Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp
Tại lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – đồng chí Hoàng Liên khẳng định rằng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, khâu đột phá trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng phát biểu tại lớp tập huấn cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp năm 2024. Ảnh: ĐL |
Sớm đưa nghị quyết vào cuộc sống
Vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã tổ chức đợt tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đợt tập huấn lần này được tổ chức tại thành phố Đà Lạt và thành phố Bảo Lộc để thuận tiện cho các cán bộ công đoàn cơ sở tham gia. Đã có hơn 210 cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp tham dự tập huấn.
Phát biểu tại lớp tập huấn, đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng khẳng định, công tác tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng trong xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đây cũng là khâu đột phá được đề ra trong Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, triển khai thực hiện các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết”, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã đồng loạt tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động nghiên cứu, quán triệt, học tập nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh. Riêng Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức 14 hội nghị quán triệt với hơn 1.600 cán bộ công đoàn các cấp tham gia.
 |
| Đã có hơn 210 cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp tham dự tập huấn. Ảnh: ĐL |
“Đợt tập huấn, bồi dưỡng lần này nhằm trang bị kiến thức, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước, góp phần tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đây là đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở mới tham gia ban chấp hành lần đầu, mới được bầu cử tại đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028. Họ là những người nhiệt tình, trách nhiệm và có uy tín trong đoàn viên, người lao động. Tuy nhiên cũng rất cần được trang bị cả về kiến thức và kỹ năng hoạt động công đoàn để làm tốt nhiệm vụ của mình ở cơ sở trong thời gian tới”, đồng chí Hoàng Liên cho hay.
 |
| Tại lớp tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp được các báo cáo viên Công đoàn tỉnh Lâm Đồng trao đổi, chia sẻ các nội dung, kỹ năng cần thiết trong tổ chức và hoạt động công đoàn. Ảnh: ĐL |
Nội dung thiết thực
Theo đó, mỗi lớp tập huấn được tổ chức trong 2 ngày. Tại lớp tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp được các báo cáo viên Công đoàn tỉnh Lâm Đồng trao đổi, chia sẻ các nội dung, kỹ năng cần thiết trong tổ chức và hoạt động công đoàn ở cơ sở; đặc biệt là tổ chức và hoạt động công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp như: Doanh nghiệp có vốn nhà nước; doanh nghiệp tư nhân; công ty cổ phần; công ty TNHH; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và trong các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập…
Tham gia tập huấn lần này, nhiều cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp, nhất là những người mới được bầu cử lần đầu rất hào hứng trong học tập; đồng thời đánh giá cao cả về khâu tổ chức và nội dung tập huấn.
Anh Nguyễn Quang Vinh – Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty Bảo Nông, huyện Đức Trọng phấn khởi cho biết, anh Vinh được bầu cử làm cán bộ công đoàn từ đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trước khi đến với lớp tập huấn này, anh Vinh đã được Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng tổ chức bồi dưỡng; nhưng đây là lần đầu tiên tham gia lớp tập huấn do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức.
“Tham gia tập huấn lần này, chúng tôi được học tập nhiều kiến thức về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam. Tôi tiếp thu được nhiều kiến thức về hoạt động công đoàn ở trong doanh nghiệp như: Nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn cơ sở doanh nghiệp, của cán bộ công đoàn cơ sở; công tác tài chính của công đoàn cơ sở; công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn cơ sở; việc thành lập và hoạt động của ban nữ công quần chúng… Những nội dung này rất cần thiết cho chúng tôi khi tổ chức các hoạt động công đoàn ở công ty mình”, anh Nguyễn Quang Vinh nói.
 |
| Cán bộ công đoàn được tuyên truyền về Luật giao thông đường bộ, đảm bảo an toàn giao thông đường bộ. Ảnh: ĐL |
Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Viên Sơn, huyện Đức Trọng – anh Phạm Ngọc Phước thì chia sẻ, tại lớp tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp được các báo cáo viên là những người có kinh nghiệm, làm công tác công đoàn lâu năm truyền đạt kiến thức và kỹ năng hoạt động công đoàn.
“Chúng tôi tiếp thu được nhiều quy định pháp luật và kỹ năng cần có của cán bộ công đoàn trong doanh nghiệp để hoạt động hiệu quả như: Về nội dung, hình thức công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; kỹ năng thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp; nội dung, hình thức công đoàn tham gia công tác an toàn, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp...
Đây là những kỹ năng quan trọng, người cán bộ công đoàn cần phải biết và rèn luyện. Sau đợt tập huấn này, chắc chắn chúng tôi sẽ lĩnh hội để áp dụng tại công đoàn mình để mang lại nhiều lợi ích thiết thực hơn cho đoàn viên, người lao động”, anh Phạm Ngọc Phước bày tỏ.
Còn chị Nguyễn Huyền Yến Nhi – Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty TNHH Dalat Ever green, huyện Đơn Dương thì chia sẻ rằng: “Không chỉ được tập huấn, bồi dưỡng về kiến thức, kỹ năng hoạt động công đoàn, chúng tôi còn được trang bị thêm nhiều kiến thức pháp luật khác như: Luật giao thông đường bộ, đảm bảo an toàn giao thông đường bộ; Luật bình đẳng giới; một số quyền cơ bản của lao động nữ cần được bảo vệ; phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới, bạo lực gia đình và các vấn đề xã hội khác... Sau đợt tập huấn này, tôi sẽ tổ chức truyên truyền, phổ biến lại cho đoàn viên, người lao động ở công ty mình để cùng nhau chấp hành tốt quy định pháp luật”.
Video phỏng vấn anh Nguyễn Ngọc Phước - Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Viên Sơn, huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng.
 Lâm Đồng: gần 1.300 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Các cấp Công đoàn tỉnh Lâm Đồng quan tâm, chú trọng triển khai Phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn ... |
 Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 và đánh giá Phong trào thi đua ... |
 Lâm Đồng: Giáo viên mong được giữ lại ngạch lương đã tuyển dụng Đây là một trong những nội dung mà đoàn viên, người lao động ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng gửi đến đại biểu Quốc hội ... |
 Lâm Đồng: 10 đoàn viên, người lao động được nhận học bổng “Học không bao giờ cùng” 10 đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng vừa vinh dự được trao tặng học bổng “Học không bao giờ cùng” do Hội Khuyến ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.