Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Hoạt động Công đoàn

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) giai đoạn 2022-2027.
Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Tham dự Hội nghị, có đại diện Ban Dân vận Tỉnh uỷ, Ủy ban MTTQ tỉnh, đại diện các ban thuộc Hội LHPN tỉnh, LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh chủ trì Hội nghị.

Báo cáo đánh giá về kết quả chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ giai đoạn 2018 - 2022, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhấn mạnh, hai tổ chức đã phối hợp chặt chẽ, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Cụ thể như phối hợp chặt chẽ, bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy, Công đoàn, Hội LHPN cấp trên để tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho nữ CCVCLĐ, hội viên. Các hình thức tuyên truyền đa dạng, lan toả, hiệu quả. Hai tổ chức đã quan tâm, lựa chọn giới thiệu cán bộ nữ, CCVCLĐ đủ tiêu chuẩn tham gia ban chấp hành Hội phụ nữ các cấp và cán bộ hội tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp.

Từ chương trình phối hợp, hai tổ chức đã phát động và cụ thể hóa các phong trào thi đua như : “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: Tự tin - Tự trọng - Trung hậu- Đảm đang” phù hợp với điều kiện thực tế; gắn với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương và ngành nghề, ...

Thông qua các phong trào thi đua đã có các tập thể, cá nhân điển hình trên các lĩnh vực, từ đó các cấp công đoàn và các cấp hội đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động biểu dương, khen thưởng trong các dịp lễ kỷ niệm.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đánh giá về kết quả phối hợp. Ảnh: MAI LIỄU

Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao được các cấp công đoàn quan tâm và phối hợp với hội phụ nữ địa phương vận động nữ CCVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Để đảm bảo và nâng cao quyền lợi cho nữ CCVCLĐ, hai tổ chức cũng phối hợp tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới; phối hợp và cử đại diện tham gia các hội thảo, hội nghị, tập huấn các nội dung liên quan đến công tác nữ công; công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật; chỉ đạo hoạt động, nâng cao chất lượng Ban nữ công quần chúng trong các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp gắn với lồng ghép hoạt động hội phụ nữ với hoạt động nữ công công đoàn.

Tại Hội nghị, hai tổ chức cũng nêu ra những hạn chế trong công tác phối hợp 5 năm qua. Rút kinh nghiệm từ những hạn chế, phát huy những kết quả đã đạt được từ chương trình phối hợp giai đoạn 2018 - 2022, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Hội LHPN tỉnh đã thảo luận và thống nhất các nội dung ký kết phối hợp trong giai đoạn tiếp theo.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Theo đó, chương trình phối hợp gồm 7 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, phối hợp tuyên truyền Nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ và đại hội công đoàn các cấp; cụ thể hoá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội đề ra phù hợp với công tác vận động nữ CCVCLĐ trong tổ chức Công đoàn.

Thứ hai, phối hợp nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và thực hiện có hiệu quả việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên công đoàn; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới.

Thứ ba, giới thiệu và phát huy vai trò lãnh đạo của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia Ban thường vụ Hội LHPN các cấp, Ban chấp hành công đoàn; theo dõi và thúc đẩy vai trò của đội ngũ nữ CCVCLĐ trong các hoạt động Hội.

Thứ tư, phối hợp tổ chức các hoạt động chào mừng các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, của tổ chức Hội LHPN, Công đoàn trong nữ CCVCLĐ.

Thứ năm, phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Thứ sáu, hằng năm triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động tôn vinh Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong nữ CCVCLĐ.

Thứ bảy, tiếp tục phối hợp chỉ đạo thành lập, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp, gắn với triển khai nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN và Công đoàn trong nhiệm kỳ.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh ký kết chương trình phối hợp, giai đoạn 2022-2027. Ảnh: MAI LIỄU

Chia sẻ về chương trình phối hợp, đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho rằng các hoạt động ngày càng cụ thể, có chiều sâu hơn, tác động trực tiếp đến nữ CCVCLĐ. Đội ngũ tham mưu của 2 đơn vị có sự kết nối chặt chẽ, thống nhất. Từ những hoạt động đó, vai trò và thành tích của chị em được ghi nhận kịp thời.

Về phía LĐLĐ tỉnh, đồng chí Kha Văn Tám khẳng định chương trình phối hợp giữa 2 tổ chức ngày càng lan toả, sâu sắc, nội dung phối hợp trọng tâm, cụ thể, khả thi. Điểm tương đồng, thuận lợi giữa hai tổ chức là có đông nữ CCVCLĐ, do đó tổ chức Công đoàn luôn kỳ vọng sự phối hợp này là mẫu mực trong các tổ chức chính trị - xã hội.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng đề nghị hai tổ chức nâng cao trách nhiệm, quyết tâm trong công tác phối hợp; hằng năm các hoạt động phối hợp phải được xây dựng cụ thể, rõ ràng, có tính khả thi; đôn đốc, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện ở cấp huyện; định kỳ tổ chức giám sát, đánh giá việc thực hiện.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội LHPN tỉnh. Ảnh: MAI LIỄU
Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện

15 năm thực hiện nghị quyết của Trung ương và Luật Bình đẳng giới (giai đoạn 2007 – 2022), các cấp, các ngành, cán bộ, ...

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất ...

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu

Sáng 17/10, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An tổ chức Gặp mặt biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.

Tin tức khác

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.
Xem thêm