Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023
Hoạt động Công đoàn

Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa có văn bản về việc đôn đốc, chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn cơ sở (CĐCS) nhằm đảm bảo tiến độ, nội dung yêu cầu.

Công văn số 1627/LĐLĐ-ToC-KT về việc đôn đốc, chỉ đạo tổ chức Đại hội CĐCS do đồng chí Vũ Văn Nghĩa – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định ký, nêu rõ đến thời điểm hiện nay một số LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành đã chỉ đạo tổ chức đại hội điểm CĐCS và tiến tới đại hội diện rộng.

Để công tác chỉ đạo đại hội công đoàn các cấp đảm bảo tiến độ và nội dung yêu cầu, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định đề nghị LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành rà soát, thống kê tình hình tổ chức đại hội và hội nghị CĐCS trực thuộc. Đối với các đơn vị không tổ chức được đại hội cần nêu rõ có lý do.

Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023
Đại hội điểm tại CĐCS Khối Dân vận huyện Nghĩa Hưng (Nam Định) - Ảnh: CĐNH

LĐLĐ tỉnh Nam Định yêu cầu chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ đại hội điểm tại cấp cơ sở, hoàn thành trong tháng 2/2023. Đồng thời báo cáo tình hình vướng mắc và những nội dung cần rút kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở trước khi chỉ đạo tổ chức đại hội CĐCS diện rộng.

Tại đại hội CĐCS, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở căn cứ tình hình, đặc điểm cụ thể để chỉ đạo bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS, phấn đầu đạt tỷ lệ 30% trở lên CĐCS ngoài khu vực nhà nước tổ chức đại hội bầu trực tiếp CĐCS.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Nam Định yêu cầu LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành thực hiện nghiêm chế độ báo cáo nhanh tiến độ đại hội CĐCS trong các ngày 15 và 25 hằng tháng.

Nam Định: Tập trung hoàn thành đại hội điểm cấp cơ sở trong tháng 2/2023
Đại hội điểm nhiệm kỳ 2023-2028 tại CĐCS Trường ĐH Kinh tế kỹ thuật công nghiệp - Ảnh: CĐNĐ

Ngoài việc triển khai chỉ đạo đại hội công đoàn cấp cơ sở, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần chuẩn bị các nội dung cho đại hội công đoàn cấp mình – công văn nêu rõ.

Theo thống kê của LĐLĐ tỉnh Nam Định, đến nay đã có 13 CĐCS tổ chức đại hội điểm.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Hoàng Thị Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng cho biết địa bàn sẽ tổ chức 2 đại hội điểm cấp cơ sở. Ngày hôm qua (16/2), CĐCS Khối Dân vận đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028. Đây là đơn vị đầu tiên được LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng chọn chỉ đạo tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở đầu tiên.

“Công tác chuẩn bị chu đáo, đại hội diễn ra đúng kịch bản, không khí trang nghiêm. Đoàn chủ tịch đại hội điều hành chương trình đúng nguyên tắc, điều lệ. Các đoàn viên rất phấn khởi bầu ra Ban chấp hành CĐCS. Sau khi kết thúc, chúng tôi đã ngồi lại rút kinh nghiệm, đánh giá tổng quát những ưu, nhược điểm, nhấn mạnh những điểm đáng lưu ý để làm tốt hơn trong thời gian tới”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghĩa Hưng nói, đồng thời cho biết trong tuần tới sẽ tiếp tục tổ chức một đại hội điểm cấp cơ sở trên địa bàn xã Nghĩa Minh.

Nhức nhối 200 nghìn người lao động bị nợ BHXH và đề xuất cơ chế giải quyết đặc thù Nhức nhối 200 nghìn người lao động bị nợ BHXH và đề xuất cơ chế giải quyết đặc thù

Hơn 200 nghìn người lao động đang bị nợ BHXH và thiệt thòi về quyền lợi là con số được Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ...

Sai phạm về BHXH ở Sơn La: Không thể “báo giảm” là xong! Sai phạm về BHXH ở Sơn La: Không thể “báo giảm” là xong!

Thay vì chỉ phải trích 10,5% tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, người lao động một số công ty chè, ...

Doanh nghiệp dừng hoạt động, công nhân kêu cứu vì bị “treo” BHXH Doanh nghiệp dừng hoạt động, công nhân kêu cứu vì bị “treo” BHXH

Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đang hỗ trợ hàng chục công nhân Công ty TNHH KNA Apparel Sourcing ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm