Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023
Hoạt động Công đoàn

Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa có văn bản về việc đôn đốc, chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) nhằm đảm bảo tiến độ, nội dung yêu cầu.

Công văn số 1627/LĐLĐ-ToC-KT về việc đôn đốc, chỉ đạo tổ chức Đại hội CĐCS do đồng chí Vũ Văn Nghĩa – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định ký, nêu rõ đến thời điểm hiện nay một số LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành đã chỉ đạo tổ chức đại hội điểm CĐCS và tiến tới đại hội diện rộng.

Để công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp đảm bảo tiến độ và nội dung yêu cầu, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định đề nghị LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành rà soát, thống kê tình hình tổ chức đại hội và hội nghị CĐCS trực thuộc. Đối với các đơn vị không tổ chức được đại hội cần nêu rõ có lý do.

Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023
Đại hội điểm tại CĐCS Khối Dân vận huyện Nghĩa Hưng (Nam Định) - Ảnh: CĐNH

LĐLĐ tỉnh Nam Định yêu cầu chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ đại hội điểm tại cấp cơ sở, hoàn thành trong tháng 2/2023. Đồng thời báo cáo tình hình vướng mắc và những nội dung cần rút kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở trước khi chỉ đạo tổ chức đại hội CĐCS diện rộng.

Tại đại hội CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ tình hình, đặc điểm cụ thể để chỉ đạo bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS, phấn đầu đạt tỷ lệ 30% trở lên CĐCS ngoài khu vực nhà nước tổ chức đại hội bầu trực tiếp CĐCS.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Nam Định yêu cầu LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành thực hiện nghiêm chế độ báo cáo nhanh tiến độ đại hội CĐCS trong các ngày 15 và 25 hằng tháng.

Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023
Đại hội điểm nhiệm kỳ 2023-2028 tại CĐCS Trường ĐH Kinh tế kỹ thuật công nghiệp - Ảnh: CĐNĐ

Ngoài việc triển khai chỉ đạo đại hội công đoàn cấp cơ sở, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần chuẩn bị các nội dung cho đại hội công đoàn cấp mình – công văn nêu rõ.

Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Nam Định, đến nay đã có 13 CĐCS tổ chức đại hội điểm.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Hoàng Thị Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng cho biết địa bàn sẽ tổ chức 2 đại hội điểm cấp cơ sở. Ngày hôm qua (16/2), CĐCS Khối Dân vận đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là đơn vị đầu tiên được LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng chọn chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở đầu tiên.

“Công tác chuẩn bị chu đáo, đại hội diễn ra đúng kịch bản, không khí trang nghiêm. Đoàn chủ tịch đại hội điều hành chương trình đúng nguyên tắc, điều lệ. Các đoàn viên rất phấn khởi bầu ra Ban chấp hành CĐCS. Sau khi kết thúc, chúng tôi đã ngồi lại rút kinh nghiệm, đánh giá tổng quát những ưu, nhược điểm, nhấn mạnh những điểm đáng lưu ý để làm tốt hơn trong thời gian tới”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng nói, đồng thời cho biết trong tuần tới sẽ tiếp tục tổ chức một đại hội điểm cấp cơ sở trên địa bàn xã Nghĩa Minh.

Nhức nhối 200 nghìn người lao động bị nợ BHXH và đề xuất cơ chế giải quyết đặc thù Nhức nhối 200 nghìn người lao động bị nợ BHXH và đề xuất cơ chế giải quyết đặc thù

Hơn 200 nghìn người lao động đang bị nợ BHXH và thiệt thòi về quyền lợi là con số được Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ...

Sai phạm về BHXH ở Sơn La: Không thể “báo giảm” là xong! Sai phạm về BHXH ở Sơn La: Không thể “báo giảm” là xong!

Thay vì chỉ phải trích 10,5% tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, người lao động một số công ty chè, ...

Doanh nghiệp dừng hoạt động, công nhân kêu cứu vì bị “treo” BHXH Doanh nghiệp dừng hoạt động, công nhân kêu cứu vì bị “treo” BHXH

Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đang hỗ trợ hàng chục công nhân Công ty TNHH KNA Apparel Sourcing ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm