Nhiều nỗi lo khi gần Tết của người lao động xa quê
Người lao động

Nhiều nỗi lo khi gần Tết của người lao động xa quê

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Thời điểm cận kề tết Nguyên đán, nỗi lo lại hiện hữu trên khuôn mặt của nhiều người lao động xa quê. Bởi thời điểm này, việc ít, lương thấp, chi tiêu hằng tháng không đủ, lương, thưởng cũng không biết được bao nhiêu. Nhiều người lao động lại "than ngắn thở dài", nghĩ về bao nhiêu khoản chi sắp tới.

Làm thêm đủ nghề

Anh L. (nam, 24 tuổi), nhân viên văn phòng chia sẻ, với mức lương hằng tháng hơn 6 triệu đồng, vừa phải thuê nhà, vừa chi phí sinh hoạt, ăn uống, nhu cầu cá nhân khác, với mức lương như vậy thực sự không đủ.

“Em chưa lập gia đình nên một mình cũng dễ xoay xở với mức thu nhập như vậy. Nhưng những tháng có công việc đột xuất, hoặc gia đình ở quê cần đến một số tiền, em cũng không kịp lo”, bạn L. cho biết.

Tiền thuê nhà L. ở ghép đã mất một khoản cố định 1,5 triệu đồng/tháng bao gồm cả tiền phòng, điện nước sinh hoạt. Tiền ăn trưa công ty có hỗ trợ, nhưng L. cũng như nhiều bạn đồng nghiệp chuẩn bị sẵn cơm trưa ở nhà để tiết kiệm chi phí ăn uống. Là con lớn trong gia đình làm nông với em gái cũng đang theo học đại học tại Hà Nội, nên L. có một phần trách nhiệm đỡ đần bố mẹ ở quê, hoặc gửi thêm cho em học hành, sinh hoạt.

Áp lực về kinh tế đè nặng lên đôi vai, L. xin làm thêm công việc vận chuyển phế liệu tại công trường vào buổi tối và những ngày cuối tuần để kiếm thêm khoản thu nhập ít ỏi hoặc những công việc bán thời gian phù hợp.

Cuộc sống của nhiều lao động trẻ còn độc thân khó khăn là vậy, nhưng với những lao động đã có gia đình, cuộc sống xa quê hương để kiếm sống cũng chật vật, khó khăn không kém. Chị Tr. (32 tuổi), nhân viên bán hàng điện máy tại huyện Gia Lâm cho biết, gia đình gồm 6 người hiện đang sinh sống trong khu nhà trọ thuộc phường Phúc Lợi, Q. Long Biên, Hà Nội. Hai vợ chồng cùng ba con nhỏ và bà nội (hỗ trợ trông cháu) thu nhập thường xuyên không đủ để chi tiêu.

Công nhân chật vật lo Tết
Chị Tr. làm thêm việc vào mỗi buổi tối để kiếm thêm thu nhập. Ảnh: M.A

Được biết, chồng chị Tr. làm lái xe chở hàng cho một công ty tư, công việc phụ thuộc vào đơn hàng của công ty nên mức thu nhập cũng không cố định. Công việc bán hàng của chị Tr. có mức thu nhập hằng tháng khoảng 7 triệu đồng. Một tháng hầu như không có ngày nghỉ nên cả hai vợ chồng cũng nhờ bà lên hỗ trợ, bởi mức thu nhập như thế cũng không đủ để thuê người trông con.

Tiền thuê nhà của cả gia đình là 3 triệu đồng/ tháng, cả 3 con đều đang đi học, học phí trường công cũng hơn 5 triệu đồng/tháng cho cả 3 con. Còn lại anh chị lo xăng xe đi làm, ăn uống, điện nước hằng tháng. “Những lúc con cái ốm đau, thực sự cả gia đình chi tiêu không đủ”. Mỗi lần như vậy lại xác định vay mượn đồng nghiệp, bởi ở quê, anh chị em, họ hàng cũng còn khó khăn nhiều.

Đặc thù bán hàng làm việc theo ca, nên chị Tr. chủ yếu làm ca sáng, buổi chiều về lo cơm nước, học hành cho con cái, rồi lại dành thêm 2 – 3 tiếng buổi tối bán hàng để kiếm thêm thu nhập. Đồ ăn uống chủ yếu mua từ quê gửi lên cho rẻ, cả gia đình tằn tiện chi tiêu, cũng mong có một khoản nhỏ để tích lũy cho con học hành.

Lo lắng vì nhiều khoản chi

Tết Nguyên đán đã cận kề, bên cạnh niềm háo hức chờ đón năm mới, nhiều công nhân, người lao động còn đang khổ sở loay hoay với hàng trăm khoản phải chi tiêu trong khi tài chính hạn hẹp. Đối với những công nhân xa quê lập nghiệp, tiền đâu tiêu Tết càng là nỗi ám ảnh. Nhiều người phải ngậm ngùi vì không có tiền về quê đón Tết.

Công nhân chật vật lo Tết
Nhiều công nhân phải kiếm thêm thu nhập bằng nhiều công việc khác nhau. Ảnh: dantri.vn

Quay trở lại câu chuyện của gia đình chị Tr., với nỗi lo lắng không biết lương, thưởng năm nay sẽ như thế nào, khi mà càng cuối năm, công việc càng khó. "Có những ngày mình không bán được hàng, không có doanh số. Với mặt hàng điện máy, tầm này như mọi năm, mọi người bắt đầu sắm sửa rất đông. Nhưng năm nay kinh tế khó khăn, nên công việc thực sự ảm đạm", chị Tr. chia sẻ.

Cả hai vợ chồng, công việc đều phụ thuộc vào hàng bán được là bao nhiêu, công ty có đơn hàng để chuyển đi hay không, vì vậy, mức thu nhấp trên của cả hai cũng không cố định.

Nhắc đến những khoản chi tiêu trong dịp Tết này, chị Tr. cho biết: “Đầu tiên phải kể đến tiền xe về quê. Gia đình đông người, con lại còn nhỏ, nên gia đình cũng phải thuê xe để về vì còn nhiều đồ đạc. Nhưng Tết về vợ chồng phải chi tiền mua sắm quần áo, thực phẩm, hoa quả, tiền mừng tuổi ông bà nội ngoại hai bên… Có quá nhiều thứ phải mua nhưng giá cả hàng hóa những ngày cuối năm vẫn còn đắt quá”.

Vợ chồng chị cũng không dám mua sắm nhiều cho bản thân. Lên kế hoạch chi tiêu trong Tết là thế, nhưng cũng vẫn phải để dư ra một khoản dành tiêu sau Tết. Bởi đầu năm, thu nhập của cả hai vợ chồng gần như không có.

Với nhiều lao động ở thời điểm ít việc, lương thấp, Tết đến là một nỗi lo bởi vô số những khoản chi tiêu không tên. Ở thời điểm này, để lo đủ cho cuộc sống hằng ngày đã là cả một sự vất vả. Kiếm kế sinh nhai với thu nhập "ba cọc ba đồng", không ổn định nên nhiều người trẻ rơi vào tình cảnh không có khoản tiền tiết kiệm. Và khi Tết đến, họ phải lo toan nhiều thứ trong tình trạng không có tiền.

LĐLĐ Điện Biên: 10 hoạt động chăm lo đoàn viên Tết Quý Mão 2023 LĐLĐ Điện Biên: 10 hoạt động chăm lo đoàn viên Tết Quý Mão 2023

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa ban hành kế hoạch hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp ...

Nhiều hoạt động văn hóa lành mạnh đón tết Nguyên đán được tổ chức tại Bình Dương Nhiều hoạt động văn hóa lành mạnh đón tết Nguyên đán được tổ chức tại Bình Dương

Tỉnh Bình Dương đã lên kế hoạch chi tiết cho các hoạt động văn hóa đón Tết cổ truyền của dân tộc. Theo đó, nhiều ...

Thưởng Tết ở Thanh Hóa: người cao nhất 360 triệu, thấp nhất 50 nghìn đồng Thưởng Tết ở Thanh Hóa: người cao nhất 360 triệu, thấp nhất 50 nghìn đồng

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) tỉnh Thanh Hóa vừa có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2022 ...

Tin mới hơn

Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động

Năm 2025, tại Đà Nẵng, bình quân mỗi tuần xảy ra gần 5 vụ tai nạn lao động; trung bình cứ khoảng 1 tháng lại có một người lao động tử vong. Nhưng lỗi không chỉ từ người lao động...
Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người

Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người

Lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ và hiệu quả thực chất làm thước đo – đó là kim chỉ nam để mỗi đoàn viên, người lao động Binh đoàn 15 tự tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Con người vẫn là mắt xích yếu nhất trong an ninh mạng

Con người vẫn là mắt xích yếu nhất trong an ninh mạng

Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, khi gần 80% dân số Việt Nam đã lên mạng, rủi ro không còn nằm ở công nghệ mà nằm ở chính người dùng. Trò chuyện với chị Nguyễn Thị Quỳnh Anh – Giám đốc Marketing Công ty Cổ phần Dịch vụ An ninh mạng VinCSS, bức tranh an ninh mạng hiện lên rõ nét với những “điểm mù” nhận thức, các kịch bản lừa đảo ngày càng tinh vi và lời cảnh báo: nếu không nâng cao “sức đề kháng số”, mỗi cá nhân có thể trở thành cửa ngõ cho các cuộc tấn công.

Tin tức khác

Lan tỏa những giá trị đẹp trong phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng

Lan tỏa những giá trị đẹp trong phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng

Sau hơn một tháng phát động, Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ IV, năm 2026 đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn trên địa bàn thành phố.
Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam: Từ “gia công kỹ thuật” đến đạt chuẩn mực toàn cầu

Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam: Từ “gia công kỹ thuật” đến đạt chuẩn mực toàn cầu

Lần đầu tiên ngành Hàng không Việt Nam có một tổ chức trong nước đạt chuẩn đào tạo bảo dưỡng tàu bay của châu Âu (EASA Part 147), mở ra bước ngoặt chiến lược trong phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, đó là Công ty TNHH MTV Kỹ thuật máy bay (VAECO).
Đổi mới tư duy, hoàn thiện chính sách để nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động

Đổi mới tư duy, hoàn thiện chính sách để nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động

Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2026 của Hội đồng Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động tập trung nhận diện những tồn tại trong thực tiễn, thúc đẩy hoàn thiện chính sách và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện công tác này trong bối cảnh phát triển mới.
Thăm hỏi nạn nhân tai nạn lao động tại Quảng Ninh

Thăm hỏi nạn nhân tai nạn lao động tại Quảng Ninh

Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương đã đến thăm hỏi, tặng quà các gia đình nạn nhân tai nạn lao động (TNLĐ) trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh nhân Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026.
Tuyên truyền nói không với thuốc lá để bảo vệ sức khỏe và an toàn sản xuất

Tuyên truyền nói không với thuốc lá để bảo vệ sức khỏe và an toàn sản xuất

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại một doanh nghiệp sản xuất hóa chất quy mô lớn như Công ty Cổ phần DAP-Vinachem không chỉ dừng lại ở việc thực hiện Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá.
Lặng lẽ một tấm lòng

Lặng lẽ một tấm lòng

Không ồn ào, không phô bày, có những con người đi qua cuộc sống bằng những việc làm rất đỗi giản dị nhưng lại để lại dư âm sâu sắc. Với tôi, Nguyễn Văn Minh Thắng (SN 1990), một đồng nghiệp trẻ tại Quỹ Đầu tư phát triển TP Đà Nẵng - là một người như thế.
Xem thêm