Người đứng đầu Công đoàn Sumitomo và hành trình 2 thập kỷ bên xưởng máy
Gần hai thập kỷ gắn bó, từ những viên gạch nền móng đầu tiên đến khi trở thành người đứng đầu tổ chức Công đoàn của hơn 1.000 lao động, đồng chí Trần Ngọc Tuân, Chủ tịch Công đoàn Công ty Sumitomo Hevy Industries Việt Nam luôn tâm niệm: “Công đoàn phải là điểm tựa tin cậy để người lao động an tâm cống hiến và sáng tạo”.
Đầu quân cho Sumitomo Heavy Industries Việt Nam từ tháng 12 năm 2005, anh Trần Ngọc Tuân là một trong những nhân viên thế hệ đầu tiên xây dựng nên công ty. Với 20 năm thâm niên, anh đã cùng doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản này trải qua mọi cung bậc thăng trầm tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội).
 |
| Đồng chí Trần Ngọc Tuân, Chủ tịch Công đoàn Công ty Sumitomo Hevy Industries Việt Nam. Ảnh: Nguyễn Việt |
Hiện nay, công ty đã phát triển mạnh mẽ với hai trụ sở chính, chuyên sản xuất mô tơ và hộp số giảm tốc xuất khẩu toàn cầu. Một trong những niềm tự hào lớn nhất mà anh Tuân chia sẻ chính là việc Sumitomo đã đóng góp 2.000 bộ mô tơ cho dự án trọng điểm quốc gia – Sân bay Long Thành.
Tại Sumitomo, Công đoàn không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy tư duy sáng tạo của công nhân. Anh Tuân cho biết, công ty luôn khuyến khích người lao động đưa ra các sáng kiến cải tiến kỹ thuật (Kaizen) để nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
Vai trò của Công đoàn là cầu nối, tiếp sức cho những ý tưởng này thông qua việc phối hợp với chuyên môn để ghi nhận, khen thưởng xứng đáng. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp tối ưu hóa sản xuất mà còn giúp người lao động khẳng định giá trị bản thân, tạo nên sự cạnh tranh lành mạnh trên thị trường.
Khi Tết Nguyên Đán 2025 đang cận kề, anh Trần Ngọc Tuân đã sớm cùng Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo lên kế hoạch chăm lo cho hơn 1.000 đoàn viên:
Quà Tết thiết thực: Dự kiến mỗi đoàn viên sẽ nhận được phần quà trị giá khoảng 600.000 đồng, được trao tận tay trước lễ ông Công ông Táo để anh em kịp mang về quê thắp hương cho gia đình.
Lương tháng 13: Công đoàn đã thống nhất với công ty duy trì tháng lương thứ 13 như mọi năm. Khoản tiền này sẽ được chi trả trước Tết từ 1 đến 2 tuần để người lao động có điều kiện sắm sửa, trang trải cho một cái Tết ấm cúng, đong đầy.
Kết thúc cuộc trò chuyện, anh Tuân khẳng định triết lý kinh doanh của Sumitomo luôn đặt con người lên hàng đầu. Công đoàn và chuyên môn luôn đồng hành để đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động được thực hiện đúng và đủ theo quy định pháp luật.
Với anh, sự hài lòng và gắn bó của công nhân chính là thước đo chính xác nhất cho hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn. Khi công đoàn thực sự là "chỗ dựa", người lao động sẽ coi công ty là nhà, coi đồng nghiệp là anh em để cùng nhau đưa doanh nghiệp vươn xa.
Liên quan
Tin mới hơn
Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam
Trong bối cảnh ngành Đường sắt đặt mục tiêu tăng trưởng 10%, hơn 6.000 lao động nữ (với 83% làm trực tiếp) đang trở thành nguồn lực then chốt. Sự quan tâm kịp thời của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông qua các chương trình hỗ trợ thiết thực là đòn bẩy quan trọng giúp người lao động yên tâm cống hiến, đưa "trục xương sống" giao thông quốc gia bứt phá.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch
Ngày 13.3, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm, làm việc và trao quà động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch, tỉnh Quảng Trị.
Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32
Nằm trong chuỗi các hoạt động hướng về cộng đồng, vừa qua Công đoàn bộ phận Phân xưởng 9 thuộc Công đoàn cơ sở Nhà máy A32 (Quân chủng Phòng không - Không quân) đã tổ chức chương trình “Bếp ăn từ thiện” tại Làng Hy Vọng, thành phố Đà Nẵng. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần thắt chặt tình đoàn kết quân dân trên địa bàn đóng quân.
Tin tức khác
Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá
Lấy người lao động làm trung tâm để thực hiện mọi chính sách, Nhà máy A31 không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quốc phòng mà còn tạo dựng được một môi trường làm việc "Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp", khẳng định vị thế đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua quyết thắng.
Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động
Chỉ tính riêng dịp Tết 2026, hệ thống Công đoàn cả nước đã huy động hơn 8.225 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 12 triệu lượt người lao động. Đây là bước đệm quan trọng hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Dấu ấn phụ nữ ngành Than
Dấu ấn của phụ nữ hiện diện trong từng mét lò, từng tấn than sạch. Họ không chỉ là hậu phương, mà còn là những người trực tiếp làm nên sự bền vững của TKV hôm nay.
Chuẩn bị cho Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng” năm 2026
“Công đoàn không chỉ dừng lại ở vai trò chăm lo đời sống mà phải là người đồng hành chiến lược, tạo diễn đàn thực thụ để mỗi cán bộ, đoàn viên trực tiếp hiến kế những sáng kiến số vào hoạt động chuyên môn” – Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh tại phiên họp ngày 6.3.
Công đoàn Đà Nẵng chăm lo nữ công nhân bằng những việc làm thiết thực
Trong không khí rộn ràng của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3, hàng trăm nữ đoàn viên, công nhân lao động tại Đà Nẵng đã cùng hội tụ trong “Ngày hội nữ công nhân lao động năm 2026” do Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức. Không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp thầm lặng của phụ nữ trong lao động, sản xuất, chương trình còn mang đến nhiều hoạt động chăm lo thiết thực như trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà cho đoàn viên khó khăn, thăm hỏi động viên nữ công nhân… Qua đó lan tỏa tinh thần sẻ chia, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành cùng lao động nữ.
Khi công đoàn “nghĩ xa” và ‘làm gần”
Thế giới đã, đang diễn biến nhanh, phức tạp, khó lường, thách thức và thuận lợi đan xen, xuất hiện những thay đổi mang tính thời đại, nhiều vấn đề rất mới chưa có tiền lệ.