"Mái ấm Công đoàn" trên cao nguyên: Đẹp lấp lánh tình người và hy vọng
Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn

"Mái ấm Công đoàn" trên cao nguyên: Đẹp lấp lánh tình người và hy vọng

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Được sống trong ngôi nhà của chính mình sau hơn 20 năm chờ đợi là niềm vui lớn đối với gia đình anh Lê Minh Hải, nhân viên Công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng.
Mùa xuân mới đầy hy vọng của công nhân lao động tỉnh Lâm Đồng Tâm huyết và hy vọng của nhà giáo, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Người “truyền lửa” công nghệ thông tin trong giáo dục trẻ mầm non ở Lâm Đồng
Công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình anh Lê Minh Hải. Ảnh: Đỗ Thiệm

Ngôi nhà mong ước

Sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần, tôi có dịp trở lại thăm gia đình anh Lê Minh Hải, nhân viên bán hàng tại Petrolimex – Cửa hàng 14, thị trấn Đinh Văn, huyện Lâm Hà, tỉnh Lâm Đồng. Con đường chừng hơn 3 cây số từ thị trấn dẫn đến Tổ dân phố Tiền Phong uốn lượn lên xuống men theo triền đồi trắng xóa hoa cà phê vừa bung nở.

Đi trong hương cà phê ngào ngạt, anh Hải bộc bạch về những năm tháng hai vợ chồng dìu dắt nhau đi qua khốn khó. Những ký ức ùa về hòa cùng niềm vui được sống trong sự thương yêu, bao bọc của những tấm lòng nhân ái đã viết nên câu chuyện trong ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Anh Hải sinh ra và lớn lên trong gia đình có truyền thống cách mạng, có 3 người anh, chị gái là liệt sĩ, mẹ được phong tặng danh hiệu Mẹ Việt Nam Anh hùng. Gia đình khó khăn nên anh sớm chịu thương, chịu khó, tận tâm phụng dưỡng cha mẹ. Hơn 20 tuổi, anh kết duyên với cô thợ may gần nhà. Họ thuê một ngôi nhà nhỏ và bắt đầu một cuộc sống mới, hai vợ chồng chăm chỉ làm việc, chắt chiu để mong sớm có được ngôi nhà của riêng mình. Thế nhưng, khó khăn chồng chất khó khăn, khi thu nhập của hai vợ chồng chẳng được bao nhiêu, đứa con đầu lòng lại bị bệnh bẩm sinh.

Vỗ về đứa con gái lớn đã 13 tuổi đang sà vào lòng mẹ, nũng nịu như đứa trẻ lên ba, chị Vân – vợ anh Hải nghẹn ngào: “Khi cháu lên 3 tuổi nhưng vẫn chưa biết nói, hai vợ chồng đưa con đi khám thì “chết điếng” khi biết con bị chứng thiểu năng trí tuệ. Tất cả vốn liếng chắt chiu dồn hết để chữa bệnh cho con, rồi vay mượn thêm từ người thân, bạn bè, đồng nghiệp nhưng đều bất lực”.

Thương con sinh ra đã chịu thiệt thòi, anh Hải thuyết phục vợ nghỉ việc ở nhà để chăm sóc, dạy dỗ cho con với niềm hy vọng mong manh là con sẽ trở lại như những đứa trẻ bình thường. Nhưng rồi, niềm hy vọng ấy của anh chị cũng cạn dần theo năm tháng.

Những năm qua, anh Hải luôn chăm chỉ làm việc, tích góp tiền lương để trang trải cuộc sống gia đình và chữa bệnh cho con. Ảnh: Đỗ Thiệm

Rồi vợ chồng anh Hải lại nén lòng gửi con vào sinh hoạt và học tại Trường Hoa Phong Lan (TP. Đà Lạt). Con đến trường một phần cũng để chị Vân có thời gian san sẻ gánh nặng với chồng. Bởi từ khi chị nghỉ việc, tất cả chi phí trang trải cuộc sống gia đình và chữa trị cho con gái đều trông chờ vào tiền lương công nhân của chồng; cuộc sống cứ thiếu trước, hụt sau cùng với những nỗi buồn canh cánh.

Đưa chúng tôi vào nhà, dựa lưng vào chiếc ghế sofa để ở phòng khách mới được Công đoàn Công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng trao tặng, anh Hải bùi ngùi: “Đến tận bây giờ tôi mới tin đây chính là ngôi nhà của vợ chồng mình. Hơn 20 năm trời, cũng không nhớ đã bao nhiêu lần chuyển nơi ở, khi thì ở nhờ, lúc thì ở thuê, đâu dám nghĩ một ngôi nhà vững chãi của riêng mình”.

Anh kể, trước đây, thấy hoàn cảnh gia đình anh khó khăn, Ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty đã nhiều lần thăm hỏi và ngỏ ý muốn hỗ trợ làm nhà ở. Thế nhưng, đất chưa có thì lấy đâu chỗ để dựng nhà. Thật may mắn khi chừng 10 năm trước, anh Cửa hàng trưởng kiêm Tổ trưởng Công đoàn Công ty mua một miếng đất, thấy thương cho hoàn cảnh gia đình đồng nghiệp, anh đã chia lại cho vợ chồng anh Hải một phần và cho trả góp. Hai vợ chồng anh Hải tích góp mãi, mất 5 đến 7 năm trời mới trả hết. Năm 2021, anh Hải mới có mảnh đất để làm nhà, mọi thủ tục, giấy tờ đất đai, giấy phép xây dựng,… cũng một tay anh Tổ trưởng Công đoàn giúp đỡ.

Nhớ lại lúc nhận thông báo được Ban Lãnh đạo và Công đoàn Công ty xét hỗ trợ làm nhà ở, anh Hải vừa mừng, vừa lo. “Mừng vì đón nhận sự quan tâm, hỗ trợ của Ban lãnh đạo, Công đoàn và đồng nghiệp nhưng cũng lo nhiều lắm, lo làm sao xoay xở vay mượn thêm người thân, bạn bè, cố gắng để xây được ngôi nhà nhỏ khang trang. Số tiền vợ chồng tiết kiệm trước nay cũng chẳng được bao nhiêu” – anh Hải nói.

Gia đình anh Hải vui mừng khi có được ngôi nhà nhỏ khang trang, ấm cúng. Ảnh: Đỗ Thiệm

Câu chuyện tạm dừng bởi tiếng chào khách, chào bố mẹ của cậu con trai thứ hai đi học về. Ngôi nhà nhỏ gần 100 m² rộn ràng tiếng cười đùa của 2 đứa trẻ. Chúng hả hê áp má, vuốt đôi bàn tay lên mặt tường sơn mới nhẵn bóng, có lúc lại sõng soài trên mặt sàn ốp gạch men mát rượi, thỏa sức nô đùa.

Chỉ cho tôi và anh Nguyễn Văn Thắng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng về những đồ dùng trong nhà, anh Hải nói: “Bộ sofa này, cái tivi kia, cả giường, tủ… tất cả đều là đồ mới. Cái thì anh em đoàn viên quyên góp mua tặng, cái thì Chi đoàn Thanh niên tặng, cái thì do Công đoàn Công ty vận động các nhà hảo tâm cho… thật trân quý vô cùng”. Anh Hải nhìn các đồ dùng trong gia đình với ánh mắt rạng ngời niềm vui!

Lan tỏa những "Mái ấm Công đoàn"

Qua những câu chuyện buồn vui xoay quanh ngôi nhà mới của đoàn viên Lê Minh Hải, anh Nguyễn Văn Thắng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng chia sẻ: “Để giúp đỡ cho gia đình anh Hải, Công đoàn công ty đã đề xuất ban lãnh đạo phối hợp, vận động các đơn vị trong Khối thi đua các doanh nghiệp Trung ương, các tổng công ty Nhà nước đóng trên địa bàn tỉnh, một số doanh nghiệp trong hệ thống Petrolimex thuộc các địa phương khác, các nhà hảo tâm cùng với nguồn kinh phí của công ty, của Công đoàn và sự ủng hộ của đoàn viên, người lao động. Khi công đoàn công ty phát động đã nhận được sự hưởng ứng, ủng hộ tích cực trong toàn thể công ty và các đơn vị. Số tiền vận động hỗ trợ được 316 triệu đồng đã giúp vợ chồng anh Hải xây nhà và mua sắm đồ dùng nội thất”.

Cũng theo anh Thắng, trước đây công ty chủ yếu tham gia công tác xóa đói, giảm nghèo, hỗ trợ an sinh xã hội ở vùng kinh tế - xã hội khó khăn. Đây là căn nhà đầu tiên mà đơn vị đứng ra vận động hỗ trợ xây dựng cho chính công nhân lao động của công ty. Hỗ trợ xây nhà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn là việc làm thiết thực, ý nghĩa nên được ban lãnh đạo công ty và đoàn viên, người lao động đồng tình, ủng hộ. Tới đây, công ty tiếp tục phát động phong trào ủng hộ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” để hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn được an cư, lạc nghiệp.

Các con anh Hải đã được thoải mái vui chơi, học tập trong ngôi nhà mới. Ảnh: Đỗ Thiệm

Vui vẻ mời khách dùng bữa cơm đạm bạc trong ngôi nhà mới, ân cần gắp thức ăn cho mọi người, nhìn về phía anh Thắng, Chủ tịch Công đoàn công ty, anh Hải bày tỏ: “Năm qua, Công đoàn đã giúp vợ chồng em có ngôi nhà mới rồi, năm nay chắc sẽ có thêm các anh, chị khác trong công ty được giúp đỡ. Vợ chồng em bàn tính rồi, khi Công đoàn phát động là sẽ đăng ký ủng hộ ngay, "của ít, lòng nhiều", mỗi người san sẻ một phần, chắc chắn sẽ xây dựng thêm được nhiều "Mái ấm Công đoàn”"!

Rồi quay sang phía tôi, anh Hải vui vẻ nói: “Biết được câu chuyện của gia đình em rồi, nhờ anh chia sẻ, lan tỏa cách làm của Công đoàn công ty em đến nhiều nơi, để mong có thêm nhiều anh chị em công nhân lao động khó khăn được ở trong chính ngôi nhà của mình”.

Chia tay gia đình anh Hải, nhìn ngôi nhà nhỏ trên cao nguyên của anh thật đẹp. Đẹp trong sự lấp lánh tình người và hy vọng. Một mùa Xuân mới đang bắt đầu với anh Hải, anh Thắng, với biết bao người lao động và những cán bộ công đoàn tâm huyết, tất cả vẫn luôn mong có vòng tay Công đoàn đến bên khi gặp những khó khăn, nghịch cảnh.

Câu chuyện về ngôi nhà của anh Hải để lại trong tôi nhiều cảm xúc, đó là sự thấu hiểu hơn niềm vui khó tả của người lao động khi có được ngôi nhà mới của mình; là sự trân trọng dành cho ban lãnh đạo và Công đoàn Công ty TNHH Xăng dầu Lâm Đồng đã quan tâm, chăm lo cho người lao động; là sự nể phục những đồng nghiệp của anh Hải đã đùm bọc, sẻ chia, giúp đỡ gia đình anh; là niềm tin với công nhân lao động khi luôn mong muốn giúp đỡ cho những người cũng có hoàn cảnh khó khăn như mình.

Trưởng thành nhờ công đoàn Trưởng thành nhờ công đoàn

Là người dân tộc thiểu số, tốt nghiệp Đại học Sư phạm và công tác tại Trường Trung học phổ thông Nguyễn Du, huyện Sông ...

Đùm bọc nhau đi qua những nghịch cảnh đớn đau Đùm bọc nhau đi qua những nghịch cảnh đớn đau

Ở huyện miền núi Hương Sơn (tỉnh Hà Tĩnh), khi nhắc đến các hoạt động của Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Thị trấn ...

Cảm ơn công đoàn! Cảm ơn công đoàn!

Gần 10 năm làm cán bộ công đoàn cơ sở của một đơn vị FDI có hơn 20 nghìn công nhân lao động đã cho ...

Tin mới hơn

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Người cán bộ công đoàn gieo niềm tin, vun đắp tình đồng nghiệp

Trong ngôi trường Tiểu học Vĩnh Lộc B (TP. Hồ Chí Minh), tập thể giáo viên luôn nhắc đến Chủ tịch Công đoàn Quách Kiện Sanh như một điểm tựa vững vàng. Thầy không chỉ là người đại diện cho quyền lợi chính đáng của thầy cô mà còn là người đồng hành sẻ chia trong những lúc khó khăn, mang lại sự an tâm để mỗi giáo viên thêm yêu nghề, gắn bó với mái trường.
Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Người “giữ lửa” phong trào công đoàn ở Trường THCS Đông Hòa

Không chỉ là một giáo viên tận tụy với nghề, chị Nguyễn Thị Diễm Kiều – Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Đông Hòa (phường Đông Hòa, TP. Hồ Chí Minh) còn là điểm tựa tin cậy của đồng nghiệp, là người “giữ lửa” trong mọi phong trào và hoạt động tập thể. Hơn hai mươi năm gắn bó với ngành Giáo dục, chị đã khẳng định bản lĩnh của một nhà giáo giỏi chuyên môn, đồng thời là cán bộ Công đoàn đầy trách nhiệm, nhiệt huyết.
Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Ngày hội gia đình – vòng tay gắn kết yêu thương

Trong đời sống của mỗi con người, “gia đình” luôn là hai chữ thiêng liêng và gần gũi nhất. Đó là nơi ta sinh ra, lớn lên, là điểm tựa vững chắc để mỗi bước đường đời thêm vững vàng. Thế nhưng, trong công việc và trong tập thể, tôi nhận ra rằng mình may mắn có thêm một “gia đình lớn” khác – đó chính là tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học Nguyễn Thái Học (phường Bến Thành, TP. Hồ Chí Minh).

Tin tức khác

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Người cán bộ công đoàn giữ lửa yêu thương trong mái trường mầm non

Trong hành trình gieo mầm tri thức, những người thầy, người cô luôn lặng lẽ hy sinh để chăm lo cho học trò. Nhưng song hành cùng họ còn có những cán bộ công đoàn – những “người giữ lửa” thầm lặng, vừa đứng lớp vừa chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đồng nghiệp. Ở Trường Mầm non Hương Sen (TP. Hồ Chí Minh), hình ảnh cô giáo Đặng Thị Hoàn, Chủ tịch Công đoàn nhà trường chính là minh chứng sinh động cho vai trò ấy: tận tụy, trách nhiệm và giàu yêu thương, luôn tiếp thêm tinh thần, lan tỏa nghị lực đến đồng nghiệp và cộng đồng.
Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Chăm lo đời sống, bồi dưỡng tinh thần, tạo nền tảng cho sự cống hiến

Tại Trường Tiểu học Nguyễn Huệ, phường Bến Thành (TP. HCM), công đoàn không chỉ đơn thuần là tổ chức đại diện cho quyền lợi người lao động mà còn là điểm tựa tinh thần vững chắc, đồng hành cùng cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) trong mọi hoạt động. Với phương châm “Vì hạnh phúc, an toàn và sự phát triển của đoàn viên”, công đoàn đã và đang góp phần kiến tạo một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, nơi thầy cô giáo có thể yên tâm gắn bó và cống hiến.
Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Công đoàn Bệnh viện Nhi Đồng 2: Tiếp sức người lao động vượt qua số phận

Giữa bộn bề công việc nơi tuyến đầu chăm sóc sức khỏe trẻ em, tập thể cán bộ, y bác sĩ Bệnh viện Nhi Đồng 2 (TP. HCM) luôn tìm thấy chỗ dựa tinh thần vững chắc từ tổ chức Công đoàn. Từ những giọt nước mắt sẻ chia khi đoàn viên gặp hoạn nạn, đến niềm vui đoàn tụ trong những ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn”, tất cả đã tạo nên vòng tay ấm áp, tiếp thêm nghị lực để mỗi người yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với nghề.
30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

30 năm một hành trình công đoàn nghĩa tình

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Trường THCS Lê Văn Hưu (TP. Hồ Chí Minh) đã trở thành điểm tựa vững chắc cho cán bộ, giáo viên, nhân viên. Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng, công đoàn còn là nơi gắn kết, sẻ chia và khơi dậy tinh thần nhân ái. Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, công đoàn đã góp phần xây dựng tập thể sư phạm đoàn kết, giàu nhân văn, khẳng định vị thế “lá cờ đầu” trong phong trào công đoàn ngành giáo dục thành phố.
Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Người lao động có một điểm tựa nhân văn

Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, tổ chức Công đoàn Việt Nam còn là mái nhà chung ấm áp, nơi người lao động luôn tìm thấy sự sẻ chia và chỗ dựa vững chắc trong công việc cũng như cuộc sống. Từ những chương trình truyền thống như “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn” cho đến các mô hình sáng tạo như “Siêu thị 0 đồng”, “Triệu phần quà – Cảm ơn người lao động”, Công đoàn đã và đang khẳng định vai trò tiên phong trong việc chăm lo đời sống, lan tỏa tinh thần nhân ái, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Vòng tay Công đoàn ở Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên

Trong suốt chặng đường phát triển của Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên (Tây Ninh), bên cạnh sự lãnh đạo của Đảng ủy công ty, Hội đồng quản trị, sự điều hành hiệu quả của Ban Tổng Giám đốc và sự phối hợp hoạt động của các tổ chức chính trị trong công ty như Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh, thì Công đoàn luôn là một tổ chức không thể thiếu. Đồng hành cùng doanh nghiệp từ những ngày đầu thành lập đến nay, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Tân Biên đã khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy, là “người bạn đồng hành” của hàng ngàn công nhân, người lao động.
Xem thêm