Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Công đoàn

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, Hội thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh; tạo điều kiện để CNVCLĐ được tham gia thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn; đồng thời, tuyển chọn các vận động viên xuất sắc tham gia thi đấu giải Bóng đá và Cầu lông toàn quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lễ Khai mạc Hội thao. Ảnh: HLP

Sau 3 ngày thi đấu quyết liệt, sôi nổi, Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ 2024đã diễn ra thành công, để lại những ấn tượng và nhiều ý nghĩa thiết thực trong đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Đây là một trong chuỗi hoạt động hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”; hưởng ứng cao điểm Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 và hướng đến kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, cũng là dịp tạo điều kiện để CNVCLĐ tại các đơn vị được tham gia thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác trong các hoạt động thể thao tại cơ sở.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ chụp ảnh lưu niệm với các đội thi đấu. Ảnh: HLP

Hội thao năm nay thi đấu từ ngày 24 đến 26/5 với 3 môn thi đấu gồm: Bóng đá nam, bóng chuyền hơi nữ và cầu lông (với 4 nhóm tuổi, mỗi nhóm tuổi thi đấu 3 nội dung: đôi nam, đôi nữ, đôi nam nữ). Qua đó, thu hút 21 đội và trên 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ tham gia.

Đối với môn bóng chuyền hơi, có 19 đội tham gia với 18 trận thi đấu loại trực tiếp, chất lượng các đội khá đồng đều.

Đối với môn bóng đá, sau 3 ngày tranh tài, thi đấu sôi nổi, quyết liệt của 21 đội bóng với gần 300 vận động viên với 29 giải đấu và 179 bàn thắng được ghi đã thể hiện lối đá tấn công hiệu suất ghi bàn và chất lượng rất cao.

Môn cầu lông đã tranh tài 22/24 nội dung của 4 nhóm tuổi phân chia 2 khu vực, với 220 trận đấu, nhìn chung các đơn vị tham dự giải có sự chuẩn bị tốt về chuyên môn cho các vận động viên.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ chụp ảnh lưu niệm với các đội thi đấu. Ảnh: HLP

Thực tế cho thấy, Hội thao đã mang đến cho người xem những trận tranh tài sôi nổi, kịch tính giữa các đội tham gia. Đồng thời, hội thao cũng có nhiều giải thưởng hấp dẫn từ cá nhân đến tập thể dành cho các đơn vị thi đấu đạt thành tích xuất sắc.

Ngay tại Lễ khai mạc Hội thao, Ban Tổ chức đã trao tặng 42 phần quà cho các vận động viên là đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần trị giá 550.000 đồng do Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent tài trợ.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lễ khai mạc Hội thao. Ảnh: HLP

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, Hội thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh; tạo điều kiện để CNVCLĐ được tham gia thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn; đồng thời, tuyển chọn các vận động viên xuất sắc tham gia thi đấu giải Bóng đá và Cầu lông toàn quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Nguyễn Ngọc Tấn cho biết thêm, để hội thao đạt được kết quả tốt đẹp, công tác tổ chức phải đảm bảo mang tính thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, nghiêm túc, công bằng, an toàn, chính xác, tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ; tạo không khí vui tươi và đẩy mạnh phát triển phong trào rèn luyện thân thể, tham gia thể thao trong CNVCLĐ.

Các đơn vị và vận động viên tham gia thi đấu trên tinh thần thể thao, đoàn kết, trung thực, cao thượng; nghiêm chỉnh chấp hành Luật, Điều lệ các văn bản quy định của Ban Tổ chức hội thao.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ chụp ảnh lưu niệm với các đội thi đấu. Ảnh: HLP

Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ Nguyễn Thị Diệu Hiền nhấn mạnh, Hội thao lần này nhằm đẩy mạnh phong trào “Rèn luyện thân thể theo gương Bác vĩ đại” và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi lành mạnh, vui, khỏe, giao lưu, đoàn kết vui khỏe, động viên đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hăng hái thi đua lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và chuyên môn tại cơ quan, đơn vị, góp phần vào sự phát triển chung của TP Cần Thơ.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Hội thao, các đơn vị, các vận động viên có sự chuẩn bị tốt về chuyên môn để tham gia hội thao. Các vận động viên tham gia thi đấu tích cực, nhiệt tình, thể hiện được tinh thần giao lưu học hỏi lẫn nhau với phương châm thể thao “đoàn kết - trung thực - cao thượng” và đảm bảo được sự an toàn trong thi đấu.

Về trình độ, chuyên môn của vận động viên tham dự hội thao năm nay khá tốt, có nhiều tiến bộ, không bị cách biệt xa mà tương đối đồng đều hơn những năm trước.

Kết thúc Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ năm 2024, Ban Tổ chức trao 19 giải toàn đoàn, gồm 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 1 giải Ba và 16 giải Khuyến khích cho các đội tham gia đủ 3 môn thi đấu; đồng thời trao giải Nhất, Nhì, Ba cho 24 nội dung, môn thi đấu.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ. Ảnh: CĐCT

Nhân dịp này, LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ giữa các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent – đơn vị tài trợ quà cho các vận động viên tham gia Hội thao. Việc ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm tăng cường phối hợp chăm lo, phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.

Theo thỏa thuận hợp tác, Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent cung cấp các sản phẩm cho đoàn viên và NLĐ với mức ưu đãi lãi suất giảm 20% so với sản phẩm dành cho khách hàng thông thường; đồng thời thường xuyên cập nhật, ưu tiên áp dụng các chương trình khuyến mại, ưu đãi đối với đoàn viên và NLĐ. Dựa trên nhu cầu tiêu dùng của đoàn viên và NLĐ, Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent cung cấp các sản phẩm gồm: Sản phẩm sữa bột, sữa bột pha sẵn, tổ yến chưng sẵn... phục vụ nhu cầu đời sống của đoàn viên, NLĐ.

Về quyền và trách nhiệm của mình, các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia ký kết sẽ tạo điều kiện để Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent tiếp cận các cấp công đoàn cơ sở trực thuộc có đông công nhân lao động để quảng bá, giới thiệu và cung cấp sản phẩm đến với đoàn viên, NLĐ theo thỏa thuận hợp tác.

Công đoàn Cần Thơ: lấy đoàn viên, người lao động làm mục tiêu để hoạt động Công đoàn Cần Thơ: lấy đoàn viên, người lao động làm mục tiêu để hoạt động

Sau kỳ Đại hội thành công tốt đẹp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ đã bắt tay ngay vào việc đưa Nghị quyết ...

Kết quả thực hiện chương trình 1734 của LĐLĐ TP Cần Thơ Kết quả thực hiện chương trình 1734 của LĐLĐ TP Cần Thơ

LĐLĐ TP Cần thơ đã thực hiện Chương trình 1734/CTr-TLĐ ngày 14/11/2019 về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động ...

Công nhân làm xuyên Tết trên cao tốc Cần Thơ - Cà Mau Công nhân làm xuyên Tết trên cao tốc Cần Thơ - Cà Mau

Gác lại niềm riêng khi Tết đến Xuân về, nhiều công nhân vẫn miệt mài trên công trường, bất kể ngày đêm. Với họ, mùa ...

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Các cấp Công đoàn Cần Thơ đã và đang triển khai nhiều giải pháp, đặc biệt là đẩy mạnh truyền thông nhằm ngăn chặn lây ...

Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động

Lãnh đạo TP Cần Thơ kêu gọi sự chung tay của toàn xã hội nhằm hạn chế thấp nhất số vụ tai nạn lao động ...

Tin mới hơn

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Cơ hội việc làm mới, người lao động cần nắm bắt

Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Cơ hội việc làm mới, người lao động cần nắm bắt

Ngày 14.4, Bộ Nội vụ chính thức khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia tại địa chỉ vieclam.gov.vn, là nền tảng số kết nối người lao động, doanh nghiệp, các tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số thị trường lao động, góp phần giải quyết tình trạng thông tin việc làm còn phân tán, thiếu đồng bộ.
Xác định đúng nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN: Người lao động cần lưu ý gì?

Xác định đúng nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế TNCN: Người lao động cần lưu ý gì?

Từ ngày 14.2.2026, quy định về nơi nộp hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) có nhiều điểm được điều chỉnh theo Nghị định 373/2025/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung Nghị định 126/2020/NĐ-CP). Những thay đổi này nhằm đơn giản hóa thủ tục, tạo thuận lợi hơn cho người nộp thuế, trong đó có người lao động hưởng lương, tiền công.

Tin tức khác

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động

Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động

Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Xem thêm