“Bông hoa” sáng tạo của Canon Việt Nam

Suốt 23 năm gắn bó, từ một công nhân lắp ráp, chị đã kiên trì biến những ý tưởng nhỏ thành giá trị lớn, mang lại lợi ích hàng chục tỷ đồng cho doanh nghiệp, và quan trọng hơn chị đã truyền đi ngọn lửa sáng tạo, tận tâm, trách nhiệm.

Giữ nhịp sáng tạo trên dây chuyền sản xuất

Ở tuổi 46, chị Dung vẫn bước vào nhà máy với nụ cười hiền và dáng đi nhanh nhẹn như thuở mới vào nghề. 23 năm trôi qua, chị đi gần như trọn vẹn một hành trình từ vị trí công nhân lắp ráp đến Phó Trưởng phòng Lắp ráp, quản lý hơn 1.000 công nhân viên, đồng thời đảm nhiệm nhiều vai trò trong công đoàn: Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Nữ công, Thủ quỹ Công đoàn.

“Công sức của tôi chỉ là một phần nhỏ. Thành công là của cả tập thể. Tôi may mắn được làm việc trong môi trường khuyến khích sáng tạo và luôn nhận được sự tin tưởng, ủng hộ từ lãnh đạo cũng như tổ chức Công đoàn”, chị chia sẻ.

Chị Nguyễn Thị Dung - Phó Trưởng phòng Lắp ráp, Công ty TNHH Canon Việt Nam. Ảnh: NVCC

Với chị Dung, sáng tạo không phải điều xa vời. Đó là việc dám nhìn khác, dám thử, dám sửa ngay trên từng chi tiết nhỏ của dây chuyền sản xuất. Trong ngành công nghiệp điện tử, nơi mọi thao tác đều chính xác đến từng giây, từng milimét, những sáng kiến của chị đã trở thành “đòn bẩy” thay đổi cả hệ thống.

Đặc biệt, trong chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, chị đã ghi dấu bằng một giải pháp tự động hóa cấp hàng linh kiện, kết hợp tối ưu thao tác giữa người và máy. Cải tiến này giúp cắt giảm 300 lao động gián tiếp, tiết kiệm hơn 30 tỷ đồng mỗi năm, đồng thời nâng cao độ linh hoạt của dây chuyền trong bối cảnh thị trường linh kiện toàn cầu biến động mạnh.

Năm 2022, chị lại khiến đồng nghiệp nể phục khi “gỡ nút thắt” cho dây chuyền đời máy mới, được đánh giá là khó nhất từ trước đến nay. Chỉ bằng việc tái cấu trúc dòng chảy sản phẩm và phân bổ nhân lực thông minh, chị giúp công ty tiết kiệm thêm hơn 1 triệu USD.

Không dừng lại ở đó, chị tiếp tục chuyển đổi số khu vực đào tạo, áp dụng hệ thống quản lý thông minh thay cho ghi chép thủ công, giúp rút ngắn thời gian đào tạo, đồng thời nâng hiệu suất ngay từ giai đoạn công nhân mới vào làm.

Chị cười hiền: “Sáng kiến không phải lúc nào cũng thành công. Có lúc sai, có lúc thử rồi hỏng. Nhưng điều quý là mình học được từ những lần chưa đúng. Sáng tạo chỉ đến với những ai thật sự dám thử và dám làm”.

Người truyền lửa bằng tận tâm và niềm tin

Không chỉ giỏi chuyên môn, chị Dung còn là giảng viên nội bộ của Canon Việt Nam - người trực tiếp đứng lớp các khóa “Cải tiến, đổi mới sản xuất” và kỹ năng mềm cho tổ trưởng, quản lý. Mỗi năm, chị đều dành thời gian huấn luyện ít nhất hai khóa, kiên trì truyền lại những kinh nghiệm quý báu rút ra từ thực tế sản xuất.

“Điều tôi tự hào nhất không phải là số tiền tiết kiệm được mà là khi thấy các bạn trẻ tự tin hơn, dám nghĩ, dám đề xuất. Khi tinh thần sáng tạo lan tỏa, đó mới là thành công bền vững nhất”, chị chia sẻ.

Những buổi đào tạo của chị không khô cứng như một lớp học kỹ thuật. Giọng nói nhẹ, ánh mắt thân thiện, chị kể lại từng tình huống thật trong nhà máy, từng thất bại phải trả giá bằng mồ hôi, để người nghe thấm dần tinh thần “học từ việc làm”. Nhiều học viên nói rằng họ cảm nhận ở chị một người thầy kiên nhẫn, một người chị gần gũi, luôn biết cách khơi dậy niềm say mê sáng tạo nơi người khác.

Chị Nguyễn Thị Dung và con gái.

Với chị Dung, truyền lửa không phải là truyền tri thức đơn thuần mà là truyền thái độ làm việc và niềm tin vào giá trị của sự cống hiến. Mỗi khi một nhân viên trẻ mạnh dạn đưa ra ý tưởng mới, chị đều dành lời khen và động viên, dù ý tưởng đó chưa hoàn hảo.

“Chỉ khi người lao động dám nghĩ, dám làm, nhà máy mới có thể tiến lên”, chị nói.

Nhờ sự dẫn dắt tận tâm ấy, nhiều học viên của chị sau này đã trở thành những tổ trưởng, quản lý giỏi, tiếp tục lan tỏa tinh thần cải tiến trong các phân xưởng. Có người gọi vui chị là “người truyền lửa thầm lặng của Canon” bởi ngọn lửa chị thắp lên không rực cháy ồn ào, mà âm ỉ, bền bỉ, sưởi ấm cả tập thể bằng lòng nhiệt thành và niềm tin son sắt vào nghề.

Hình mẫu của người phụ nữ hiện đại

Giữa guồng quay công việc hối hả, chị Dung vẫn giữ được cho mình một sự cân bằng hiếm có giữa công sở và tổ ấm. Ở nhà, chị là người vợ thủy chung, đồng hành cùng chồng - một đảng viên gương mẫu, huấn luyện viên thể thao năng động của xã Đông Anh (Hà Nội); và là người mẹ dịu dàng, tận tụy của hai con ngoan ngoãn, học giỏi.

Gia đình chị là tổ ấm nhỏ đầy ắp niềm vui và sự tự hào. Con gái lớn tốt nghiệp Sư phạm Toán Trường Đại học Sư phạm Hà Nội loại giỏi, được giới thiệu vào lớp cảm tình Đảng; con trai út nhiều năm liền đoạt giải vô địch Taekwondo. Những thành quả ấy không chỉ là kết quả của nỗ lực mà còn là minh chứng cho một nền tảng gia đình đầm ấm, nơi tình yêu thương được vun đắp bằng trách nhiệm và niềm tin.

Năm vừa qua, gia đình chị được tôn vinh là “Gia đình tiêu biểu” của Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội - phần thưởng giản dị nhưng ý nghĩa, ghi nhận cho sự hài hòa giữa công việc, cuộc sống và cống hiến.

Chị nói: “Công việc đôi khi rất áp lực nhưng tôi luôn tâm niệm phải giữ được sự cân bằng. Một gia đình hạnh phúc, yên ấm là điểm tựa để mình toàn tâm với công việc”.

Ở chị, người ta thấy rõ hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời hiện đại - năng động, bản lĩnh nơi công sở nhưng vẫn dịu dàng, sâu sắc trong từng vai trò làm vợ, làm mẹ. Giản dị mà đáng quý, bình thường mà giàu đẹp, chị Dung đang viết nên câu chuyện đẹp về sự dung hòa giữa sự nghiệp và hạnh phúc giữa trách nhiệm và yêu thương.

Tấm gương nữ đoàn viên công đoàn tận tụy

Giữ vai trò cán bộ công đoàn, chị Nguyễn Th Dung luôn được đồng nghiệp yêu mến bởi sự tận tâm, minh bạch và tinh thần trách nhiệm cao. Với chị, công tác công đoàn không chỉ là nhiệm vụ mà còn là một cách để sẻ chia, để lan tỏa tinh thần nhân ái trong môi trường làm việc.

Từ việc tổ chức các chương trình chăm lo đời sống đoàn viên, tặng quà cho con công nhân học giỏi, đến việc lắng nghe tâm tư, kiến nghị và tham mưu kịp thời cho Ban Chấp hành về quyền lợi người lao động. Ở đâu có đoàn viên, ở đó có dấu ấn của chị.

Trên cương vị Thủ quỹ Công đoàn, chị luôn tuân thủ nghiêm quy chế chi tiêu, rõ ràng từng khoản, minh bạch từng đồng. Nhiều năm liền, tập thể công ty đều đánh giá cao sự cẩn trọng và liêm chính của chị - một người “giữ lửa” cho niềm tin tập thể bằng cách làm việc ngay thẳng, chỉn chu.

Không dừng lại ở đó, chị còn là Chi hội phó Hội Phụ nữ thôn Thượng, xã Đông Anh (nhiệm kỳ 2025–2030), luôn tiên phong trong các hoạt động cộng đồng, từ bảo vệ môi trường, văn hóa - văn nghệ, thể thao đến hiến máu tình nguyện và vận động người dân cùng tham gia phong trào thi đua yêu nước.

Ở bất cứ vai trò nào, chị Dung vẫn giữ cho mình một tấm lòng sáng, tinh thần công đoàn bền bỉ và niềm tin giản dị rằng: “Sống tử tế, cống hiến thật lòng - đó chính là cách tốt nhất để lan tỏa giá trị của người đoàn viên”.

Những ghi nhận xứng đáng cho hành trình bền bỉ

Suốt hơn 2 thập kỷ gắn bó với công việc, những nỗ lực thầm lặng và tâm huyết không ngừng nghỉ của chị Dung đã được ghi nhận bằng nhiều phần thưởng cao quý. Mỗi danh hiệu là một cột mốc, một dấu ấn trên hành trình lao động, sáng tạo và cống hiến của chị.

Năm 2023, chị liên tiếp được vinh danh với các danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” và “Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu” ghi nhận cho những ý tưởng cải tiến mang lại hiệu quả thiết thực trong sản xuất.

Trước đó, chị nhiều năm liền được bình chọn là “Cán bộ công đoàn xuất sắc”, “Gia đình tiêu biểu” (2020), cùng với Giải Nhất cải tiến cấp nhà máy và Giải Ba cấp công ty của Canon Việt Nam...

Gia đình chị Nguyễn Thị Dung.

Đặc biệt, năm 2025, chị được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh là “Nữ đoàn viên năng động, sáng tạo, trách nhiệm” lần thứ Nhất - phần thưởng xứng đáng cho 23 năm lao động, cống hiến và truyền cảm hứng.

Phía sau những tấm bằng khen, những bó hoa chúc mừng là hình ảnh người phụ nữ miệt mài trong từng công đoạn sản xuất, tận tụy trong từng việc làm nhỏ và luôn tỏa sáng bằng niềm tin giản dị rằng: “Cống hiến không cần ồn ào, chỉ cần đủ bền bỉ để tạo nên giá trị.”

Bông hoa lặng lẽ giữa vườn sáng tạo

Nhắc đến mình, chị Dung luôn khiêm tốn: “Tôi chỉ là một người bình thường trong tập thể lớn. Nhưng nếu mỗi người cố gắng thêm một chút, sáng tạo thêm một ý tưởng, thì công ty, công đoàn và xã hội sẽ tốt đẹp hơn”.

Câu nói ấy cũng thể hiện tinh thần sống và làm việc của chị: Không ồn ào, không phô trương, chỉ lặng lẽ dâng hiến và lan tỏa năng lượng tích cực. Đó cũng là vẻ đẹp của người phụ nữ công nhân Việt Nam thời đại mới - năng động trong tư duy, sáng tạo trong hành động, tận tụy với tập thể và vẫn giữ trọn một trái tim trong sáng, bền bỉ thắp sáng niềm tin giữa đời thường.

Giải thưởng “Nữ đoàn viên Công đoàn Năng động, Sáng tạo, Trách nhiệm” – phần thưởng cao quý của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được trao 5 năm một lần nhân dịp 20/10 – Ngày Phụ nữ Việt Nam. Năm 2025, lần đầu tiên, 10 gương mặt nữ đoàn viên ưu tú nhất – đại diện cho hàng triệu trái tim nhiệt huyết – sẽ được vinh danh. Họ là những người phụ nữ dám nghĩ, dám làm, tiên phong trong đổi mới và sáng tạo không ngừng. Trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc Chuyên đề “Những nữ đoàn viên năng động, sáng tạo, trách nhiệm” [TẠI ĐÂY]