Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tham mưu trong cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam
Trong 2 ngày 23 và 24/8, hơn 100 cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam đã được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức nhằm nâng cao chất lượng công tác tham mưu.
| Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Cuộc thi sáng tạo sản phẩm truyền thông về phòng, chống ma túy |
Phát biểu khai mạc lớp học, đồng chí Lê Cao Thắng - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch Công đoàn Các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn cho biết, đào tạo cán bộ luôn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, hàng đầu của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Lê Cao Thắng - Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ, Chủ tịch Công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn. Ảnh: BD |
Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam (nhiệm kỳ 2023 - 2028) đã xác định những thời cơ, thách thức của Công đoàn trong thời kỳ mới, trong đó có thách thức chưa có tiền lệ đó là cho phép ra đời tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bên cạnh tổ chức Công đoàn Việt Nam. Do đó đòi hỏi Công đoàn Việt Nam phải không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, trước hết là với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Hiện nay, cán bộ công đoàn thiếu về số lượng, một bộ phận còn chậm theo kịp yêu cầu đổi mới. Trong khi khối lượng công việc ngày càng nhiều, đòi hỏi về chất lượng công tác tham mưu cho lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam ngày càng cao.
Trang bị kỹ năng “hạnh phúc trong công việc”
Chương trình tập trung trang bị cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam kỹ năng quản lý căng thẳng, áp lực để có sức khoẻ tinh thần tốt, biết cách “hạnh phúc trong công việc”.
 |
| Các học viên thực hành kỹ năng chuyển hoá cảm xúc, giảm căng thẳng nghề nghiệp. Ảnh: BD |
Trao đổi về chủ đề “Xây dựng văn hoá làm việc và chăm sóc sức khoẻ tinh thần cho người lao động”, PGS. TS. Nguyễn Hiệp Thương - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn đã giúp cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam hiểu về sức khoẻ tâm thần; dấu hiệu nhận biết căng thẳng nghề nghiệp - cách quản lý và ứng phó phù hợp để chuyển hoá thành năng lực tích cực; các phương pháp trị liệu đơn giản, hữu ích để mỗi người tự biết cách bảo vệ sức khoẻ thể chất, tâm trí của mình; từ đó luôn thay đổi tư duy để nhìn nhận mọi sự vật, hiện tượng ở góc độ tích cực.
Các học viên được thực hành các bài tập chuyển hoá thành cảm xúc tích cực, cách xây dựng đội nhóm trong công việc và góp phần xây dựng văn hoá làm việc yêu thương, đoàn kết.
“Vấn đề căng thẳng tại nơi làm việc càng được chú trọng hơn sau dịch Covid-19. Thông điệp này đã được truyền tải qua chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 của Chính phủ. Muốn chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động thì trước hết mỗi cán bộ công đoàn cần có sức khoẻ thể chất, tâm trí tốt. Chăm sóc sức khoẻ tâm thần là kỹ năng cần có để mỗi cán bộ công đoàn làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả và khoẻ mạnh hơn” - PGS. TS Nguyễn Hiệp Thương cho biết.
 |
| Đại tá, PGS.TS Vũ Đình Oánh, Nguyên Trưởng khoa Quản lý nhà nước về an ninh trật tự Học viện An ninh nhân dân, chuyên viên cao cấp Bộ Công an. Ảnh: BD |
Nâng cao chất lượng tham mưu, trách nhiệm bảo vệ chính trị nội bộ của cán bộ công đoàn
Tham gia chương trình, các học viên được Đại tá, PGS.TS Vũ Đình Oánh, Nguyên Trưởng khoa Quản lý nhà nước về an ninh trật tự, Học viện An ninh nhân dân, chuyên viên cao cấp Bộ Công an trao đổi chủ đề “Đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên không gian mạng góp phần bảo vệ chính trị nội bộ trong tổ chức Công đoàn Việt Nam”.
Qua đó, các học viên nắm bắt được nội dung, ý nghĩa của công tác bảo vệ chính trị nội bộ trên không gian mạng liên quan đến tổ chức Công đoàn Việt Nam và công nhân, viên chức, lao động.
Đồng thời nhận diện những luận điệu, quan điểm sai trái của các thế lực thù địch, qua đó góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, ngăn chặn và đẩy lùi các âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, củng cố và tăng cường niềm tin của đoàn viên, người lao động đối với Đảng, Nhà nước.
 |
| Các học viên tham gia lớp tập huấn. Ảnh: BD |
Trong khuôn khổ chương trình tập huấn, các học viên cũng được nghe đồng chí Nguyễn Duy Vũ - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam phổ biến nội dung "Định hướng một số nội dung trọng tâm công tác công đoàn trong thời gian tới".
 |
| Đồng chí Nguyễn Duy Vũ - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: BD |
Đoàn đã tìm hiểu thực tế tại Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam và Công ty TNHH Cảng quốc tế Nghi Sơn; tìm hiểu tình hình hoạt động, công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động của Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa.
Trong đó, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam là công đoàn cơ sở có đông đoàn viên, người lao động và là nơi triển khai hiệu quả nhiều phong trào thi đua lớn do Công đoàn tỉnh Thanh Hoá, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có số lượng cán bộ công đoàn hạn chế nhưng đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách pháp luật, quy chế dân chủ tại đơn vị. Đây là điểm sáng của về đổi mới hoạt động công đoàn, mang lại nhiều phúc lợi cho hơn 80.000 đoàn viên, người lao động.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá dự buổi học tập, trao đổi kinh nghiệm. Ảnh: BD |
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.