Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Hoạt động Công đoàn

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 18/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An và Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh ký kết chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) giai đoạn 2022-2027.
Nghệ An: Công ty hỗ trợ gần 200 triệu đồng cho công nhân bị tai nạn giao thông Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu
Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Tham dự Hội nghị, có đại diện Ban Dân vận Tỉnh uỷ, Ủy ban MTTQ tỉnh, đại diện các ban thuộc Hội LHPN tỉnh, LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh chủ trì Hội nghị.

Báo cáo đánh giá về kết quả chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ giai đoạn 2018 - 2022, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An nhấn mạnh, hai tổ chức đã phối hợp chặt chẽ, đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Cụ thể như phối hợp chặt chẽ, bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy, Công đoàn, Hội LHPN cấp trên để tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho nữ CCVCLĐ, hội viên. Các hình thức tuyên truyền đa dạng, lan toả, hiệu quả. Hai tổ chức đã quan tâm, lựa chọn giới thiệu cán bộ nữ, CCVCLĐ đủ tiêu chuẩn tham gia ban chấp hành Hội phụ nữ các cấp và cán bộ hội tham gia ban chấp hành công đoàn các cấp.

Từ chương trình phối hợp, hai tổ chức đã phát động và cụ thể hóa các phong trào thi đua như : “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: Tự tin - Tự trọng - Trung hậu- Đảm đang” phù hợp với điều kiện thực tế; gắn với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, địa phương và ngành nghề, ...

Thông qua các phong trào thi đua đã có các tập thể, cá nhân điển hình trên các lĩnh vực, từ đó các cấp công đoàn và các cấp hội đã phối hợp tổ chức nhiều hoạt động biểu dương, khen thưởng trong các dịp lễ kỷ niệm.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đánh giá về kết quả phối hợp. Ảnh: MAI LIỄU

Bên cạnh đó, các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao được các cấp công đoàn quan tâm và phối hợp với hội phụ nữ địa phương vận động nữ CCVCLĐ tích cực hưởng ứng.

Để đảm bảo và nâng cao quyền lợi cho nữ CCVCLĐ, hai tổ chức cũng phối hợp tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới; phối hợp và cử đại diện tham gia các hội thảo, hội nghị, tập huấn các nội dung liên quan đến công tác nữ công; công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật; chỉ đạo hoạt động, nâng cao chất lượng Ban nữ công quần chúng trong các khu công nghiệp, trong các doanh nghiệp gắn với lồng ghép hoạt động hội phụ nữ với hoạt động nữ công công đoàn.

Tại Hội nghị, hai tổ chức cũng nêu ra những hạn chế trong công tác phối hợp 5 năm qua. Rút kinh nghiệm từ những hạn chế, phát huy những kết quả đã đạt được từ chương trình phối hợp giai đoạn 2018 - 2022, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Hội LHPN tỉnh đã thảo luận và thống nhất các nội dung ký kết phối hợp trong giai đoạn tiếp theo.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: MAI LIỄU

Theo đó, chương trình phối hợp gồm 7 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, phối hợp tuyên truyền Nghị quyết đại hội đại biểu phụ nữ và đại hội công đoàn các cấp; cụ thể hoá mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết đại hội đề ra phù hợp với công tác vận động nữ CCVCLĐ trong tổ chức Công đoàn.

Thứ hai, phối hợp nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng và thực hiện có hiệu quả việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên công đoàn; phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới.

Thứ ba, giới thiệu và phát huy vai trò lãnh đạo của nữ cán bộ, đoàn viên công đoàn tham gia Ban thường vụ Hội LHPN các cấp, Ban chấp hành công đoàn; theo dõi và thúc đẩy vai trò của đội ngũ nữ CCVCLĐ trong các hoạt động Hội.

Thứ tư, phối hợp tổ chức các hoạt động chào mừng các sự kiện, các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, của tổ chức Hội LHPN, Công đoàn trong nữ CCVCLĐ.

Thứ năm, phối hợp đẩy mạnh các phong trào thi đua.

Thứ sáu, hằng năm triển khai thực hiện hiệu quả hoạt động tôn vinh Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong nữ CCVCLĐ.

Thứ bảy, tiếp tục phối hợp chỉ đạo thành lập, nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng trong các doanh nghiệp, các khu công nghiệp, gắn với triển khai nhiệm vụ trọng tâm của Hội LHPN và Công đoàn trong nhiệm kỳ.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh ký kết chương trình phối hợp, giai đoạn 2022-2027. Ảnh: MAI LIỄU

Chia sẻ về chương trình phối hợp, đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Hoa - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho rằng các hoạt động ngày càng cụ thể, có chiều sâu hơn, tác động trực tiếp đến nữ CCVCLĐ. Đội ngũ tham mưu của 2 đơn vị có sự kết nối chặt chẽ, thống nhất. Từ những hoạt động đó, vai trò và thành tích của chị em được ghi nhận kịp thời.

Về phía LĐLĐ tỉnh, đồng chí Kha Văn Tám khẳng định chương trình phối hợp giữa 2 tổ chức ngày càng lan toả, sâu sắc, nội dung phối hợp trọng tâm, cụ thể, khả thi. Điểm tương đồng, thuận lợi giữa hai tổ chức là có đông nữ CCVCLĐ, do đó tổ chức Công đoàn luôn kỳ vọng sự phối hợp này là mẫu mực trong các tổ chức chính trị - xã hội.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng đề nghị hai tổ chức nâng cao trách nhiệm, quyết tâm trong công tác phối hợp; hằng năm các hoạt động phối hợp phải được xây dựng cụ thể, rõ ràng, có tính khả thi; đôn đốc, hướng dẫn, giám sát việc thực hiện ở cấp huyện; định kỳ tổ chức giám sát, đánh giá việc thực hiện.

Nghệ An: LĐLĐ và Hội LHPN ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ CCVCLĐ
Nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam, LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng Hội LHPN tỉnh. Ảnh: MAI LIỄU
Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện Nghệ An: Công tác bình đẳng giới chuyển biến tích cực và toàn diện

15 năm thực hiện nghị quyết của Trung ương và Luật Bình đẳng giới (giai đoạn 2007 – 2022), các cấp, các ngành, cán bộ, ...

Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống Nghệ An: Công tác bình đẳng giới - từ nghị quyết đến cuộc sống

Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất ...

Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu Nghệ An: Tổ chức gặp mặt nữ cán bộ quản lý, chủ tịch công đoàn tiêu biểu

Sáng 17/10, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An tổ chức Gặp mặt biểu dương nữ cán bộ quản lý, nữ chủ tịch công ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm