Vững vàng trong nghề, sáng tạo từ thực tiễn
Sáng sớm tại xưởng sản xuất Ruthimex 2, chị Nguyễn Thị Diễm - Tổ trưởng Tổ Kiểm soát chất lượng đã có mặt từ rất sớm trong bộ đồ bảo hộ giản dị. Việc đầu tiên của chị luôn là rà soát bảng phân công, kiểm tra từng khuôn sản phẩm, đảm bảo không có sai sót nào lọt ra khỏi dây chuyền. Với chị, mỗi chi tiết nhỏ từ độ dày, độ bóng đến màu sắc sản phẩm đều là danh dự của tập thể và là niềm tin của khách hàng.
Suốt hơn 15 năm gắn bó với nghề, đôi mắt tinh tường và đôi tay cẩn trọng của chị Diễm đã trở thành “lá chắn thầm lặng” cho chất lượng sản phẩm của Ruthimex. Đồng nghiệp vẫn thường nói vui: “Hễ sản phẩm qua tay chị Diễm thì yên tâm tuyệt đối”. Nhưng đằng sau sự chỉn chu ấy là hàng ngàn giờ miệt mài bên dây chuyền, là tinh thần trách nhiệm không khoan nhượng với chính mình.
![]() |
| Chị Nguyễn Thị Diễm - Tổ trưởng Tổ Kiểm soát chất lượng, Công ty Ruthimex 2. Ảnh: ĐVCC. |
Ở vị trí Tổ trưởng, chị luôn gương mẫu, nắm vững quy trình, hướng dẫn đồng nghiệp thực hiện đúng các bước kiểm tra theo hướng dẫn công việc. Chị chủ động bố trí lao động hợp lý, phù hợp với kỹ năng từng người, đảm bảo dây chuyền kiểm soát chất lượng vận hành nhịp nhàng và hiệu quả.
Khi phát hiện những dạng phế lọt lưới, chị họp tổ để tìm nguyên nhân, phối hợp với đốc công lưu hóa rà soát khuôn, máy hoặc thao tác mới, kịp thời đưa ra hướng khắc phục, không để xảy ra lỗi hàng loạt.
Không chỉ chú trọng chất lượng sản phẩm, chị còn đặc biệt quan tâm đến an toàn lao động, nhắc nhở mọi người tuân thủ nghiêm quy định, giảm thiểu tối đa sự cố trong quá trình sản xuất. Với những lao động mới, chị kiên nhẫn hướng dẫn từng thao tác, chia sẻ kinh nghiệm, tạo không khí làm việc đoàn kết, gần gũi nhưng nghiêm túc và hiệu quả.
![]() |
| Chị Diễm cùng đồng nghiệp trong công ty. Ảnh: ĐCVV. |
Trong giai đoạn 2020 - 2025, chị Diễm không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn và đề xuất nhiều giải pháp sáng tạo từ chính thực tiễn công việc. Mỗi sáng kiến đều xuất phát từ những quan sát tỉ mỉ trên dây chuyền và mong muốn làm cho công việc trở nên nhẹ nhàng, hiệu quả hơn.
Tiêu biểu như các giải pháp hợp lý hóa sản xuất, tăng năng suất các dòng sản phẩm Molten và DFE, làm lợi hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Giải pháp giảm tần suất đo Cpk cho sản phẩm Molten giúp tiết kiệm công đo, giảm thời gian vận hành máy Microvu, mang lại giá trị hơn 86 triệu đồng mỗi năm.
Mới đây nhất, sáng kiến hợp lý hóa sản xuất, giảm bước kiểm, tăng năng suất kiểm tra sản phẩm Molten giúp tiết kiệm tới 155 triệu đồng, tương đương hơn 330 giờ công lao động.
Với chị Diễm, mỗi con số lợi nhuận ấy không chỉ là thành tích cá nhân, mà là kết quả của sự đồng lòng, là minh chứng cho tinh thần cải tiến liên tục của tập thể.
“Mỗi sáng kiến là một cách để giảm bớt áp lực cho công nhân, đồng thời tiết kiệm chi phí cho công ty. Đó là trách nhiệm, nhưng cũng là niềm vui của tôi”, chị Diễm chia sẻ.
Không chỉ là Tổ trưởng chuyên môn đầy trách nhiệm, chị còn là ủy viên Ban chấp hành công đoàn bộ phận đầy nhiệt huyết. Trong những ngày cao điểm sản xuất, chị cũng thường tổ chức những buổi trò chuyện nhỏ để anh em chia sẻ áp lực, cùng nhau tháo gỡ. Với chị, công đoàn không chỉ là nơi bảo vệ quyền lợi, mà còn là “ngôi nhà chung” của anh chị em công nhân.
Tận tụy đời thường, nhân hậu trong sẻ chia
Phía sau hình ảnh người Tổ trưởng nghiêm khắc, chuẩn mực trong công việc là một người phụ nữ giàu tình thương, lặng lẽ vun vén cho mái ấm nhỏ bằng tất cả nghị lực và lòng nhân hậu.
Sinh ra ở vùng đất Cà Mau, chị Nguyễn Thị Diễm sớm quen với nhịp sống lam lũ của người nông dân. Ngày cưới, hai vợ chồng chỉ có tình yêu và khát vọng vươn lên. Những năm đầu, họ quanh năm gắn bó với ruộng đồng, nắng cháy da, mưa dầm thấm đất, nhưng cuộc sống vẫn chật vật, chẳng đủ lo cho cha mẹ hai bên tuổi đã xế chiều, bệnh tật.
![]() |
| Chị Nguyễn Thị Diễm cùng chồng của mình chụp ảnh lưu niệm khi tham gia hoạt động của công ty. Ảnh: ĐVCC. |
Năm 2010, mang theo đôi bàn tay chai sạn và niềm tin về một cuộc sống tốt đẹp hơn, vợ chồng chị rời quê lên Sài Gòn lập nghiệp, cùng xin vào Công ty Cao su Thống Nhất làm công nhân sản xuất.
Từ những ngày đầu còn bỡ ngỡ, chị Diễm không ngừng học hỏi, rèn luyện để vừa hoàn thành công việc, vừa vun vén tổ ấm. Sau hơn mười năm, chị trở thành Tổ trưởng Kiểm soát chất lượng, còn chồng là Đốc công Xí nghiệp Ruthimex 2.
Dù công việc bận rộn, vợ chồng chị vẫn giữ nếp sống tiết kiệm, gửi tiền về quê phụng dưỡng cha mẹ già yếu. Cậu con trai duy nhất của họ, nay 19 tuổi, đang chuẩn bị lên đường nhập ngũ, tiếp nối tinh thần trách nhiệm mà cha mẹ em đã gieo bằng chính tấm gương lao động bền bỉ mỗi ngày.
Với chị Diễm, “đảm việc nhà” không chỉ là vun vén cho bữa cơm đầy đủ, mà còn là giữ trọn nghĩa tình, hiếu thảo và lòng biết ơn đã giúp chị luôn vững vàng giữa đời thường để mỗi ngày đi làm là một ngày thêm ý nghĩa.
![]() |
| Toàn thể người lao động Công ty Ruthimex 2 tham gia chương trình về nguồn do công đoàn và công ty tổ chức. Ảnh: ĐVCC. |
Với những đóng góp bền bỉ, chị Diễm nhiều năm liền được công nhận Chiến sĩ thi đua cơ sở. Từ 2020 đến 2024, năm nào chị cũng có sáng kiến được công nhận cấp cơ sở; riêng năm 2023, sáng kiến của chị đã làm lợi hơn 200 triệu đồng cho công ty.
Ngoài ra, chị Diễm còn được UBND TP. HCM tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc; năm 2025, chị vinh dự nhận Bằng khen “Nữ công nhân tiêu biểu giai đoạn 2020 - 2025” của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh.
Giữa không gian rộn ràng của những dây chuyền sản xuất ở Nhà máy May 1, Công ty Cổ phần Dệt May Huế (thành phố ... |
Với chị Nguyễn Thị Dung, Phó Trưởng phòng Lắp ráp, Công ty TNHH Canon Việt Nam, sáng tạo không phải là khẩu hiệu treo tường ... |
Trong khu nhà xưởng rộng mênh mông của Công ty TNHH Công nghệ COSMOS1 (tỉnh Phú Thọ), dáng người nhỏ nhắn của chị Đặng Thị ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Nghệ An: 2.000 người lao động được khám bệnh miễn phí
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Tình trạng sức khỏe 17 công nhân nghi ngộ độc thực phẩm ở Huế hiện ra sao?
Tin tức khác
Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức
Từ nỗi đau riêng, viết nên bài học nhân văn về bảo hiểm xã hội
Thái Nguyên: Gần 400 cán bộ cơ sở được tập huấn về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực
Hơn 20 xã, phường ở Huế bị ngập lụt, các lực lượng dốc sức làm sạch môi trường
Sau bão lũ, doanh nghiệp hỗ trợ công nhân 15 tỷ đồng để ổn định cuộc sống



