Nghệ An: Khích lệ cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tham gia tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy
Sau 10 ngày diễn ra Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy, Công đoàn Nghệ An hiện đang dẫn đầu với số lượng đoàn viên tham gia và trả lời đúng. Để có được kết quả này, Công đoàn Nghệ An đã tích cực triển khai một cách sôi nổi.
 |
| Cán bộ công đoàn cơ quan LĐLĐ Nghệ An hào hứng tham gia Cuộc thi. Ảnh: ĐVCC |
Đó là cụ thể hoá và chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện kịp thời, nghiêm túc; đăng tải thông tin, Thể lệ Cuộc thi trên Trang thông tin điện tử Công đoàn Nghệ An, các kênh thông tin của hệ thống tổ chức Công đoàn toàn tỉnh và các nền tảng mạng xã hội Zalo, Facebook.
Phấn khởi trước kết quả đạt được của Công đoàn Nghệ An sau 10 ngày phát động, để tiếp tục khích lệ tinh thần cho cán bộ công đoàn tham gia Cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đưa ra “Trò chơi có thưởng”.
Điều kiện là các cán bộ công đoàn chuyên trách của tỉnh tham gia Cuộc thi trong thời gian từ 10 giờ đến 12 giờ ngày 23/8 và trả lời đúng 20/20 câu hỏi sẽ được nhận thưởng 500 nghìn đồng từ tiền cá nhân của đồng chí Chủ tịch.
“Trò chơi có thưởng” này lập tức thu hút sự hưởng ứng sôi nổi của gần 150 cán bộ công đoàn chuyên trách và kết quả thi được gửi ngay vào trong nhóm zalo. Nhiều người bất ngờ về khả năng trả lời đúng 20/20 câu hỏi trong thời gian rất ngắn của các cán bộ công đoàn.
 |
| Cán bộ công đoàn Nghệ An trả lời đúng các câu hỏi và nhận thưởng từ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Ảnh: ML |
Đồng chí Trần Thị Hoàng Cầm, cán bộ LĐLĐ thành phố Vinh chia sẻ: “Tôi rất vui khi trả lời đúng 20 câu hỏi trong thời gian 2 phút 51 giây và được Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chuyển khoản 500 nghìn đồng tiền thưởng ngay khi gửi kết quả thi. Qua đây, cũng gợi mở cho cán bộ công đoàn cách tạo sự quan tâm, hứng khởi, tích cực tham gia các cuộc thi, các hoạt động phong trào cho công đoàn cơ sở”.
Còn đồng chí Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: “Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy đang được các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Nghệ An tham gia tích cực, chất lượng. Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh cũng mong muốn tạo niềm vui, khích lệ tinh thần cho các cán bộ công đoàn, từ đó cùng nhau lan toả Cuộc thi sâu rộng hơn nữa. Cuộc thi cũng giúp cán bộ công đoàn tăng thêm hiểu biết và nhuần nhuyễn hơn với các cuộc thi trực tuyến”.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Hằng, cán bộ LĐLĐ huyện Nghi Lộc trả lời đúng 20/20 câu hỏi và nhận thưởng từ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Ảnh: ML |
Những ngày qua, LĐLĐ các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành ở Nghệ An liên tục cập nhật và báo cáo về LĐLĐ tỉnh kết quả dự thi của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động. Trong đó, có những đoàn viên thuộc LĐLĐ thành phố Vinh, LĐLĐ huyện Thanh Chương, LĐLĐ thị xã Thái Hoà đã trả lời đúng 20 câu hỏi trong thời gian 45,46,47 giây.
Đồng chí Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về cuộc thi; cập nhật thường xuyên kết quả tham gia để kịp thời chỉ đạo, đôn đốc; có hình thức biểu dương, ghi nhận kịp thời các tập thể, cá nhân tham gia tích cực, đạt kết quả tốt”.
 Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Công đoàn Nghệ An đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy ... |
 Công đoàn Nghệ An tiếp tục dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Sau một tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi), Công ... |
 Nghệ An: Chương trình ‘Chiếc cặp yêu thương’ mang niềm vui vào năm học mới Sáng 28/8, tại Trường Tiểu học Thạch Ngàn, huyện Con Cuông, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An,Hội Khuyến học tỉnh và Công ty Cổ ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.