thiểu gửi đến cán bộ công đoàn.
| Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất |
| |
| Bảng kê các khoản chi tiêu do chị Nguyễn Thị Nga liệt kê. Ảnh: NVCC |
Chị Nguyễn Thị Nga - nhân viên kế toán của một công ty gỗ có trụ sở tại Khu công nghiệp Chơn Thành 1 (tỉnh Bình Phước), tác giả của bảng tính trên cho biết: “Em làm kế toán nên rất yêu con số. Mỗi lần tăng lương em hay tính toán lại mức chi tiêu. Trong lúc giá hàng hóa tăng, lương tối thiểu vùng tăng, em thử liệt kê các khoản chi tiêu tối thiểu để đối chiếu. Tính toán xong, em thấy "hết hồn". Từ trước đến giờ, em nghĩ mức lương tối thiểu đã bao gồm các khoản chi tiêu tối thiểu của công nhân trong 1 tháng. Em cộng thêm phần dành cho con cái thì thấy hết tiền lương tối thiểu vùng mất rồi. Em chia sẻ để mọi người cùng tham gia trao đổi”.
Theo chị Nga, hiện tại rất khó để đàm phán với chủ doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trả lương cho lao động phổ thông cao hơn mặt bằng chung. Bởi lẽ, chi phí nhân công rẻ là một ưu thế thu hút doanh nghiệp có lợi nhuận đầu tư vào Việt Nam.
“Cách đây 7 năm, bản thân em luôn phải “vay trước, trả sau”. Gần đến ngày lĩnh lương thì phải đi vay tiền. Giờ em mua được đất, xây nhà thì đỡ nhiều chi phí. Em có nghề trong tay, chịu khó học thêm nên thu nhập cũng tốt hơn. Nhưng đứng ở góc độ lao động phổ thông, em thấy lương tối thiểu vùng đang thấp hơn mức sống tối thiểu. Đó là chưa kể công nhân phải mua nhà để lo cho tương lai sau này của các con. Tiền lương tăng không đáng kể. Giá xăng tăng cao kéo theo các mặt hàng tăng giá từng ngày. Trước đây, em đổ 200.000 đồng tiền xăng/tháng là đi thoải mái. Hiện tại, em phải đổ ít nhất 600.000 đồng/tháng, vẫn cung đường như vậy. Nếu không phát sinh 400.000 đồng chênh lệch này, hằng tháng, em có một khoản tiền để làm gì đó. Trước đây, ăn sáng một tô hủ tiếu ngon giá 25.000 đồng, hiện tại đã là 40.000 đồng. Giá một tô hủ tiếu bình thường cũng tăng 30%. Từ tháng 6/2022, giá nước sinh hoạt tăng 28%. Từ năm 2023, em được biết, mỗi năm giá nước sinh hoạt tăng 6% nữa. Em nhìn thấy trong tương lai, tốc độ tăng lương không theo kịp tốc độ tăng của giá khiến đời sống công nhân càng thêm khó khăn. Công nhân muốn mua nhà để giảm chi phí cũng rất khó. Giá một mảnh đất nhỏ, trong ngõ sâu ở khu vực Chơn Thành (Bình Phước) lên tới 800 triệu đồng/lô. Công nhân không có tiền nên phải ở trọ. Mà lương tăng thì giá nhà trọ tăng. Ngoài chợ, giá cả cũng tăng theo” - chị Nga cho biết.
 |
| Người lao động làm việc trong các khu công nghiệp của tỉnh Bình Phước. Ảnh: CĐ |
Theo chị Nga, các mức chi tiêu liệt kê ra là mẹ và con không được phép... ốm. Nếu ốm là “đi” cả tháng lương.
“Câu chuyện lương tối thiểu vùng vẫn "trói người lao động". Thay vì ban hành các gói hỗ trợ công nhân (là những nguồn quỹ không thể vô hạn và kéo dài được), em mong Chính phủ có giải pháp kiềm chế việc tăng giá, can thiệp vào việc tăng giá xăng, điện, nước, nhà trọ cho công nhân bớt khổ. Theo đó, các mặt hàng khác sẽ giảm được phần nào” - chị Nga chia sẻ.
Đồng chí Lê Quang Tu - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Dệt nhuộm Quốc tế Radiant (Bình Phước) cho biết, bảng tính toán của chị Nga mới bao gồm chi phí nuôi 1 con nhỏ. Gia đình công nhân nuôi 2 con đi học, thuê trọ còn thiếu hụt nhiều hơn. Từ ngày 1/7/2022, lương tối thiểu vùng tăng nhưng mức tăng chưa đáp ứng nhu cầu của công nhân lao động.
 |
| Người lao động sống trong các khu nhà trọ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được Công đoàn chăm lo. Ảnh: CĐ |
Theo đồng chí Lê Quang Tu, từ ngày 1/7, tiền lương tối thiểu vùng tăng thì mức lương phổ biến của công nhân trong doanh nghiệp là từ 5 đến 7 triệu đồng/người/tháng. Giá xăng tăng, chi phí phòng trọ tăng, tiền ăn sáng cũng tăng. Trước đây, một bữa ăn sáng có giá 20.000/bữa nay thành 30.000 hoặc 40.000/bữa.
Năm ngoái, Công ty nhiều đơn hàng, tổ chức tăng ca nên công nhân có thêm từ 2 đến 3 triệu đồng/tháng. Năm nay hết đơn hàng, không đủ tăng ca. Bản thân đồng chí Tu là cán bộ Công đoàn, Tổ trưởng sản xuất nên lương cao hơn công nhân một chút. Dù vậy, hai vợ chồng đi làm cũng chỉ đủ trang trải cuộc sống, không có dư. Hai vợ chồng đi làm 10 năm vẫn phải ở trọ vì giá đất tăng cao. Từ cuộc sống của bản thân, đồng chí ái ngại cho những công nhân ốm đau, bệnh tật, có hoàn cảnh khó khăn. Nhiều công nhân phải vay tín dụng đen, vay qua app trên mạng với lãi suất cao. Có công nhân nuôi 3 con đi học. Vợ ở nhà trông con, không đi làm. Bản thân công nhân đi làm, tiền lương chỉ đủ đóng lãi vay hằng tháng.
“Lương công nhân tăng hơn 200.000 đồng/tháng cũng không đáng kể. Em đi làm không đủ chi tiêu. Tiền lương xấp xỉ 7 triệu đồng/tháng, phải trả bao nhiêu thứ tiền. Tiền thuê nhà 1,5 triệu đồng/tháng. Tiền ăn uống, sinh hoạt của 4 người là 100.000 đồng/ngày. Hai con đi học hết 2 triệu đồng/tháng. Rồi tiền xăng, nhiều thứ tiền khác. Rủi con ốm đau thì phải vay tiền của đồng nghiệp. Mượn ít, dồn lại thành nhiều. Khi người ta cần tiền, em không có nên phải vay ngân hàng 70 triệu đồng để trả. Hiện tại, em không có khả năng trả tiền gốc. Vợ em thất nghiệp sau đại dịch, chỉ ở nhà đưa đón con cái và lo cơm nước. Em không làm tăng ca nên không có tiền để bù chi phí sinh hoạt. Buổi sáng, em chỉ dám ăn mì tôm hoặc bánh mì. Các con thì ăn cháo. Vợ mua đồ về nấu ăn ở nhà. Lương chưa tăng mà đã giá nhà trọ đã tăng 200.000 đồng/tháng. Tiền thực phẩm, tiền xăng… cũng tăng. Do vậy, tăng lương tối thiểu vùng mà em không thấy vui” – anh Nguyễn Văn Sơn, công nhân Công ty TNHH Dệt nhuộm Quốc tế Radiant cho biết.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Phước trao hỗ trợ cho công nhân khó khăn. Ảnh: CĐ |
Tháng 2/2022, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã khảo sát tình hình đời sống 2.000 công nhân lao động tại hơn 20 doanh nghiệp thuộc 8 khu công nghiệp. Kết quả cho thấy, số công nhân lao động có thu nhập dưới 8 triệu đồng/tháng là 926 người (chiếm 24%); từ 8 đến 10 triệu đồng/tháng là 702 lao động (chiếm 35%); trên 10 triệu đồng/tháng là 362 lao động (chiếm 18%).
Có tới 912 công nhân lao động ở trọ, phải trả tiền thuê nhà hằng tháng (chiếm 45,6%). Mức thuê tiền nhà trọ từ 600.000 đồng đến hơn 2.000.000 đồng/tháng. Số công nhân phải trả tiền điện từ trên 300.000 đồng/tháng chiếm tỉ lệ cao. Công nhân cho rằng mức sống so với 3 năm trước (tính đến thời điểm khảo sát) không tăng.
Theo đồng chí Nguyễn Hữu Đại - Trưởng Ban Tuyên giáo, LĐLĐ tỉnh Bình Phước, công nhân lao động rất băn khoăn. Mức tăng lương tối thiểu vùng chưa đáp ứng chi tiêu tối thiểu của công nhân lao động, nhất là trong bối cảnh giá xăng tăng cao, kéo theo giá hàng hóa, dịch vụ tăng. Từ góc độ cán bộ công đoàn, đồng chí muốn chia sẻ để cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, lắng nghe và có hỗ trợ thiết thực hơn nữa cho công nhân lao động.
| LĐLĐ tỉnh Bình Phước hiện quản lý hơn 105.000 đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, số công nhân làm việc trong các khu công nghiệp là 75.000 người. Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ 11 của tỉnh Bình Phước và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã đề ra các giải pháp để đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. |
 Thiếu thuốc và thiết bị y tế: Bệnh nhân lo lắng, thầy thuốc không yên Sáng 21/6, khi tiếp xúc với cử tri TP. HCM, Đại biểu Quốc hội, bác sĩ Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, ... |
 Cần đưa những "khoảng tối" của ngành Giáo dục ra ánh sáng Dư luận lại tiếp tục bàn tán nhưng không bất ngờ khi hay tin cơ quan chức năng khởi tố vụ án, bắt tạm giam ... |
 Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng Trong số hơn 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được Thủ tướng Chính phủ tặng quà trong chương trình "Thủ tướng ... |
Tin mới hơn
"Vua Thắng Cố" Si Ma Cai
Si Ma Cai là xã vùng cao biên giới, nơi thượng nguồn sông Chảy, tỉnh Lào cai. Nơi đây có chợ phiên Si Ma Cai nổi tiếng họp vào ngày Chủ nhật hằng tuần. Đến chợ phiên Si Ma Cai, hỏi ông Sùng Seo Hòa thì ai cũng biết. Hơn 40 năm qua, ông Hòa gắn bó với nghề nấu thắng cố ngựa, được bà con gọi là “Vua thắng cố” Si Ma Cai.
Bay bằng trái tim người lính
Giữa sân bay trong một buổi chiều cuối thu dịu nắng, Thượng tá Tô Anh Tuấn, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 910 thuộc Trường Sĩ quan Không quân (Quân chủng Phòng không - Không quân) ngồi kể chuyện nghề bằng giọng ấm áp, chậm rãi.
Gió Phan Thiết và tiếng gọi bầu trời
Gió ở Phan Thiết luôn thổi mạnh, mang theo hơi mặn từ biển cả, len qua sân bay Trung đoàn 937. Tiếng động cơ máy bay vang vọng đâu đó như lời thì thầm của bầu trời, gọi mời những người lính bay. Tôi đến nơi đây như đã hẹn để gặp hai phi công của Trung đoàn 937, Sư đoàn 370, Quân chủng Phòng không - Không quân. Đó là Đại tá Nguyễn Ngọc Giao và Thiếu tá Đặng Hoàng Hiệp.
Tin tức khác
Để bầu trời bình yên
“Nếu được chọn lại, mình vẫn chọn phi công, vẫn làm phi công, vẫn yêu phi công” - Đại tá Nguyễn Quang Hải giọng trầm ấm, ánh mắt hướng về chân trời, nơi những chiếc Su-30MK2 đang lặng lẽ chờ lệnh…
Những người lính giữ trời
Bầu trời Việt Nam không chỉ là không gian mênh mông của mây và gió, mà còn là chiến tuyến thầm lặng, nơi những người lính giữ trời ngày đêm canh giữ từng mét vuông lãnh thổ thiêng liêng. Trong chuỗi bài “Những người lính giữ trời”, chúng tôi – những người cầm bút – may mắn được đồng hành, lắng nghe và ghi lại những lát cắt chân thực, đầy máu lửa và nước mắt từ cuộc đời những người phi công chiến đấu, những người thầy truyền lửa, những chỉ huy dày dạn bản lĩnh.
Ăn Tết an toàn: Chuyên gia dinh dưỡng lưu ý điều gì?
Để vừa giữ không khí sum vầy vui vẻ ngày Tết vừa tránh rủi ro sức khỏe, người lao động cần lưu ý từ khâu chọn mua, bảo quản thực phẩm đến kiểm soát khẩu phần ăn và dùng rượu, bia. Những khuyến cáo cụ thể của Thạc sĩ Đặng Thị Hoàng Khuê - Trưởng Khoa Dinh dưỡng, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, giúp mỗi gia đình chủ động bảo vệ sức khỏe trong những ngày nghỉ Tết.
Sắc xuân vùng phên dậu bên dòng Sê Pôn
Tôi gặp Pả May ngày cuối tháng Chạp, khi ông đang thong thả dọn lại vườn nhà bên dòng Sê Pôn (biên giới Việt – Lào, thuộc tỉnh Quảng Trị), chuẩn bị đón một cái Tết đủ đầy, vui tươi hơn những năm trước. Người đàn ông Vân Kiều nói rằng, từ ngày sáp nhập xã, tỉnh, cả vùng Lìa rộng lớn chỉ còn có hai xã, chỉ mới mấy tháng thôi nhưng bà con ai cũng thấy bản làng đang thay đổi và “khí thế” hơn trước nhiều lắm.
Hoa bừng nở vụ Xuân Đồng Dụ
Mới chớm xuân, nhiều người mê hoa đào cổ và hoa hải đường Đồng Dụ (Đặng Cương - An Dương - Hải Phòng) đã nhộn nhịp tìm hàng. Bởi lẽ trong năm cũng đã có không ít khách hàng tới đặt cọc tại những vườn có cây đào thế lạ mắt. Phải nói dân chơi hoa đất Cảng tinh đời và khó tính. Họ không chơi đào thế ở địa phương khác, kể cả giống đào nức tiếng Nhật Tân (Hà Nội) mà chỉ chọn chính gốc đào cổ làng Đồng Dụ.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.