Nghệ An triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" trách nhiệm và sáng tạo
Hoạt động Công đoàn

Nghệ An triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" trách nhiệm và sáng tạo

PV
Tác giả: PV
Kết thúc giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến"), tỉnh Nghệ An có 21.725 lượt nộp sáng kiến, đạt hơn 700% chỉ tiêu giai đoạn 1, xếp thứ 5 trong toàn quốc. Để đạt được kết quả này, tỉnh Nghệ An đã có những cách làm mới, hiệu quả.
Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp Công đoàn Viên chức Nghệ An tạo điểm nhấn trong các hoạt động Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ
Nghệ An triển khai Chương trình
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An và Tỉnh đoàn phối hợp tổ chức Lễ phát động Chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: ĐVCC

Đồng lòng thực hiện

Đồng chí Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ, xác định ý nghĩa, tầm quan trọng của Chương trình “01 triệu sáng kiến", Công đoàn Nghệ An đã chỉ đạo triển khai quyết liệt, đồng bộ, sáng tạo, khẩn trương và kịp thời tháo gỡ những khó khăn. Các cán bộ công đoàn Nghệ An đã bám sát, tập trung chỉ đạo thực hiện Chương trình quyết liệt và sáng tạo; đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) cũng tích cực, đồng lòng tham gia để Nghệ An đạt kết quả cao, đóng góp vào kết quả chung của cả nước.

Ngày 24/02/2022, LĐLĐ tỉnh Nghệ An ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Tiếp đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị trực tuyến để triển khai kế hoạch và giao nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể cho các đơn vị. Thông qua Hội nghị, công đoàn các huyện, ngành đã đóng góp nhiều ý kiến để triển khai Chương trình đổi mới, hiệu quả hơn cũng như khắc phục những khó khăn, hạn chế. LĐLĐ tỉnh đã tổng hợp các ý kiến để chỉ đạo sâu sát, phù hợp với điều kiện thực tế của các huyện, ngành, cơ quan, doanh nghiệp.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Nghệ An thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình, phân công nhiệm vụ cho các cán bộ chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị được giao phụ trách thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra. Phân công các chuyên viên của LĐLĐ tỉnh trực tiếp hướng dẫn cách đăng nhập sáng kiến lên hệ thống và giải đáp những vướng mắc, bất cập, kịp thời xử lý và động viên các đơn vị tích cực thực hiện. Gắn chỉ tiêu tỉ lệ đoàn viên tham gia Chương trình là tiêu chí để xếp loại thi đua cuối năm. Công tác thông tin tuyên truyền về Chương trình được các cấp công đoàn lan tỏa mạnh mẽ.

Nghệ An triển khai Chương trình
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến để bàn các giải pháp triển khai hiệu quả Chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: ĐVCC

Căn cứ Kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, 29/29 huyện, ngành đã ban hành văn bản triển khai kế hoạch và giao chỉ tiêu cho các công đoàn cơ sở. Phân công cán bộ trực tiếp theo dõi, chỉ đạo công đoàn cơ sở, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp cập nhật sáng kiến lên hệ thống. Đồng thời trực tiếp xuống các cơ quan, doanh nghiệp để tuyên truyền về Chương trình. Thứ 6 hằng tuần, hằng tháng thông tin những đơn vị có nhiều sáng kiến được biểu dương trên các trang mạng xã hội và tổ chức khen thưởng định kì đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt .

Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã phối hợp với Tỉnh đoàn, Đảng ủy Khối các doanh nghiệp tỉnh để triển khai Chương trình. Nói về điều này, đồng chí Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: “Thông qua tổ chức Đoàn, sẽ phát huy được sức trẻ, sự sáng tạo của đông đảo đoàn viên để thu hút được nhiều sáng kiến có giá trị. Đồng thời, đoàn viên Đoàn Thanh niên cũng dễ dàng nắm bắt công nghệ thông tin, đăng nhập sáng kiến lên hệ thống thuận lợi. Còn việc phối hợp với Đảng ủy Khối doanh nghiệp để có sự chỉ đạo thường xuyên với doanh nghiệp, từ đó doanh nghiệp tạo điều kiện cũng như động viên, khích lệ NLĐ tích cực nghiên cứu, có sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp và tham gia Chương trình”.

Khi phối hợp, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức hội nghị với hai đơn vị trên để bàn bạc cách triển khai, những thuận lợi, khó khăn, hướng khắc phục và đề ra chỉ tiêu phấn đấu. Hai đơn vị đã ban hành kế hoạch triển khai đến các đơn vị trực thuộc và theo dõi, trao đổi thường xuyên về kết quả thực hiện.

Hiệu quả từ các đơn vị quyết tâm cao

Kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã có hơn 2.800 sáng kiến được cập nhật và dẫn đầu toàn tỉnh. Trong đó, có rất nhiều sáng kiến của NLĐ đang làm việc trong các doanh nghiệp. Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ huyện, từng công đoàn cơ sở đã bám sát kế hoạch, phấn đấu theo mục tiêu đề ra. LĐLĐ huyện công khai chính sách khen thưởng cho các tập thể có thành tích cao, về đích sớm hay những cá nhân tích cực tham gia Chương trình. Những sáng kiến, cách làm hiệu quả được phổ biến cho các đơn vị khác cùng thực hiện.

Nghệ An triển khai Chương trình
Đoàn viên Công đoàn huyện Nghi Lộc tích cực tham gia Chương trình. Ảnh: ĐVCC

Sau 30 ngày đầu phát động Chương trình "01 triệu sáng kiến", LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tổ chức "thưởng nóng" cho các đơn vị dẫn đầu và đề ra các mốc thưởng tiếp theo để tạo khí thế thi đua ngày càng sôi nổi. Nhiều công đoàn cơ sở đã quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt để bứt phá đầy ấn tượng. Trước 10 ngày về đích đợt 1, huyện Nghi Lộc đã vượt lên giữ vị trí thứ 2 và trước khi Chương trình đóng lại lúc 24 giờ ngày 31/5 đã ngoạn mục vượt lên xếp vị trí thứ nhất toàn tỉnh. Đồng chí Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghi Lộc phấn khởi nói: “Thành công giai đoạn 1 sẽ thắp lên niềm tin chiến thắng ở giai đoạn 2 của Chương trình”.

Là đơn vị xếp thứ 2 toàn tỉnh Chương trình “01 triệu sáng kiến”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu cho rằng, trước hết để đạt được kết quả đó, đơn vị đã triển khai Chương trình với sự tâm huyết và trách nhiệm. “Chúng tôi xem đây là Chương trình tạo sự năng động, sáng tạo, trách nhiệm trong lao động, sản xuất của đoàn viên, NLĐ và coi đây là phong trào cần phải đẩy mạnh của tổ chức Công đoàn. Để từ đó, chỉ đạo nhất quán, thực hiện nghiêm túc, mục tiêu đặt ra cũng nâng lên, mỗi đoàn viên, NLĐ không chỉ có 1 sáng kiến mà phấn đấu nhiều hơn nữa. Hằng tuần, các đơn vị được gửi kết quả để đối chiếu, so sánh, nhìn vào nhau để cùng thi đua. Ngày 15/7, chúng tôi đã tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Chương trình".

Nghệ An triển khai Chương trình
LĐLĐ huyện Diễn Châu khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Chương trình "1 triệu sáng kiến". Ảnh: ĐVCC

Cũng như hai huyện trên, các đơn vị khác của Công đoàn Nghệ An đã tích cực triển khai Chương trình với tinh thần, trách nhiệm cao, xây dựng những cách làm khác nhau để đạt được kết quả tốt nhất. Qua đó, không ngừng khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong các phong trào thi đua, góp phần quan trọng vào sự phục hồi, phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.

Kết quả hội tụ của bốn chữ “Đồng” Kết quả hội tụ của bốn chữ “Đồng”

Cuối tháng 6/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” sơ kết giai đoạn 1 Chương trình ...

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”

Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần ...

Hàng không nên sòng phẳng với hành khách Hàng không nên sòng phẳng với hành khách

Vietnam Airlines đòi tăng giá vé trần, phụ thu nhiên liệu; Hàng loạt hãng tăng giá vé cao ngất ngưởng; Vé Hà Nội, TP. HCM ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm