Mô hình doanh nghiệp an toàn phòng chống Covid-19, bảo vệ sức khỏe người lao động
Công đoàn

Mô hình doanh nghiệp an toàn phòng chống Covid-19, bảo vệ sức khỏe người lao động

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Việc áp dụng mô hình doanh nghiệp an toàn phòng chống Covid-19 đã giúp Công ty cổ phần Thép Đông Anh ngăn ngừa nguy cơ dịch Covid-19 xâm nhập.    
mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong
Người lao động của Công ty cổ phần Thép Đông Anh đang làm việc.

Theo ông Phạm Xuân Cương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh (Hà Nội): Trước tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Ban Chỉ đạo phòng chống dịch bệnh Covid-19 huyện đã ban hành Hướng dẫn xây dựng mô hình “Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp an toàn trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn huyện Đông Anh”.

Một tiêu chí quan trọng để xác định cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp an toàn trong phòng chống dịch bệnh Covid-19 là 100% cán bộ, công nhân, viên chức, lao động có kiến thức và thực hành tốt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nơi làm việc và tại gia đình, cụm dân cư nơi mình cư trú. Công ty cổ phần Thép Đông Anh là một trong những đơn vị thực hiện tốt nhất mô hình này.

mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong
Ông Phạm Đắc Chiến - Phó Tổng Giám đốc Công ty trao đổi với phóng viên.

Đi vào hoạt động từ năm 1996, Thép Đông Anh chuyên cung cấp các sản phẩm cho ngành điện như tôn mạ màu, tôn mạ kẽm, cột điện đường dây 500kV, 220kV, 110 kV cho thị trường nội địa.

Công ty có tổng số 336 người lao động. Dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, trực tiếp là vấn đề nhân lực, dòng tiền và vật liệu. Nguy cơ dịch Covid-19 xâm nhập vào doanh nghiệp chủ yếu đến từ việc người lao động của công ty sinh sống trên các địa bàn có các trường hợp liên quan đến bệnh nhân Covid-19.

Công ty đã xây dựng các kịch bản ứng phó với dịch bệnh, kể cả trong tình huống xấu nhất. Do vậy, ngay từ khi có dịch, Công ty đã mua khẩu trang, dung dịch sát khuẩn và tuyên truyền về tính chất nguy hiểm của dịch bệnh Covid-19 đến với người lao động.

Từ khi dịch bệnh chuyển sang giai đoạn 2 đến nay, Công ty đã thực hiện chế độ làm việc giãn cách với số lượng 50% lao động trực tiếp và 50% lao động tại nhà. Mọi hoạt động trao đổi diễn ra thường xuyên trên các nhóm công việc sử dụng ứng dụng trực tuyến, hạn chế tiếp xúc trực tiếp. Bếp ăn ca của Công ty cũng tạm dừng hoạt động.

Ông Phạm Đắc Chiến, Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Việc áp dụng mô hình “Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp an toàn trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19” đã khiến việc tổ chức công tác phòng, chống Covid-19 tại doanh nghiệp thêm chặt chẽ. Trong đó, yếu tố ý thức khai báo y tế trung thực của người lao động là rất quan trọng.

mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong
Với việc cho 50% công nhân làm việc trực tiếp, còn 50% công nhân làm việc tại nhà, Công ty đã thực hiện nghiêm việc giãn cách trong lao động.

Đơn cử, vừa qua, liên quan đến bệnh nhân số 262 là công nhân Công ty Samsung Display Việt Nam (tỉnh Bắc Ninh), trên địa bàn huyện Đông Anh đã phát hiện hơn 70 trường hợp F1. Sau khi nắm bắt được thông tin, Ban Chỉ đạo phòng, chống Covid-19 của Công ty đã rà soát tất cả những người lao động có liên quan đến các trường hợp F1 của bệnh nhân số 262, thôn Hạ Lôi (Mê Linh), Bệnh viện Thận Hà Nội… từ đó lập danh sách 20 người để theo dõi, trao đổi với cấp trên trực tiếp và bản thân người lao động về việc Công ty cho tạm thời nghỉ tại nhà để tự cách ly theo dõi y tế.

Công ty đã vận động người lao động phát huy tinh thần khai báo y tế trung thực, phát huy trách nhiệm chung tay phòng chống dịch Covid-19. Do vậy, người lao động không còn tâm lý e ngại phải cách ly vì cộng đồng. Nhiều người lao động tự ghi lại lịch trình tiếp xúc để báo cáo với Ban Chỉ đạo phòng, chống Covid-19 của doanh nghiệp, góp phần xây dựng doanh nghiệp an toàn, nhằm bảo vệ doanh nghiệp, bảo vệ bản thân và cộng đồng.

Đối với những trường hợp nói trên, Công ty đã hỗ trợ, trợ cấp lương cho người lao động cao hơn mức lương cơ bản hằng tháng để đảm bảo quyền lợi người lao động.

mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong
Ông Phạm Xuân Cương, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh (ngoài cùng bên phải) kiểm tra công tác phòng chống dịch Covid-19 tại Công ty.

Việc áp dụng mô hình “Cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp an toàn trong phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trên địa bàn huyện Đông Anh” đã giúp hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty được duy trì ổn định, sức khỏe của người lao động được đảm bảo.

mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 25/4

Tính đến 7h sáng ngày 25/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 212 quốc gia và vùng lãnh thổ với hơn 2,8 triệu người nhiễm virus ...

mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong Hà Nội: xe khách liên tỉnh chưa hoạt động, cò xe vẫn bát nháo lộng hành

Ngày 23/4, mặc dù đã có quy định hoạt động trở lại, thế nhưng tại nhiều bến xe của thành phố Hà Nội, các xe ...

mo hinh doanh nghiep an toan phong chong covid 19 bao ve suc khoe nguoi lao dong CDC Hà Nội và ‘miếng gân gà’ sự thật

Việc CDC Hà Nội mua hệ thống realtime PCR khoảng 7 tỷ đồng. Trong khi, một số nhà thầu cung cấp thiết bị này khoảng… ...

Tin mới hơn

Công đoàn Quân đội: Tâm thế mới, khát vọng mới

Công đoàn Quân đội: Tâm thế mới, khát vọng mới

Sáng 31.12.2025 tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI bước vào phiên làm việc trọng thể với những quyết sách mang tính bước ngoặt.
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI: Xây dựng bản lĩnh “Người lính thợ”

Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI: Xây dựng bản lĩnh “Người lính thợ”

Chiều ngày 30.12, tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) đã chính thức bước vào phiên làm việc đầu tiên.
Xem thêm