Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ
Hoạt động Công đoàn

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Sau gần 10 năm thực thiện tự chủ tài chính, Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng dần khẳng định vai trò đơn vị sự nghiệp của tổ chức Công đoàn; vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động.
Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Ông Trần Đức Hải, Giám đốc Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, đơn vị được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thành lập từ tháng 7/2015. Cơ quan quản lý trực tiếp là Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng. Đơn vị chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2016 và được giao tự chủ về hoạt động, tổ chức, nhân sự, tài chính từ tháng 10/2016.

“Chúng tôi được giao tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư mức từ 500 triệu đồng trở xuống”, ông Trần Đức Hải cho hay.

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm

Theo ông Hải, gần 10 năm thực hiện tự chủ, đơn vị này luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; không ngừng phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Đồng thời phục vụ các hoạt động công đoàn và nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Hiện đơn vị có 14 lao động, trong đó 2 viên chức, 6 hợp đồng hưởng lương theo bảng lương viên chức, 1 hợp đồng theo Bộ luật Lao động và 5 hợp đồng khoán việc.

“Doanh thu năm 2024 ước đạt 4,5 tỷ đồng. Ngoài duy trì các khoản chi lương, chi thường xuyên, chúng tôi trích khấu hao tài sản khoảng 1,2 tỷ đồng và tích lũy hơn 1 tỷ đồng”, ông Hải phấn khởi cho biết thêm.

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm

Các hoạt động phong phú

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng duy trì hoạt động của 29 câu lạc bộ, trong đó 9 câu lạc bộ do đơn vị thành lập và 20 câu lạc bộ liên kết hoạt động. Các câu lạc bộ này đều hoạt động trong lĩnh vực văn hoá, thể thao với nhiều loại hình phong phú như: Thơ, dân ca và nhạc cổ truyền, nhiếp ảnh, khiêu vũ, Yoga, thể dục dưỡng sinh, bóng bàn, cầu lông, Karatedo, Taekwondo, Pencak Silat, võ thuật tự do…

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng: Vững bước sau gần 10 năm tự chủ

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng vững bước phát triển, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, hưởng thụ văn hóa của đoàn viên, người lao động. Ảnh: Đõ Thiệm

Trung bình mỗi ngày có từ 1.500 - 1.700 người, những ngày cao điểm có trên 2.000 người đến đây sinh hoạt. Không chỉ là nơi vui chơi, giải trí, hưởng thụ, sáng tạo văn hóa, thể thao lành mạnh của đoàn viên, người lao động và nhân dân, đơn vị này còn là trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ, hạt nhân cho phong trào cơ sở. Cũng là nơi tổ chức các hoạt động lớn của Công đoàn và tỉnh Lâm Đồng.

“Chúng tôi thường xuyên tổ chức các giải văn hoá, thể thao để anh chị em có cơ hội giao lưu, học hỏi, cọ xát nâng cao trình độ chuyên môn. Đồng thời tuyển chọn, bồi dưỡng vận động viên tham gia thi đấu, đạt thành cao ở các giải địa phương và đã đạt cúp quốc gia”, ông Hải chia sẻ.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm