Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Hoạt động Công đoàn

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) giai đoạn 2022-2027.
Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Tham dự Hội nghị, có đại diện Ban Dân vận Tỉnh uỷ, Ủy ban MTTQ tỉnh, đại diện các ban thuộc Hội LHPN tỉnh, LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh chủ trì Hội nghị.

Báo cáo đánh giá về kết quả chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ giai đoạn 2018 - 2022, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhấn mạnh, hai tổ chức đã phối hợp chặt chẽ, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Cụ thể như phối hợp chặt chẽ, bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy, Công đoàn, Hội LHPN cấp trên để tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho nữ CCVCLĐ, hội viên. Các hình thức tuyên truyền đa dạng, lan toả, hiệu quả. Hai tổ chức đã quan tâm, lựa chọn giới thiệu cán bộ nữ, CCVCLĐ đủ tiêu chuẩn tham gia ban chấp hành Hội phụ nữ các cấp và cán bộ hội tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp.

Từ chương trình phối hợp, hai tổ chức đã phát động và cụ thể hóa các phong trào thi đua như : “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: Tự tin - Tự trọng - Trung hậu- Đảm đang” phù hợp với điều kiện thực tế; gắn với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương và ngành nghề, ...

Thông qua các phong trào thi đua đã có các tập thể, cá nhân điển hình trên các lĩnh vực, từ đó các cấp công đoàn và các cấp hội đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động biểu dương, khen thưởng trong các dịp lễ kỷ niệm.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đánh giá về kết quả phối hợp. Ảnh: MAI LIỄU

Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao được các cấp công đoàn quan tâm và phối hợp với hội phụ nữ địa phương vận động nữ CCVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Để đảm bảo và nâng cao quyền lợi cho nữ CCVCLĐ, hai tổ chức cũng phối hợp tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới; phối hợp và cử đại diện tham gia các hội thảo, hội nghị, tập huấn các nội dung liên quan đến công tác nữ công; công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật; chỉ đạo hoạt động, nâng cao chất lượng Ban nữ công quần chúng trong các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp gắn với lồng ghép hoạt động hội phụ nữ với hoạt động nữ công công đoàn.

Tại Hội nghị, hai tổ chức cũng nêu ra những hạn chế trong công tác phối hợp 5 năm qua. Rút kinh nghiệm từ những hạn chế, phát huy những kết quả đã đạt được từ chương trình phối hợp giai đoạn 2018 - 2022, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Hội LHPN tỉnh đã thảo luận và thống nhất các nội dung ký kết phối hợp trong giai đoạn tiếp theo.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Theo đó, chương trình phối hợp gồm 7 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, phối hợp tuyên truyền Nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ và đại hội công đoàn các cấp; cụ thể hoá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội đề ra phù hợp với công tác vận động nữ CCVCLĐ trong tổ chức Công đoàn.

Thứ hai, phối hợp nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và thực hiện có hiệu quả việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên công đoàn; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới.

Thứ ba, giới thiệu và phát huy vai trò lãnh đạo của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia Ban thường vụ Hội LHPN các cấp, Ban chấp hành công đoàn; theo dõi và thúc đẩy vai trò của đội ngũ nữ CCVCLĐ trong các hoạt động Hội.

Thứ tư, phối hợp tổ chức các hoạt động chào mừng các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, của tổ chức Hội LHPN, Công đoàn trong nữ CCVCLĐ.

Thứ năm, phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Thứ sáu, hằng năm triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động tôn vinh Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong nữ CCVCLĐ.

Thứ bảy, tiếp tục phối hợp chỉ đạo thành lập, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp, gắn với triển khai nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN và Công đoàn trong nhiệm kỳ.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh ký kết chương trình phối hợp, giai đoạn 2022-2027. Ảnh: MAI LIỄU

Chia sẻ về chương trình phối hợp, đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho rằng các hoạt động ngày càng cụ thể, có chiều sâu hơn, tác động trực tiếp đến nữ CCVCLĐ. Đội ngũ tham mưu của 2 đơn vị có sự kết nối chặt chẽ, thống nhất. Từ những hoạt động đó, vai trò và thành tích của chị em được ghi nhận kịp thời.

Về phía LĐLĐ tỉnh, đồng chí Kha Văn Tám khẳng định chương trình phối hợp giữa 2 tổ chức ngày càng lan toả, sâu sắc, nội dung phối hợp trọng tâm, cụ thể, khả thi. Điểm tương đồng, thuận lợi giữa hai tổ chức là có đông nữ CCVCLĐ, do đó tổ chức Công đoàn luôn kỳ vọng sự phối hợp này là mẫu mực trong các tổ chức chính trị - xã hội.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng đề nghị hai tổ chức nâng cao trách nhiệm, quyết tâm trong công tác phối hợp; hằng năm các hoạt động phối hợp phải được xây dựng cụ thể, rõ ràng, có tính khả thi; đôn đốc, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện ở cấp huyện; định kỳ tổ chức giám sát, đánh giá việc thực hiện.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội LHPN tỉnh. Ảnh: MAI LIỄU
Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện

15 năm thực hiện nghị quyết của Trung ương và Luật Bình đẳng giới (giai đoạn 2007 – 2022), các cấp, các ngành, cán bộ, ...

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất ...

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu

Sáng 17/10, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An tổ chức Gặp mặt biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm