Tận tụy trong từng công việc, sâu sát với cơ sở
Xác định rõ trách nhiệm của mình là người đứng đầu Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, hằng năm, đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn luôn chủ động xây dựng chương trình công tác theo tháng, quý, năm; xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của công tác chính sách – pháp luật để tham mưu cho Thường trực, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh xem xét, triển khai thực hiện hiệu quả.
Trong công tác tham mưu, đồng chí luôn dành thời gian nghiên cứu sâu các bộ luật, nghị định, chỉ thị của Trung ương, của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các bộ ngành, cũng như của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thanh Hóa. Trên cơ sở đó, Ban đã chủ động đề xuất, hướng dẫn và chỉ đạo triển khai nhiều nghị quyết, chương trình hành động, kế hoạch và hướng dẫn cụ thể đến các cấp công đoàn, đảm bảo thống nhất, đúng quy định của pháp luật và sát thực tiễn địa phương.
![]() |
| Đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn – Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: ĐVCC. |
Đặc biệt, công tác triển khai Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động, các nội dung về phòng cháy chữa cháy, bảo vệ môi trường hay thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đều được Ban tham mưu chỉ đạo bài bản.
Đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn cho biết: “Chúng tôi luôn coi trọng việc hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, xây dựng thang bảng lương, định mức lao động và nâng cao kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động”.
Những nội dung tưởng chừng khô khan ấy, qua bàn tay của người cán bộ tận tâm, đã trở thành nền tảng giúp các cấp công đoàn hoạt động bài bản, hiệu quả và gần gũi hơn với người lao động.
Gương mẫu, liêm chính và hết lòng vì đoàn viên
Không chỉ là một người làm việc trách nhiệm, đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn còn được đồng nghiệp tin yêu bởi tác phong mẫu mực, cương quyết trong chỉ đạo, điều hành. Ở bất kỳ cương vị nào, đồng chí đều giữ nguyên tắc làm việc minh bạch, dân chủ, không để tồn đọng công việc, không lợi dụng danh nghĩa tập thể để phục vụ lợi ích cá nhân hay cục bộ.
Trong sinh hoạt, đồng chí luôn thẳng thắn trong tự phê bình và phê bình, phát huy tinh thần đoàn kết, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, góp phần xây dựng tập thể cơ quan đoàn kết, thống nhất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
“Bản thân tôi luôn xác định, phải có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, không dao động trong mọi hoàn cảnh khó khăn. Thường xuyên tự rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ; học hỏi qua thực tiễn, qua đồng nghiệp và qua sách báo để trau dồi tri thức, tránh sai sót trong công việc”, đồng chí Tuấn chia sẻ.
![]() |
| Đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn cùng cán bộ công đoàn giải quyết đình công, ngừng việc tập thể tại doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC. |
Nhờ tinh thần trách nhiệm cao, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động do đồng chí Tuấn phụ trách hằng năm đều hoàn thành xuất sắc chương trình công tác, được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đánh giá cao. Nhiệm vụ trọng tâm là chỉ đạo công tác chính sách pháp luật, công tác vốn vay giải quyết việc làm, hoạt động xã hội - từ thiện và Quỹ “Mái ấm Công đoàn” luôn được triển khai kịp thời, hiệu quả, góp phần ổn định quan hệ lao động, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động, không để xảy ra “điểm nóng” hay bức xúc trên địa bàn tỉnh.
Truyền lửa phong trào thi đua yêu nước
Song song với công tác chuyên môn, đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn còn là người truyền lửa phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động.
Dưới sự tham mưu của Ban, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hiệu quả nhiều phong trào thi đua sôi nổi và thiết thực như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”;phong trào “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”;phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn”, gắn với “Chung sức xây dựng nông thôn mới”.
Ba năm qua, các phong trào này đã trở thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Toàn tỉnh có 11.155 đề tài, sáng kiến được áp dụng hiệu quả, làm lợi hàng trăm tỷ đồng.
Đặc biệt, phong trào “Xanh – sạch – đẹp, an toàn vệ sinh lao động” được triển khai sâu rộng, thu hút hàng chục nghìn lượt người tham gia; đã thành lập được 1.456 công đoàn cơ sở có mạng lưới an toàn vệ sinh viên, với hơn 10.000 người, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, thân thiện.
Không chỉ lan tỏa trong phạm vi tỉnh, phong trào thi đua yêu nước của công nhân viên chức lao động Thanh Hóa còn ghi dấu ấn trên phạm vi cả nước. Ba năm liên tiếp, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; nhiều tập thể, cá nhân được Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh và Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng.
Cụ thể, có 5 tập thể công đoàn cấp trên cơ sở và 7 cá nhân được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; hàng trăm tập thể, cá nhân khác nhận Bằng khen, Cờ thi đua các cấp; 92 đoàn viên được tặng Bằng Lao động sáng tạo, 3 cá nhân được trao Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh – phần thưởng cao quý ghi nhận nỗ lực và trí tuệ của đội ngũ cán bộ công đoàn Thanh Hóa.
Góp sức xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Nhìn lại chặng đường công tác, đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn luôn tâm niệm: “Cán bộ công đoàn trước hết phải là người đồng hành, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động”. Với quan điểm đó, đồng chí không ngừng nỗ lực xây dựng một đội ngũ cán bộ Ban Chính sách pháp luật đoàn kết, bản lĩnh, có chuyên môn sâu và gần gũi cơ sở.
![]() |
| Đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn được LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa biểu dương là điển hình tiến tiến công nhân, viên chức, người lao động giai đoạn 2022 - 2025. Ảnh: ĐVCC. |
Từ việc phân công cán bộ phụ trách từng chuyên đề, chỉ đạo điểm đến cơ sở, đến việc phối hợp hiệu quả với các cơ quan quản lý nhà nước, Ban luôn đảm bảo hoạt động công đoàn được thực hiện thống nhất, đúng định hướng. Trong bối cảnh kinh tế - xã hội của Thanh Hóa phát triển mạnh, doanh nghiệp ngày càng nhiều và đa dạng, công tác chính sách, pháp luật càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Những nỗ lực bền bỉ ấy đã góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Thanh Hóa vững mạnh, đổi mới, hiệu quả, thực sự là chỗ dựa tin cậy của công nhân, viên chức, lao động trong toàn tỉnh.
Đồng chí Lương Trọng Thành, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho hay, tận tụy, bản lĩnh và trách nhiệm là những phẩm chất nổi bật của đồng chí Nguyễn Xuân Tuấn, người cán bộ công đoàn luôn “truyền lửa” để phong trào công nhân, viên chức, lao động Thanh Hóa ngày càng phát triển mạnh mẽ.
“Mỗi việc làm, mỗi phong trào do đồng chí Tuấn đóng góp không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là niềm tin, là khát vọng cống hiến vì hạnh phúc của đoàn viên, người lao động là những người đang ngày đêm góp phần dựng xây quê hương Thanh Hóa giàu đẹp, văn minh”, đồng chí Thành nhấn mạnh.
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Cần đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua yêu nước
Anh hùng thợ lò chia sẻ về tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”
Đưa phong trào thi đua đổi mới sáng tạo trở thành khát vọng của người lao động trong kỷ nguyên số
Tin tức khác
Khơi dậy sức sáng tạo trong mỗi người lao động, biến thi đua thành động lực
Thi đua yêu nước: Động lực xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh trong kỷ nguyên phát triển mới
Nữ tổ trưởng và câu chuyện thi đua yêu nước từ phân xưởng chế biến
Công đoàn Điện lực Việt Nam: Thắp sáng tinh thần thi đua trên những công trình kỷ lục
Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” trở thành biểu tượng văn hóa lao động


