Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Công đoàn

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, Hội thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh; tạo điều kiện để CNVCLĐ được tham gia thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn; đồng thời, tuyển chọn các vận động viên xuất sắc tham gia thi đấu giải Bóng đá và Cầu lông toàn quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lễ Khai mạc Hội thao. Ảnh: HLP

Sau 3 ngày thi đấu quyết liệt, sôi nổi, Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ 2024đã diễn ra thành công, để lại những ấn tượng và nhiều ý nghĩa thiết thực trong đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Đây là một trong chuỗi hoạt động hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”; hưởng ứng cao điểm Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 và hướng đến kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, cũng là dịp tạo điều kiện để CNVCLĐ tại các đơn vị được tham gia thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác trong các hoạt động thể thao tại cơ sở.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ chụp ảnh lưu niệm với các đội thi đấu. Ảnh: HLP

Hội thao năm nay thi đấu từ ngày 24 đến 26/5 với 3 môn thi đấu gồm: Bóng đá nam, bóng chuyền hơi nữ và cầu lông (với 4 nhóm tuổi, mỗi nhóm tuổi thi đấu 3 nội dung: đôi nam, đôi nữ, đôi nam nữ). Qua đó, thu hút 21 đội và trên 1.000 đoàn viên, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ tham gia.

Đối với môn bóng chuyền hơi, có 19 đội tham gia với 18 trận thi đấu loại trực tiếp, chất lượng các đội khá đồng đều.

Đối với môn bóng đá, sau 3 ngày tranh tài, thi đấu sôi nổi, quyết liệt của 21 đội bóng với gần 300 vận động viên với 29 giải đấu và 179 bàn thắng được ghi đã thể hiện lối đá tấn công hiệu suất ghi bàn và chất lượng rất cao.

Môn cầu lông đã tranh tài 22/24 nội dung của 4 nhóm tuổi phân chia 2 khu vực, với 220 trận đấu, nhìn chung các đơn vị tham dự giải có sự chuẩn bị tốt về chuyên môn cho các vận động viên.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ chụp ảnh lưu niệm với các đội thi đấu. Ảnh: HLP

Thực tế cho thấy, Hội thao đã mang đến cho người xem những trận tranh tài sôi nổi, kịch tính giữa các đội tham gia. Đồng thời, hội thao cũng có nhiều giải thưởng hấp dẫn từ cá nhân đến tập thể dành cho các đơn vị thi đấu đạt thành tích xuất sắc.

Ngay tại Lễ khai mạc Hội thao, Ban Tổ chức đã trao tặng 42 phần quà cho các vận động viên là đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần trị giá 550.000 đồng do Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent tài trợ.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lễ khai mạc Hội thao. Ảnh: HLP

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai cho biết, Hội thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi vui tươi, lành mạnh; tạo điều kiện để CNVCLĐ được tham gia thi đấu, giao lưu, trao đổi kinh nghiệm công tác Công đoàn; đồng thời, tuyển chọn các vận động viên xuất sắc tham gia thi đấu giải Bóng đá và Cầu lông toàn quốc do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Nguyễn Ngọc Tấn cho biết thêm, để hội thao đạt được kết quả tốt đẹp, công tác tổ chức phải đảm bảo mang tính thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, nghiêm túc, công bằng, an toàn, chính xác, tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ; tạo không khí vui tươi và đẩy mạnh phát triển phong trào rèn luyện thân thể, tham gia thể thao trong CNVCLĐ.

Các đơn vị và vận động viên tham gia thi đấu trên tinh thần thể thao, đoàn kết, trung thực, cao thượng; nghiêm chỉnh chấp hành Luật, Điều lệ các văn bản quy định của Ban Tổ chức hội thao.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ chụp ảnh lưu niệm với các đội thi đấu. Ảnh: HLP

Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP Cần Thơ Nguyễn Thị Diệu Hiền nhấn mạnh, Hội thao lần này nhằm đẩy mạnh phong trào “Rèn luyện thân thể theo gương Bác vĩ đại” và phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi lành mạnh, vui, khỏe, giao lưu, đoàn kết vui khỏe, động viên đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động hăng hái thi đua lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị và chuyên môn tại cơ quan, đơn vị, góp phần vào sự phát triển chung của TP Cần Thơ.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Hội thao, các đơn vị, các vận động viên có sự chuẩn bị tốt về chuyên môn để tham gia hội thao. Các vận động viên tham gia thi đấu tích cực, nhiệt tình, thể hiện được tinh thần giao lưu học hỏi lẫn nhau với phương châm thể thao “đoàn kết - trung thực - cao thượng” và đảm bảo được sự an toàn trong thi đấu.

Về trình độ, chuyên môn của vận động viên tham dự hội thao năm nay khá tốt, có nhiều tiến bộ, không bị cách biệt xa mà tương đối đồng đều hơn những năm trước.

Kết thúc Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ năm 2024, Ban Tổ chức trao 19 giải toàn đoàn, gồm 1 giải Nhất, 1 giải Nhì, 1 giải Ba và 16 giải Khuyến khích cho các đội tham gia đủ 3 môn thi đấu; đồng thời trao giải Nhất, Nhì, Ba cho 24 nội dung, môn thi đấu.

Nhiều ý nghĩa thiết thực từ Hội thao công nhân, viên chức, lao động TP Cần Thơ
Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ. Ảnh: CĐCT

Nhân dịp này, LĐLĐ TP Cần Thơ tổ chức lễ ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ giữa các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent – đơn vị tài trợ quà cho các vận động viên tham gia Hội thao. Việc ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm tăng cường phối hợp chăm lo, phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ.

Theo thỏa thuận hợp tác, Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent cung cấp các sản phẩm cho đoàn viên và NLĐ với mức ưu đãi lãi suất giảm 20% so với sản phẩm dành cho khách hàng thông thường; đồng thời thường xuyên cập nhật, ưu tiên áp dụng các chương trình khuyến mại, ưu đãi đối với đoàn viên và NLĐ. Dựa trên nhu cầu tiêu dùng của đoàn viên và NLĐ, Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent cung cấp các sản phẩm gồm: Sản phẩm sữa bột, sữa bột pha sẵn, tổ yến chưng sẵn... phục vụ nhu cầu đời sống của đoàn viên, NLĐ.

Về quyền và trách nhiệm của mình, các cấp công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia ký kết sẽ tạo điều kiện để Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Vincent tiếp cận các cấp công đoàn cơ sở trực thuộc có đông công nhân lao động để quảng bá, giới thiệu và cung cấp sản phẩm đến với đoàn viên, NLĐ theo thỏa thuận hợp tác.

Công đoàn Cần Thơ: lấy đoàn viên, người lao động làm mục tiêu để hoạt động Công đoàn Cần Thơ: lấy đoàn viên, người lao động làm mục tiêu để hoạt động

Sau kỳ Đại hội thành công tốt đẹp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ đã bắt tay ngay vào việc đưa Nghị quyết ...

Kết quả thực hiện chương trình 1734 của LĐLĐ TP Cần Thơ Kết quả thực hiện chương trình 1734 của LĐLĐ TP Cần Thơ

LĐLĐ TP Cần thơ đã thực hiện Chương trình 1734/CTr-TLĐ ngày 14/11/2019 về “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động ...

Công nhân làm xuyên Tết trên cao tốc Cần Thơ - Cà Mau Công nhân làm xuyên Tết trên cao tốc Cần Thơ - Cà Mau

Gác lại niềm riêng khi Tết đến Xuân về, nhiều công nhân vẫn miệt mài trên công trường, bất kể ngày đêm. Với họ, mùa ...

Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS Cần Thơ: Hướng tới cộng đồng công nhân lao động không lây nhiễm HIV/AIDS

Các cấp Công đoàn Cần Thơ đã và đang triển khai nhiều giải pháp, đặc biệt là đẩy mạnh truyền thông nhằm ngăn chặn lây ...

Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động Cần Thơ: Chung tay ngăn chặn những nỗi đau do tai nạn lao động

Lãnh đạo TP Cần Thơ kêu gọi sự chung tay của toàn xã hội nhằm hạn chế thấp nhất số vụ tai nạn lao động ...

Tin mới hơn

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.

Tin tức khác

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả

Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh, phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026. Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn, các cấp công đoàn cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Công an và các đơn vị liên quan để rà soát đúng địa chỉ, xác định đúng đối tượng, từ đó khai thác hiệu quả dư địa phát triển tổ chức.
Xem thêm