Đẩy mạnh phong trào thi đua mang dấu ấn Công đoàn Quân đội
Hoạt động Công đoàn

Đẩy mạnh phong trào thi đua mang dấu ấn Công đoàn Quân đội

Hồng Hạnh - Hà An
Ngày 9/3/2026, Tổng cục Chính trị ban hành Hướng dẫn số 738/HD-CT tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua sâu, rộng, thiết thực, chất lượng, hiệu quả và thống nhất trong toàn quân.
Phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn ở Binh đoàn 18: Nền tảng giữ vững sự phát triển

Đây là phong trào thi đua có ý nghĩa quan trọng, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong toàn quân phát triển vững chắc, góp phần xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Đẩy mạnh phong trào thi đua mang dấu ấn Công đoàn Quân đội

Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng bức trướng cho Công đoàn Quân đội, tháng 12.2025. Ảnh: CĐ

Quán triệt sâu, nhận thức đúng, hành động thống nhất

Phong trào thi đua với chủ đề “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề - Vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” được triển khai trong giai đoạn 2025-2030 với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong Quân đội.

Thông qua phong trào thi đua nhằm bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động có nhận thức chính trị sâu sắc, xây dựng động cơ, trách nhiệm và quyết tâm thi đua đúng đắn; tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ, đoàn viên phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Chủ đề của phong trào thi đua thể hiện rõ định hướng xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn Quân đội toàn diện cả về trí tuệ, đạo đức, thể lực và trình độ nghề nghiệp. Trong đó, “đổi mới, sáng tạo” là động lực phát triển; “rèn sức, bồi đức” là nền tảng xây dựng con người; “nâng trí, luyện nghề” là yêu cầu tất yếu của thời kỳ phát triển khoa học công nghệ; còn “vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” là mục tiêu hướng tới của tổ chức Công đoàn và đội ngũ người lao động quốc phòng.

Triển khai toàn diện các nội dung và chỉ tiêu thi đua

Phong trào thi đua được triển khai với phương châm “Hai tập trung, ba đổi mới, bốn sáng tạo”, thể hiện cách tiếp cận toàn diện và đồng bộ trong xây dựng tổ chức công đoàn và đội ngũ đoàn viên.

Trước hết, phong trào tập trung xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh toàn diện, đủ năng lực đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn cơ sở phải thực sự là trung tâm đoàn kết, tập hợp đoàn viên, phát huy trí tuệ tập thể, tạo môi trường thuận lợi để người lao động phát huy khả năng sáng tạo trong lao động, sản xuất và công tác.

Cùng với đó, phong trào hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn có sức khỏe tốt, phẩm chất đạo đức trong sáng và kiến thức toàn diện. Đây là yêu cầu quan trọng nhằm đáp ứng nhiệm vụ xây dựng Quân đội hiện đại và phát triển công nghiệp quốc phòng trong thời kỳ mới.

Bên cạnh hai tập trung, phong trào còn nhấn mạnh ba nội dung đổi mới. Trước hết là đổi mới tư duy, phương pháp và tác phong công tác của cán bộ công đoàn; chuyển mạnh từ tư duy hành chính sang tư duy phục vụ, từ cách làm truyền thống sang phương thức hoạt động linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả. Thứ hai là đổi mới nội dung, phương thức và kỹ năng hoạt động của tổ chức công đoàn, bảo đảm sát với yêu cầu thực tiễn và nhu cầu của đoàn viên. Thứ ba là đổi mới công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động, tạo sự đồng thuận và quyết tâm cao trong thực hiện nhiệm vụ.

Phong trào thi đua cũng đề cao bốn nội dung sáng tạo. Đó là sáng tạo trong học tập, nghiên cứu khoa học và cải tiến kỹ thuật; sáng tạo trong ứng dụng công nghệ mới và chuyển đổi số vào lao động, sản xuất và công tác; sáng tạo trong tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện nhiệm vụ; sáng tạo trong hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn.

Trên cơ sở các nội dung thi đua, phong trào đặt ra nhiều chỉ tiêu cụ thể nhằm tạo động lực phấn đấu cho các tổ chức công đoàn và đoàn viên. Trong đó, phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân; giữ gìn phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh, đoàn kết, tự lực, tự cường và sẵn sàng nhận, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đẩy mạnh phong trào thi đua mang dấu ấn Công đoàn Quân đội

Đại tá Nguyễn Văn Đề phát động Phong trào thi đua giai đoạn 2025 - 2030 tại Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI. Ảnh: CĐ

Đồng thời, 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn được học tập chính trị, huấn luyện quân sự, đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn, nâng cao trình độ tay nghề; kết quả kiểm tra hằng năm 100% đạt yêu cầu, trong đó trên 90% đạt khá, giỏi; tỷ lệ vi phạm kỷ luật dưới 0,2%.

Phong trào cũng gắn với việc đẩy mạnh các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Phấn đấu hằng năm có 90% công đoàn cơ sở tổ chức tốt các phong trào thi đua; mỗi công đoàn cơ sở có từ 2 đến 7 đề tài, sáng kiến được áp dụng hiệu quả và có ít nhất một công trình tham gia Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội.

Tổ chức thực hiện chặt chẽ, phát huy hiệu quả phong trào thi đua

Để phong trào thi đua đạt hiệu quả thiết thực, công tác tổ chức thực hiện cần được tiến hành chặt chẽ, đồng bộ từ cấp cơ sở đến toàn quân. Theo hướng dẫn, các đơn vị lấy công đoàn cơ sở làm đầu mối phát động phong trào thi đua; lựa chọn một công đoàn cơ sở tổ chức phát động trước để rút kinh nghiệm và nhân rộng trong toàn đơn vị.

Việc tổ chức lễ phát động phải bảo đảm trang trọng, đúng quy định, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên và người lao động. Thành phần tham gia gồm cán bộ, đoàn viên công đoàn, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị, cơ quan chính trị và đại diện các cơ quan, tổ chức liên quan. Qua lễ phát động, mỗi đoàn viên công đoàn cần nhận thức rõ mục tiêu, nội dung và trách nhiệm của mình trong thực hiện phong trào thi đua.

Cùng với đó, công tác tuyên truyền, giáo dục cần được đẩy mạnh nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên công đoàn. Nội dung tuyên truyền phải gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới.

Đẩy mạnh phong trào thi đua mang dấu ấn Công đoàn Quân đội

Thủ trưởng Cục Chính trị, Tổng cục Hậu cần - Kỹ thuật tặng danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc cho đoàn viên công đoàn Công ty Cổ phần 26. Ảnh: CĐ

Các cơ quan, đơn vị cũng cần chủ động phối hợp với các cơ quan báo chí trong và ngoài quân đội để tuyên truyền sâu rộng về phong trào thi đua; kịp thời phản ánh những mô hình hay, cách làm hiệu quả, các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong phong trào thi đua.

Bên cạnh đó, cần tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, kịp thời phát hiện và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Việc sơ kết, tổng kết phong trào thi đua phải được tổ chức nghiêm túc, đánh giá đúng kết quả đạt được, rút ra những bài học kinh nghiệm và kịp thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc.

Hình thức khen thưởng bao gồm Cờ thi đua của Tổng cục Chính trị, Bằng khen của Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị, Cờ thi đua và Bằng khen của các đơn vị trực thuộc Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng cùng các hình thức khen thưởng ở cấp cơ sở. Việc khen thưởng phải bảo đảm khách quan, công khai, đúng thành tích, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua phát triển bền vững.

Có thể khẳng định, phong trào thi đua “Công đoàn Quân đội đổi mới, sáng tạo - Rèn sức, bồi đức - Nâng trí, luyện nghề - Vững mạnh, phát triển, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” là động lực quan trọng để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, phát huy trí tuệ và sức sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động trong Quân đội. Khi được triển khai sâu rộng và hiệu quả, phong trào thi đua sẽ góp phần quan trọng vào việc xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường

Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào giai đoạn 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực ...

Công đoàn Quân đội: Tâm thế mới, khát vọng mới Công đoàn Quân đội: Tâm thế mới, khát vọng mới

Sáng 31.12.2025 tại Thủ đô Hà Nội, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI bước vào phiên làm việc trọng thể ...

Các đơn vị quân đội sẵn sàng cho ngày hội bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp Các đơn vị quân đội sẵn sàng cho ngày hội bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp

Hướng tới ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân (HĐND) các cấp nhiệm kỳ 2026 – ...

Tin mới hơn

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026. Thể lệ cuộc thi cụ thể như sau:
Những hoạt động tiêu biểu của Tháng công nhân 2026

Những hoạt động tiêu biểu của Tháng công nhân 2026

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động” với nhiều hoạt động phong phú hướng về công nhân.
Đề xuất 2 phương án tăng lương hưu từ 1.7: Người lao động cần lưu ý gì?

Đề xuất 2 phương án tăng lương hưu từ 1.7: Người lao động cần lưu ý gì?

Cùng với kế hoạch điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1.7.2026, Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định về tăng lương hưu và các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH). Hai phương án điều chỉnh được đưa ra với mức tăng 4,5% kết hợp tăng tiền tuyệt đối hoặc tăng đồng loạt 8%, nhằm cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu và các nhóm hưởng trợ cấp.
Phát động cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ Đà Nẵng lần thứ IV

Phát động cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ Đà Nẵng lần thứ IV

Hướng tới chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 97 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.07.1929 – 28.07.2026), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026.
Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Tôn vinh bản lĩnh đối thoại của cán bộ công đoàn cơ sở, nâng tầm thương lượng tập thể

Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Tôn vinh bản lĩnh đối thoại của cán bộ công đoàn cơ sở, nâng tầm thương lượng tập thể

Ngày 18.03.2026, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Thái Thu Xương đã ký ban hành kế hoạch số 73/KH-TLĐ về tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1./5.1886 – 1.5.2026); tuyên dương Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026.
Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Ngày 17.3.2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Xem thêm