Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Hoạt động Công đoàn

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Việc nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thông tin bùng nổ, góp phần định hướng dư luận, bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Nâng cao kỹ năng và tái đào tạo: Chìa khóa thành công trong kỷ nguyên AI

Truyền thông công đoàn còn nhiều thách thức

Truyền thông công đoàn không chỉ đơn thuần là một kênh thông tin mà còn đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động và xã hội. Đây là công cụ để lan tỏa thông tin về các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, đồng thời phản ánh kịp thời những vấn đề bức xúc, bất cập để kiến nghị, giải quyết.

Thông qua truyền thông, giúp công đoàn chủ động cung cấp thông tin chính xác, kịp thời về các hoạt động, đóng góp của công đoàn. Từ đó tạo dựng hình ảnh tích cực trong xã hội, khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ người lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Toàn cảnh hội nghị tập huấn nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn tại Cao Bằng.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay, đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác truyền thông còn gặp nhiều khó khăn. Phần lớn cán bộ làm truyền thông là kiêm nhiệm, chưa được đào tạo bài bản về chuyên môn, kỹ năng còn hạn chế, dẫn đến hiệu quả truyền thông chưa cao. Dù đã có những bước tiến mới, song vẫn còn khoảng cách lớn so với yêu cầu đặt ra trong tình hình mới.

Đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng cho biết, công tác truyền thông trong công đoàn trên địa bàn tỉnh vẫn chưa thực sự được như kỳ vọng. Nguyên nhân đến từ việc chưa dành nhiều sự quan tâm và thời gian cho công tác đẩy mạnh truyền thông từ các cấp công đoàn cơ sở.

“Bên cạnh đó, là thực trạng một số cán bộ công đoàn chưa cởi mở, chưa mạnh dạn và chưa tự tin trong việc tham gia công tác truyền thông, viết tin, bài, phản ánh sự kiện, hoạt động”, đồng chí Lý Thị Huệ thông tin.

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong truyền thông công đoàn

Trước thực tế đó, nhận thức rõ tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đã phối hợp với Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn, tổ chức chương trình tập huấn “Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn năm 2025”. Chương trình thu hút sự tham gia trực tiếp của hơn 200 cán bộ công đoàn và hơn 20 nghìn lượt xem qua livestream trên các nền tảng số của LĐLĐ tỉnh.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn hướng dẫn cách lấy hình ảnh đưa tin sự kiện.

Chương trình tập huấn tập trung vào các nội dung thiết thực, đáp ứng nhu cầu của cán bộ công đoàn cơ sở. Các học viên được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về truyền thông, cách thức xây dựng kế hoạch truyền thông hiệu quả, cách viết tin bài hấp dẫn, cách sử dụng các công cụ truyền thông hiện đại.

Đồng chí Trần Duy Phương - Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho biết, việc phối hợp nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn các địa phương là một trong những hoạt động thường niên của đơn vị, nhằm hỗ trợ, trao đổi, thảo luận những vấn đề còn khó khăn trong quá trình thực hiện công tác truyền thông Công đoàn… những nội dung này đều có vai trò quan trọng trong việc nâng cao kỹ năng truyền thông cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của công tác trong giai đoạn hiện nay.

“Điểm khác biệt của chương trình tập huấn năm nay là chúng tôi tập trung vào việc ứng dụng AI trong công tác truyền thông. AI không chỉ là xu hướng mà còn là công cụ hữu ích giúp cán bộ Công đoàn tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả công việc. Chúng tôi hy vọng rằng, sau chương trình tập huấn, cán bộ Công đoàn sẽ tự tin hơn trong công tác truyền thông, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”, đồng chí Trần Duy Phương chia sẻ.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Các học viên tại hội trường thực hành kiến thức được hướng dẫn.

Cụ thể, các học viên được hướng dẫn cách thức khai thác thông tin, xây dựng bố cục, lựa chọn ngôn ngữ, hình ảnh phù hợp với từng sự kiện, hoạt động; cách thức sử dụng các phần mềm dựng video đơn giản, tạo ra những video clip ngắn gọn, sinh động, thu hút người xem và cách sử dụng một số công cụ AI để viết tin bài, tạo ra hình ảnh, video, hỗ trợ công tác truyền thông.

Chị Lý Thị Luân - Chủ tịch CĐCS Trường TH&THCS Chu Trinh (TP Cao Bằng) bày tỏ: "Chương trình tập huấn thực sự là một “cú hích” cho công tác truyền thông của tôi. Trước đây, khi viết tin bài, tôi thường loay hoay với việc tìm ý tưởng, diễn đạt sao cho hấp dẫn, có khi mất đến nửa ngày để hoàn thành một bài viết đơn giản. Nhưng giờ đây, với kiến thức về Chat GPT, Google AI Studio, tôi chỉ mất khoảng 5-10 phút để thực hiện một bài. AI giúp tôi tìm kiếm thông tin nhanh chóng, gợi ý cấu trúc bài viết, thậm chí còn giúp tôi chỉnh sửa câu cú cho trôi chảy, chuyên nghiệp hơn”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng Lý Thị Huệ cũng bày tỏ sự tin tưởng và kỳ vọng, sau buổi tập huấn, cán bộ Công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ lĩnh hội và nâng cao kỹ năng về công tác viết tin bài và các hình ảnh, sản xuất video clip, áp dụng vào thực tiễn trong thời gian tới.

Với những kiến thức, kỹ năng được trang bị, cán bộ Công đoàn sẽ tự tin hơn trong công tác truyền thông, góp phần thực hiện tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế

Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên ...

Tổ chức tuyên truyền tập huấn về phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Tổ chức tuyên truyền tập huấn về phòng, chống ma túy cho công nhân lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch số 91/KH-TLĐ về tổ chức tuyên truyền, tập huấn giáo dục về phòng, chống ma túy cho ...

Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam

Mới đây, Công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam đã tổ chức chương trình tập huấn cho cán bộ công đoàn nhiệm kỳ ...

Tin mới hơn

Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Hưởng ứng đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng hướng tới Đại hội XIV của Đảng, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã ghi nhận không khí sôi nổi và tinh thần trách nhiệm cao từ cơ sở. Với hơn 3.000 lượt ý kiến tâm huyết, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động nơi biên cương Tổ quốc đã gửi gắm những kỳ vọng lớn lao vào tầm nhìn chiến lược và các quyết sách đột phá của đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu lược ghi các ý kiến đóng góp quan trọng này.
Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Quản lý mạng lưới 23.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ TP HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số để kiện toàn tổ chức, đồng thời dự kiến huy động hàng nghìn tỷ đồng chăm lo Tết 2026 cho người lao động.
Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện.

Tin tức khác

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi mạnh mẽ theo chủ trương sắp xếp bộ máy, việc sửa đổi Quy chế khen thưởng là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo tính đồng bộ pháp lý, rõ ràng trong thẩm quyền và tạo động lực thực chất cho đoàn viên, người lao động.
Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng công đoàn các địa phương trao hơn 1,5 tỷ đồng giúp người lao động tại Gia Lai ổn định cuộc sống sau bão số 13 và lũ lụt.
Trực tiếp: Trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" và Phòng, chống tác hại thuốc lá

Trực tiếp: Trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" và Phòng, chống tác hại thuốc lá

Sáng 21.11.2025, tại trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam diễn ra Hội nghị Tổng kết và Trao giải cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” lần thứ V và Trao giải Cuộc thi trực tuyến về Phòng chống tác hại thuốc lá trong đoàn viên, người lao động.
Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động Thủ đô năm 2025

Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân lao động Thủ đô năm 2025

Với mục tiêu vừa chăm lo đời sống người lao động, vừa lan tỏa phong trào “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội tổ chức Hội chợ hàng Việt phục vụ đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn, diễn ra từ ngày 22 đến 23.11.
Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng chi hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên bị bão lũ

Trước những thiệt hại nặng nề do bão số 10 (Bualoi), bão số 11 (MATMO) và lũ lụt miền Trung tháng 10.2025 gây ra, Ban Công đoàn Quốc phòng đã phê duyệt chuyển hơn 1,6 tỷ đồng hỗ trợ 1.324 trường hợp đoàn viên và người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng về nhà ở, tài sản.
Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

Kết quả chương trình "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025

“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp và đạt được những kết quả ấn tượng.
Xem thêm