Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Hoạt động Công đoàn

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người

Nguyễn Thị Hoài Thu
Bác Nguyễn Văn Nở, nhân viên bảo vệ Trường THCS Trần Quốc Toản (phường Tân Lập, thành phố Nha Trang, Khánh Hòa) là người nhiệt tình trong công việc. Dù có cuộc sống đầy khó khăn, thiếu thốn nhưng bác vẫn luôn lạc quan, yêu đời, giúp đỡ những trường hợp khó khăn hơn.
Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn

Bác Nguyễn Văn Nở thường được đồng nghiệp và học sinh gọi với cái tên thân thương: “Bác Nở rộ”. Bác Nở phụ trách công việc an ninh trong trường với đồng lương khiêm tốn. Gia đình bác có 5 người: người vợ đã mất khả năng lao động, người con trai làm thợ cắt tóc, con dâu đang trong thời kì nghỉ sản sau khi sinh đứa thứ hai, đứa cháu đầu lên 2 tuổi.

Cả gia đình bác sống dưới căn nhà lợp mái tôn tạm bợ trên dốc hẻo lánh, an ninh lỏng lẻo phát sinh nhiều tệ nạn, xa nơi công tác. Một mình bác cáng đáng và phải chăm lo cho cả gia đình 3 thế hệ dưới một mái nhà.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Công việc thường ngày của bác bảo vệ Nguyễn Văn Nở. Ảnh: ĐVCC

Dù gặp không ít khó khăn trong vấn đề kinh tế nhưng bác vẫn luôn nở nụ cười trên môi. Sáng nào bác cũng đến trường sớm để tưới, chăm sóc cây; niềm nở tiếp đón các em học sinh và giáo viên. Tan trường, bác ân cần nhắc nhở các em học sinh về việc đóng cửa, trực nhật vệ sinh của lớp; khuyên bảo và quan tâm học sinh như một người ông đáng kính. Học sinh về trễ bác thường hay ngồi cạnh tâm sự và quan tâm các cháu cho đến khi được trở về trong vòng tay an toàn của cha mẹ.

Bác Nở chính là cầu nối trung gian giữa học sinh – giáo viên – phụ huynh. Bác ân cần niềm nở tiếp đón phụ huynh khi họ có việc cần trao đổi với nhà trường. Trong những kì họp học sinh, bác thường chỉ dẫn lớp học, sắp xếp chỗ để xe cho từng phụ huynh. Bác ổn định nề nếp trong các kì đại hội, các ngày lễ lớn, lo phần hậu trường và chỗ ngồi của học sinh giúp giáo viên hoàn thành tốt công tác quản lí học sinh của mình. Nói một cách khác, bác Nở là người giao dịch trung gian của việc “trao niềm tin” giữa nhà trường và phụ huynh học sinh.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Bác Nguyễn Văn Nở là "người bạn" của các học sinh. Ảnh: ĐVCC

Tuy điều kiện sống vô cùng thiếu thốn, khó khăn, bác vẫn chọn cách im lặng không chia sẻ với bất kì ai. Hơn thế nữa, bác còn giúp đỡ mọi người xung quanh theo cách riêng của mình. Bác hăng hái nhận thay ca cho đồng nghiệp những lúc cần, vui vẻ nhận những yêu cầu cần giúp đỡ từ các giáo viên. Và đặc biệt, bác luôn quan niệm rằng “sống là phải biết cho đi, tôi đã học được từ gia đình Trần Quốc Toản đấy”.

Và chính câu này đã trở thành một câu slogan của bác và gây ấn tượng mạnh với các em học sinh nói riêng và mọi người nói chung. Điều này giúp những người làm công đoàn như chúng tôi có thêm động lực để tiếp tục làm tốt công tác công đoàn của mình. Tuy gia cảnh bác không được khá giả nhưng bác biết rằng ngoài kia vẫn còn những mảnh đời bất hạnh hơn cả mình nên bác và vợ bác thay phiên nhau nấu cơm từ thiện trong bệnh viện tỉnh Khánh Hòa vào mỗi cuối tuần.

"Việc này nhằm sẻ chia và giúp đỡ các bệnh nhân mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nhân ung thư. Góp một phần công sức nhỏ bé của mình cho cộng đồng, xã hội", bác Nở tâm sự.

Nhận biết được những khó khăn mà bác phải trải qua, những trái tim hoà chung một nhịp của công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản đã thấu hiểu và chung tay góp sức hỗ trợ bác. Giúp bác giải quyết được ít nhiều những vấn đề khó khăn trong cuộc sống, giúp chất lượng cuộc sống của bác dần được cải thiện. Với tất cả tấm lòng với một thành viên trong tập thể công đoàn của trường, Ban Chấp hành Công đoàn trường luôn kề vai sát cánh bên bác, luôn động viên bác, chia sẻ bớt những khó khăn vất vả cả về vật chất lẫn tinh thần của bác qua nhiều cách thức khác nhau.

Ban Chấp hành Công đoàn thường trao tặng bác những phần quà động viên những dịp ngày lễ, Tết. Khi bác Nở ốm, nhà trường tạo điều kiện cho bác nghỉ có lương, tới thăm hỏi và động viên bác đồng thời sắp xếp anh em đồng nghiệp trực thay ca giúp bác. Dịp Tết đến xuân về, tập thể anh em công đoàn có tấm lòng tặng quà động viên tinh thần bác; tạo động lực giúp bác hoàn thành tốt công việc và có một kì nghỉ xuân trọn vẹn bên gia đình.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người
Công việc nấu cơm tại bếp từ thiện của vợ chồng bác bảo vệ Nguyễn Văn Nở. Ảnh: ĐVCC

Các giáo viên trong trường cũng hay kêu gọi nhau ủng hộ đồ thủ công ngày Tết của vợ bác như mứt gừng, dưa món, thịt ngâm... Những việc làm đó, dù lớn nhỏ đã động viên khích lệ bác Nở thấy được ở mái trường Trần Quốc Toản là một đại gia đình, nơi ấy tràn đầy yêu thương và sự tử tế.

Theo lãnh đạo Công đoàn Trường THCS Trần Quốc Toản, dù cuộc sống còn nhiều khó khăn là vậy nhưng những đoàn viên vẫn không ngừng phấn đấu, truyền cảm hứng tích cực cho những người xung quanh, giúp công đoàn trở nên vững mạnh, bền chặt hơn, phát triển mạnh mẽ hơn. Bác Nở luôn là một tấm gương sáng, là một câu chuyện sống, truyền cảm hứng cho công đoàn nhà trường và cho mọi người.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn

Công đoàn là nơi mà những người lao động tìm thấy sự đồng hành, bảo vệ và chia sẻ. Trong cuộc sống, đôi khi những ...

Ký kết thỏa thuận trái pháp luật, người lao động và sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt Ký kết thỏa thuận trái pháp luật, người lao động và sử dụng lao động đều có thể bị xử phạt

Không phải thỏa thuận nào giữa người lao động và người sử dụng lao động cũng được pháp luật thừa nhận, như không đóng bảo ...

Người bảo vệ gần gũi, thân thiện của Trường Tiểu học Trung Yên Người bảo vệ gần gũi, thân thiện của Trường Tiểu học Trung Yên

Tại Trường Tiểu học Trung Yên (phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội) có một người tuy không cầm phấn chèo lái con thuyền ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm