Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ
Sau gần 10 năm thực thiện tự chủ tài chính, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng dần khẳng định vai trò đơn vị sự nghiệp của tổ chức Công đoàn; vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động.
 |
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm |
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Ông Trần Đức Hải, Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, đơn vị được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành lập từ tháng 7/2015. Cơ quan quản lý trực tiếp là Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng. Đơn vị chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2016 và được giao tự chủ về hoạt động, tổ chức, nhân sự, tài chính từ tháng 10/2016.
“Chúng tôi được giao tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư mức từ 500 triệu đồng trở xuống”, ông Trần Đức Hải cho hay.
 |
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm |
Theo ông Hải, gần 10 năm thực hiện tự chủ, đơn vị này luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không ngừng phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Đồng thời phục vụ các hoạt động công đoàn và nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Hiện đơn vị có 14 lao động, trong đó 2 viên chức, 6 hợp đồng hưởng lương theo bảng lương viên chức, 1 hợp đồng theo Bộ luật Lao động và 5 hợp đồng khoán việc.
“Doanh thu năm 2024 ước đạt 4,5 tỷ đồng. Ngoài duy trì các khoản chi lương, chi thường xuyên, chúng tôi trích khấu hao tài sản khoảng 1,2 tỷ đồng và tích lũy hơn 1 tỷ đồng”, ông Hải phấn khởi cho biết thêm.
 |
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm |
Các hoạt động phong phú
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng duy trì hoạt động của 29 câu lạc bộ, trong đó 9 câu lạc bộ do đơn vị thành lập và 20 câu lạc bộ liên kết hoạt động. Các câu lạc bộ này đều hoạt động trong lĩnh vực văn hoá, thể thao với nhiều loại hình phong phú như: Thơ, dân ca và nhạc cổ truyền, nhiếp ảnh, khiêu vũ, Yoga, thể dục dưỡng sinh, bóng bàn, cầu lông, Karatedo, Taekwondo, Pencak Silat, võ thuật tự do…
 |
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm |
Trung bình mỗi ngày có từ 1.500 - 1.700 người, những ngày cao điểm có trên 2.000 người đến đây sinh hoạt. Không chỉ là nơi vui chơi, giải trí, hưởng thụ, sáng tạo văn hóa, thể thao lành mạnh của đoàn viên, người lao động và nhân dân, đơn vị này còn là trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ, hạt nhân cho phong trào cơ sở. Cũng là nơi tổ chức các hoạt động lớn của Công đoàn và tỉnh Lâm Đồng.
“Chúng tôi thường xuyên tổ chức các giải văn hoá, thể thao để anh chị em có cơ hội giao lưu, học hỏi, cọ xát nâng cao trình độ chuyên môn. Đồng thời tuyển chọn, bồi dưỡng vận động viên tham gia thi đấu, đạt thành cao ở các giải địa phương và đã đạt cúp quốc gia”, ông Hải chia sẻ.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.