“Mang thai tiền ăn còn thiếu, mơ gì sữa bầu hả chị”
“Em mới đi làm, chưa có tiền tích lũy. Dịch bệnh, hai vợ chồng phải ở trong nhà trọ, không đi làm nên không có thu nhập. Muốn mua thêm chút thịt để ăn cho thai nhi khỏe còn khó khăn, lấy đâu mơ sữa bà bầu hả chị” - Lương Thị Ánh (quê ở huyện Sìn Hồ, tỉnh Lai Châu) tâm sự với chúng tôi.
| Lúc lấy mẫu, em như chạm vào nỗi lo lắng của công nhân Chương trình E–Learning giữ nhịp cánh bay thời đại dịch |
 |
| Thàng Thị Nươu - công nhân Công ty TNHH Luxshare ICT Bắc Giang đang mang thai 5 tháng. |
Thàng Thị Nươu từ huyện Sìn Hồ (tỉnh Lai Châu) xuống huyện Việt Yên (tỉnh Bắc Giang) làm việc. Trước đây, chồng Nươu thực hiện nghĩa vụ quân sự, một mình Nươu ở nhà đồng ruộng cùng cha mẹ chồng. Với Nươu, đó là những ngày tháng vất vả mà không lấy đâu ra tiền.
“Ở trên quê, chúng em vẫn có gạo ăn. Đất trên rừng núi tính bằng quả đồi. Nhưng leo mỏi chân lắm mà làm vẫn chỉ đủ thóc ăn là may. Nhà anh chị em, họ hàng nhiều đất đồi, ruộng bậc thang hơn nên không phải mua thêm gạo thóc. Còn nhà em, vẫn phải mua thêm. Con trâu, con bò, con gà không có. Cả gia đình không có nguồn thu nào khác. Thi thoảng hái thêm chút măng rừng hay lá dong bán cho dân buôn mang về xuôi” – Nươu ngậm ngùi chia sẻ.
 |
| Thàng Thị Nươu cùng bạn bè (ảnh chụp trước thời điểm 27/4/2021) |
Hằng ngày, Nươu theo mẹ chồng hoặc các cô, các bác bên chồng lên đồi, lên nương làm ruộng. Làm đổ mồ hôi mà vẫn chỉ đủ thóc ăn. Bụng mang, dạ chửa, làm nương với động lực là vận động cho dễ sinh con. Khi sinh con đầu lòng, không may mắn, Nươu chưa tận hưởng hết niềm vui làm mẹ thì con đã mất.
Đau buồn, cộng thêm những vất vả của nghề nông, Nươu quyết tâm theo bạn bè xuống khu công nghiệp của huyện Việt Yên (tỉnh Bắc Giang) làm việc. Khi được tuyển dụng vào Công ty TNHH Luxshare ICT Bắc Giang, Nươu thuê trọ cùng bạn bè. Đó là vào tháng 7/2020.
“Em đi làm tháng nào tăng ca được 5 – 6 triệu đồng/tháng. Công ty cho bữa ăn ca miễn phí nên đỡ được phần nào chi phí. Tằn tiện, tiết kiệm mỗi tháng cũng gửi về cho bố mẹ được 2 – 3 triệu đồng. Thấy cuộc sống ổn định hơn vì có thu nhập đều đặn, em phải thuyết phục chồng rất nhiều về việc khi nào ra quân sẽ xuống dưới này cùng em. Phải thuyết phục mãi mới được chị ạ” – Thàng Thị Nươu chia sẻ.
Thuê trọ ở nhà thôn Nội Hoàng, vợ chồng Nươu ở trên tầng 3. Những ngày dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, cuộc sống của hai vợ chồng rất vất vả.
 |
| Huyện Sìn Hồ (tỉnh Lai Châu) - quê hương của Nươu |
“Em mang thai được 5,5 tháng thì nghén hết 5 tháng, không ăn được gì. Thân thể lúc nào cũng mệt mỏi, em nghĩ không thể tiếp tục làm việc được. Nhưng công ty, công đoàn động viên, tạo điều kiện để em tiếp tục cố gắng làm việc, mục đích là khi sinh con được hưởng chế độ thai sản cho bớt khó khăn. Em cũng nghĩ, về quê không có việc làm, lại ôm con mà không có tiền tiêu thì cũng khổ. Em lại cố gắng làm việc. Bỗng nhiên có dịch, em và chồng phải ở trong nhà trọ, không được bước ra ngoài. Cuộc sống rất khó khăn" - Nươu kể.
Đến quần áo bầu, Nươu cũng không đi mua được vì không ai bán. Quần áo đã chật hết cả. Phòng trọ ở tầng 3 nóng bức, hai vợ chồng không có tiền để lắp điều hòa. Đến chiếc quạt nước cũng không dám mua. Nươu mang thai, nằm chỉ duy nhất một chiếc quạt, càng quạt càng nóng.
 |
| Cuộc sống công nhân giúp Nươu có thu nhập ổn định và nhiều niềm vui hơn |
Trước dịch, chồng Nươu làm công trình ngày có việc, ngày không, ráo mồ hôi là hết tiền, thu nhập bấp bênh. Khi Nươu phải cách ly, công ty có chuyển khoản tiền ăn ca vào số tài khoản. Nươu dặn chồng rút ít tiền, nhờ chủ nhà trọ mua giúp ít thịt để ăn cho thai nhi khỏe mạnh lên.
“Lần mới đây nhất em đi khám là khi 21 tuần tuổi. Bác sĩ bảo em phải uống sữa, mua thêm thuốc bổ và ăn thêm chất đạm để thai nhi khỏe. So với tiêu chí phát triển của thai nhi 21 tuần tuổi thì con em chỉ đạt 80%. Em thầm nghĩ, tiền ăn hằng ngày còn khó khăn, phải dè sẻn. Giờ lấy đâu tiền mua sữa bầu” - Nươu tâm sự.
Nươu có mua ít thuốc sắt và canxi để uống thêm. Những ngày cách ly, hai vợ chồng vẫn có gạo, rau, cháo vì được công đoàn, nhà thiện nguyện, địa phương và chủ nhà trọ hỗ trợ.
Nươu lo dịch bệnh kéo dài, hai vợ chồng không có việc làm thì không biết cuộc sống sắp tới sẽ ra sao khi sinh con. Giờ muốn về quê cũng không về được. Đi làm chưa đi được. Muốn ăn thêm gì phải nhờ chủ nhà trọ mua giúp. Cuộc sống những ngày dịch bệnh lại phải cách ly chỉ đảm bảo cuộc sống đạm bạc nhất.
 |
| Huyện Việt Yên thực hiện cách ly y tế |
“Em chưa đi khám thai lại được. Em thấy trong người rất mệt mỏi. Thi thoảng, em có ra sân nhà trọ tập vài động tác nhẹ để tăng cường vận động. Em cũng nghe nói nhiều bạn công nhân mang thai được hỗ trợ rồi, có cả sữa bà bầu và đồ dùng thai nhi. Em cũng mong được như các bạn ấy. Hôm trước, các anh chị Công đoàn cũng nắm thông tin về em thông qua chủ nhà trọ. Em rất mừng vì lúc khó khăn được Công đoàn quan tâm thế này” – Nươu chia sẻ.
Được biết, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang cũng đưa Nươu vào danh sách công nhân nữ mang thai cần được hỗ trợ để các nhà hảo tâm, mạnh thường quân quan tâm, giúp đỡ.
Ông Hoàng Trọng Đông, Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Dũng cho biết: "Trong thời gian qua, các Siêu thị 0 đồng do LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức đã đến với các nhà trọ, hỗ trợ kịp thời cho công nhân, lao động khi gặp khó khăn, đặc biệt là lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ".
“Khi các bạn công nhân gặp khó khăn, chúng tôi cũng tự nguyện tặng gạo và rau miễn phí để các bạn ấy vượt qua khó khăn khi dịch bệnh. Với những công nhân mang thai, chúng tôi cũng sẽ sự hỗ trợ” – chủ nhà trọ nơi vợ chồng Nươu thuê trọ chia sẻ.
 |
| Các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang trao quà đến tận tay các bà bầu mang thai trong các khu nhà trọ |
| Theo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, tổng số lao động nữ đang mang thai là 3.800 người, số lao động nữ có con nhỏ tuổi 6 tuổi là 4.800 người. Như vậy, tổng số công nhân lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi đang ở khu cách ly, điều trị (F0, F1) khoảng gần 10.000 người. Quan tâm, hỗ trợ cho các nữ công nhân lao động đang trong khu vực cách ly, phong tỏa bằng những hộp sữa bầu là rất cần thiết. Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp với LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, kêu gọi tất cả các nhà hảo tâm và bạn đọc chung tay hỗ trợ để góp phần mang những hộp sữa cho những nữ công nhân đang mang bầu trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn. Mọi sự ủng hộ xin gửi về địa chỉ: LĐLĐ tỉnh Bắc Giang Số tài khoản: 112000034644, Ngân hàng Công thương tỉnh Bắc Giang. |
 2 bệnh nhân COVID-19 nặng đầu tiên ở Bắc Giang khỏi bệnh |
 Nữ công nhân mang thai ở “tâm dịch” Bắc Giang: “Chồng tôi lại lỡ hẹn vào nhà máy” |
 Lúc lấy mẫu, em như chạm vào nỗi lo lắng của công nhân |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.