Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Mới đây, Công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam đã tổ chức chương trình tập huấn cho cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Công đoàn quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác

Chương trình nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và phương pháp thực hiện nhiệm vụ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Tham dự tập huấn là các ủy viên Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, Ban nữ công Công đoàn Công ty và cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên trong toàn Viện.

Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam
Đồng chí Hồ Thị Mai Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao đổi tại lớp tập huấn. Ảnh: CĐCC

Trong khuôn khổ chương trình, đồng chí Hồ Thị Mai Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã trao đổi về các vấn đề cơ bản liên quan đến tổ chức, chức năng và nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Hương cũng trình bày nguyên tắc và phương pháp hoạt động của cán bộ công đoàn, cùng những kỹ năng cần thiết, phù hợp với đặc thù hoạt động của công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động tại Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam.

Ngoài ra, các cán bộ công đoàn đã có cơ hội trao đổi kinh nghiệm, thảo luận về những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai hoạt động của công đoàn đơn vị. Những mong muốn và nguyện vọng của cán bộ công đoàn, người lao động cũng được nêu ra, nhằm định hướng cho các hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong thời gian tới. Điều này góp phần thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam
Chương trình tập huấn là dịp để cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng, kiến thức.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Hoàng Anh Tuấn - Bí thư Đảng bộ, Viện trưởng khẳng định: lãnh đạo Viện luôn ủng hộ và tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn triển khai các hoạt động. Đồng chí Tuấn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cán bộ công đoàn cần sắp xếp thời gian, công việc chuyên môn với tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn. Đồng chí cũng kỳ vọng Công đoàn sẽ tiếp tục là cầu nối gắn kết chặt chẽ với chuyên môn, đồng hành cùng chuyên môn vì sự phát triển của Viện và vì quyền lợi của người lao động.

Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam
Các học viên hào hứng với Chương trình tập huấn. Ảnh: CĐCC.

Chương trình tập huấn không chỉ là dịp để cán bộ công đoàn nâng cao kỹ năng, kiến thức mà còn là cơ hội để tăng cường sự gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị, từ đó thúc đẩy hiệu quả hoạt động công đoàn, góp phần vào sự phát triển bền vững của Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam.

Mời xem thêm video đang được quan tâm:

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tham mưu trong cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tham mưu trong cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam

Trong 2 ngày 23 và 24/8, hơn 100 cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam đã được tập huấn, bồi ...

Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn

Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 (Hà Nội) từ lâu là một biểu tượng của sự tận tụy và đầy tình người. Trong đó, ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 75 cán bộ Nữ công tiêu biểu Công đoàn Điện lực Việt Nam khen thưởng 75 cán bộ Nữ công tiêu biểu

Kỷ niệm 70 năm ngày Truyền thống ngành Điện lực Việt Nam (21/12/1954 - 21/12/2024) và chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, chiều ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm