Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường
Công đoàn

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường

Nguyễn Thị Mai
Tác giả: Nguyễn Thị Mai
Cô Nguyễn Thị Thu Hà - nhân viên y tế Trường THCS Trung Hòa (Cầu Giấy, Hà Nội) là người cống hiến thầm lặng, hết mình vì sức khỏe của thế hệ học sinh. Những cố gắng và sự nỗ lực của cô đã góp phần không nhỏ vào bảng thành tích của trường.
Cô Đoàn Thị Lý - một tấm lòng nhân ái của Trường Mầm non Tuổi Hoa

Trẻ em chính là tương lai của đất nước, dân tộc. Bên cạnh công tác giáo dục, việc chăm sóc bảo vệ, nâng cao sức khỏe cho trẻ em cũng đóng vai trò hết sức quan trọng. Có một người không tham gia giảng dạy, cũng không tham gia công tác quản lý, song lại đóng một vai trò vô cùng quan trọng, đó là nhân viên y tế nhà trường luôn hết mình với công việc. Chúng tôi muốn kể đến đó là đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - nhân viên y tế Trường THCS Trung Hòa, hay được gọi với cái tên thân thương “Táo y tế”.

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường
"Táo y tế" Nguyễn Thị Thu Hà chăm sóc sức khỏe học sinh. Ảnh: ĐVCC

Cô Thu Hà là tấm gương về một cán bộ công đoàn tận tâm, sáng tạo, tích cực với công việc của mình, được rất nhiều giáo viên nhân viên trong trường tin tưởng, được các cháu yêu quý. Cô Thu Hà sinh năm 1988, tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành y sỹ y học cổ truyền năm 2008, vào công tác ở Trường THCS Trung Hòa năm 2010.

Theo cô Nguyễn Thị Hạnh, với gần 14 năm trong nghề, phong cách làm việc nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, đồng chí Hà luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hằng năm, cô Hà đã kịp thời tham mưu với Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện các yêu cầu vệ sinh học đường, vệ sinh an toàn thực phẩm, theo đúng các quy định đã ban hành của Bộ Y tế, Bộ Giáo dục và Đào tạo, nội quy của nhà trường.

Bên cạnh đó, thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục sức khoẻ, phòng bệnh, phòng dịch theo lịch hoạt động của trường và theo yêu cầu của y tế địa phương. Với chức năng, nhiệm vụ của mình, cô Thu Hà luôn nghiêm túc thực hiện các kế hoạch hoạt động y tế cho năm học được lãnh đạo nhà trường phê duyệt; quản lý tốt tủ thuốc và dụng cụ y tế để có thể sơ cứu và xử lý ban đầu những bệnh thông thường xảy ra trong trường.

Cô Nguyễn Thị Thu Hà cho biết: “Công việc không nặng nhọc nhưng đòi hỏi phải tỉ mỉ và tận tâm. Phải thương yêu học sinh như người thân. Định kỳ mình phối kết hợp với giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn cân đo, theo dõi sức khỏe của học sinh qua biểu đồ tăng trưởng theo đúng quy định. Liên hệ với Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho học sinh toàn trường hàng năm. Thực tế có những học sinh trong khi khám sức khoẻ định kỳ đã phát hiện ra một số bệnh mới chớm (như tim mạch, tật khúc xạ…), mình tiếp nhận và thông báo kịp thời đến gia đình”.

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường
Khám sức khỏe cho học sinh năm học 2024-2025. Ảnh: ĐVCC

Theo cô Nguyễn Thu Thảo, mỗi sáng khi đến trường, cô Hà đi kiểm tra nguồn thực phẩm, vệ sinh khu vực bếp ăn. Cô đi khắp trường kiểm tra vệ sinh khung cảnh sư phạm, đi đến các lớp kiểm tra vệ sinh, nhắc nhở các em học sinh giữ vệ sinh cá nhân, vệ sinh chung. Công việc của cô tưởng như đơn giản nhưng đòi hỏi sự tỉ mỉ, cẩn thận và chính xác. Không chỉ chăm sóc sức khỏe cho các bạn học sinh, cô còn làm rất nhiều các công việc kiêm nhiệm khác. Mỗi lần có đoàn kiểm tra y tế về trường, ban giám hiệu luôn yên tâm và niềm tin đó được đánh giá bằng chính những kết quả mà đoàn kiểm tra nhận xét, nhiều năm liên tục đạt > 95/100 điểm. Lúc nào sổ sách, hoạt động về y tế của trường cũng được đánh giá cao.

Dù là người không quyết định trực tiếp đến thành tích học tập của nhà trường nhưng cô Hà giữ một vai trò hết sức quan trọng, là người chịu trách nhiệm chính về mọi vấn đề y tế học đường của nhà trường. Giáo viên, học sinh hễ ốm mệt, bị thương nhẹ, chảy máu đến đau đầu, đau bụng… đều xuống cô y tế đầu tiên và được cô chăm sóc tận tình.

“Nhìn đồng chí Hà chăm sóc hỏi han, dỗ dành các con chẳng khác nào người mẹ. Đồng chí còn là người trực tiếp triển khai vấn đề bảo hiểm y tế đem lại quyền lợi cho các con và năm nào cũng đạt tỉ lệ 100% học sinh tham gia... Cô còn được phân công phụ trách công tác bán trú, văn phòng cho nhà trường. Cứ thế, mà công việc không khiến đồng chí mệt mỏi mà ngược lại một nụ cười luôn nở trên môi”, cô Nguyễn Thu Thảo tâm sự.

Trong năm học 2023-2024 cô Thu Hà đã tập huấn “Phòng chống dịch bệnh sốt xuất huyết tại trường học” cho toàn thể cán bộ giáo viên nhân viên trong trường nắm được những kiến thức để hiểu rõ hơn về cách phòng chống dịch bênh sốt xuất huyết. Bên cạnh đó trong các buổi tổng vệ sinh toàn trường chào đón năm học mới, cô luôn thể hiện sự nhiệt tình, tích cực nhằm đảm bảo vệ các con học sinh trường, phòng chống dịch hiệu quả.

Với tinh thần “chống dịch như chống giặc”, cô Thu Hà luôn lan tỏa tinh thần đó đến tất cả giáo viên và nhân viên trong trường, giúp cho mọi người hiểu sự nguy hiểm của dịch bệnh sốt xuất huyết, đau mắt đỏ… và tác hại lây lan nhanh chóng của nó mà còn tuyên truyền đến tất cả phụ huynh, học sinh của nhà trường.

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường
Tập thể cán bộ, giáo viên nhân viên Trường Trường THCS Trung Hòa. Ảnh: ĐVCC

Theo cô Hoàng Quý Hương, Hiệu trưởng Trường THCS Trung Hòa, nhà trường có phòng y tế, nhân viên y tế, tủ thuốc đảm bảo đầy đủ cơ số thuốc trong danh mục thuốc thiết yếu cho học sinh. Các trang thiết bị, vật dụng dành cho công tác sơ cứu, cấp cứu cũng được trang bị đầy đủ. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của các cấp lãnh đạo về chủ động tuyên truyền và phòng, chống dịch bệnh cũng như tăng cường tập huấn về kĩ năng phòng chống đuối nước, kỹ năng an toàn trong môi trường nước, kỹ năng sơ cứu ban đầu…

“Cô Nguyễn Thị Thu Hà là người phụ trách y tế học đường. Những cố gắng và sự nỗ lực của cô Thu Hà y tế góp phần không nhỏ vào bảng thành tích của Trường THCS Trung Hòa. Cô chính là một bông hoa đẹp trong vườn hoa “Người tốt việc tốt” của Trường THCS Trung Hòa chúng tôi”, cô Hương chia sẻ.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Mái ấm công đoàn là “vườn ươm” những giấc mơ để thành công Mái ấm công đoàn là “vườn ươm” những giấc mơ để thành công

Những năm khó khăn, dịch bệnh, cán bộ công nhân viên Trung tâm Thực nghiệm Khoa học Công nghệ Sản xuất – Viện Hóa học ...

Anh Nguyễn Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn tích cực học tập và làm theo lời Bác Anh Nguyễn Xuân Thành - Chủ tịch Công đoàn tích cực học tập và làm theo lời Bác

Anh Nguyễn Xuân Thành - Trưởng phòng Công tác xã hội và Phát triển cộng đồng (Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng ...

Chị Trương Thị Ngọc Ánh - người cán bộ hết lòng phục vụ bệnh nhân Chị Trương Thị Ngọc Ánh - người cán bộ hết lòng phục vụ bệnh nhân

Chị Trương Thị Ngọc Ánh - Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 1 Hà Nội là người thầy ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm