Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Hoạt động Công đoàn

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người

Nguyễn Thị Hoài Thu
Bác Nguyễn Văn Nở, nhân viên bảo vệ Trường THCS Trần Quốc Toản (phường Tân Lập, thành phố Nha Trang, Khánh Hòa) là người nhiệt tình trong công việc. Dù có cuộc sống đầy khó khăn, thiếu thốn nhưng bác vẫn luôn lạc quan, yêu đời, giúp đỡ những trường hợp khó khăn hơn.
Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn

Bác Nguyễn Văn Nở thường được đồng nghiệp và học sinh gọi với cái tên thân thương: “Bác Nở rộ”. Bác Nở phụ trách công việc an ninh trong trường với đồng lương khiêm tốn. Gia đình bác có 5 người: người vợ đã mất khả năng lao động, người con trai làm thợ cắt tóc, con dâu đang trong thời kì nghỉ sản sau khi sinh đứa thứ hai, đứa cháu đầu lên 2 tuổi.

Cả gia đình bác sống dưới căn nhà lợp mái tôn tạm bợ trên dốc hẻo lánh, an ninh lỏng lẻo phát sinh nhiều tệ nạn, xa nơi công tác. Một mình bác cáng đáng và phải chăm lo cho cả gia đình 3 thế hệ dưới một mái nhà.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Công việc thường ngày của bác bảo vệ Nguyễn Văn Nở. Ảnh: ĐVCC

Dù gặp không ít khó khăn trong vấn đề kinh tế nhưng bác vẫn luôn nở nụ cười trên môi. Sáng nào bác cũng đến trường sớm để tưới, chăm sóc cây; niềm nở tiếp đón các em học sinh và giáo viên. Tan trường, bác ân cần nhắc nhở các em học sinh về việc đóng cửa, trực nhật vệ sinh của lớp; khuyên bảo và quan tâm học sinh như một người ông đáng kính. Học sinh về trễ bác thường hay ngồi cạnh tâm sự và quan tâm các cháu cho đến khi được trở về trong vòng tay an toàn của cha mẹ.

Bác Nở chính là cầu nối trung gian giữa học sinh – giáo viên – phụ huynh. Bác ân cần niềm nở tiếp đón phụ huynh khi họ có việc cần trao đổi với nhà trường. Trong những kì họp học sinh, bác thường chỉ dẫn lớp học, sắp xếp chỗ để xe cho từng phụ huynh. Bác ổn định nề nếp trong các kì đại hội, các ngày lễ lớn, lo phần hậu trường và chỗ ngồi của học sinh giúp giáo viên hoàn thành tốt công tác quản lí học sinh của mình. Nói một cách khác, bác Nở là người giao dịch trung gian của việc “trao niềm tin” giữa nhà trường và phụ huynh học sinh.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Bác Nguyễn Văn Nở là "người bạn" của các học sinh. Ảnh: ĐVCC

Tuy điều kiện sống vô cùng thiếu thốn, khó khăn, bác vẫn chọn cách im lặng không chia sẻ với bất kì ai. Hơn thế nữa, bác còn giúp đỡ mọi người xung quanh theo cách riêng của mình. Bác hăng hái nhận thay ca cho đồng nghiệp những lúc cần, vui vẻ nhận những yêu cầu cần giúp đỡ từ các giáo viên. Và đặc biệt, bác luôn quan niệm rằng “sống là phải biết cho đi, tôi đã học được từ gia đình Trần Quốc Toản đấy”.

Và chính câu này đã trở thành một câu slogan của bác và gây ấn tượng mạnh với các em học sinh nói riêng và mọi người nói chung. Điều này giúp những người làm công đoàn như chúng tôi có thêm động lực để tiếp tục làm tốt công tác công đoàn của mình. Tuy gia cảnh bác không được khá giả nhưng bác biết rằng ngoài kia vẫn còn những mảnh đời bất hạnh hơn cả mình nên bác và vợ bác thay phiên nhau nấu cơm từ thiện trong bệnh viện tỉnh Khánh Hòa vào mỗi cuối tuần.

"Việc này nhằm sẻ chia và giúp đỡ các bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nhân ung thư. Góp một phần công sức nhỏ bé của mình cho cộng đồng, xã hội", bác Nở tâm sự.

Nhận biết được những khó khăn mà bác phải trải qua, những trái tim hoà chung một nhịp của công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản đã thấu hiểu và chung tay góp sức hỗ trợ bác. Giúp bác giải quyết được ít nhiều những vấn đề khó khăn trong cuộc sống, giúp chất lượng cuộc sống của bác dần được cải thiện. Với tất cả tấm lòng với một thành viên trong tập thể công đoàn của trường, Ban Chấp hành Công đoàn trường luôn kề vai sát cánh bên bác, luôn động viên bác, chia sẻ bớt những khó khăn vất vả cả về vật chất lẫn tinh thần của bác qua nhiều cách thức khác nhau.

Ban Chấp hành Công đoàn thường trao tặng bác những phần quà động viên những dịp ngày lễ, Tết. Khi bác Nở ốm, nhà trường tạo điều kiện cho bác nghỉ có lương, tới thăm hỏi và động viên bác đồng thời sắp xếp anh em đồng nghiệp trực thay ca giúp bác. Dịp Tết đến xuân về, tập thể anh em công đoàn có tấm lòng tặng quà động viên tinh thần bác; tạo động lực giúp bác hoàn thành tốt công việc và có một kì nghỉ xuân trọn vẹn bên gia đình.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Công việc nấu cơm tại bếp từ thiện của vợ chồng bác bảo vệ Nguyễn Văn Nở. Ảnh: ĐVCC

Các giáo viên trong trường cũng hay kêu gọi nhau ủng hộ đồ thủ công ngày Tết của vợ bác như mứt gừng, dưa món, thịt ngâm... Những việc làm đó, dù lớn nhỏ đã động viên khích lệ bác Nở thấy được ở mái trường Trần Quốc Toản là một đại gia đình, nơi ấy tràn đầy yêu thương và sự tử tế.

Theo lãnh đạo Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản, dù cuộc sống còn nhiều khó khăn là vậy nhưng những đoàn viên vẫn không ngừng phấn đấu, truyền cảm hứng tích cực cho những người xung quanh, giúp công đoàn trở nên vững mạnh, bền chặt hơn, phát triển mạnh mẽ hơn. Bác Nở luôn là một tấm gương sáng, là một câu chuyện sống, truyền cảm hứng cho công đoàn nhà trường và cho mọi người.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn

Công đoàn là nơi mà những người lao động tìm thấy sự đồng hành, bảo vệ và chia sẻ. Trong cuộc sống, đôi khi những ...

Ký kết thỏa thuận trái pháp luật, người lao động và sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt Ký kết thỏa thuận trái pháp luật, người lao động và sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt

Không phải thỏa thuận nào giữa người lao động và người sử dụng lao động cũng được pháp luật thừa nhận, như không đóng bảo ...

Người bảo vệ gần gũi, thân thiện của Trường Tiểu học Trung Yên Người bảo vệ gần gũi, thân thiện của Trường Tiểu học Trung Yên

Tại Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) có một người tuy không cầm phấn chèo lái con thuyền ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm