Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Công đoàn

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
78 chủ tịch công đoàn ở cơ sở suất sắc, tiêu biểu với những cách làm hay, sáng tạo trong các phong trào thi đua; trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xứng đáng là những “thủ lĩnh” hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai.
Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tuyên dương 78 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu. Ảnh: ĐVCC

Người khởi xướng phong trào thi đua

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Giai Lai – đồng chí Rơ Lan Nga – cho biết, nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), vừa qua, đơn vị này tổ chức tuyên dương 78 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn đại diện cho hơn 1.670 công đoàn cơ sở toàn tỉnh.

“Đây là những "thủ lĩnh" trong hoạt động công đoàn tại các cơ sở. Họ luôn hết mình vì công việc, trách nhiệm, gắn bó với đoàn viên, chăm lo, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động. Cũng là những người tiên phong trong Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn” với những cách làm hay, sáng tạo trong xây dựng công đoàn vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững”, đồng chí Rơ Lan Nga khẳng định.

Đơn cử như, tại Nhà máy Đường An Khê, Chủ tịch Công đoàn cơ sở - đồng chí Nguyễn Đình Hà đã có 22 năm gắn bó với công tác công đoàn, được người lao động ở đây rất tin tưởng và trân quý.

Bởi với vai trò là chủ tịch công đoàn, luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu. Khi làm việc với lãnh đạo Nhà máy, anh Hà luôn giữ vững nguyên tắc trong mối quan hệ, đó là tinh thần tôn trọng, hợp tác, cùng thực hiện mục tiêu chung, phát triển sản xuất kinh doanh nhưng phải bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động.

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Đồng chí Nguyễn Đình Hà cùng Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động. Ảnh: NVCC

Với những việc làm của lãnh đạo Nhà máy chưa hướng đến vì người lao động như tiền lương, tiền thưởng, chính sách phúc lợi…chưa thỏa đáng, anh Hà đề xuất giải pháp, cùng với ban chấp hành công đoàn thảo luận thống nhất và sớm vào cuộc; tìm hiểu ngọn ngành để đóng góp ý kiến xây dựng trên tinh thần lợi ích chung của Nhà máy và người lao động, tạo ra sự đồng thuận, tận tâm, sáng tạo.

Trong các phong trào thi đua, nhất là “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, anh Hà luôn đồng hành cùng lãnh đạo Nhà máy để phát động, khởi xướng, cũng là người sát cánh, động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động. Nhờ đó, phong trào thi đua lao động, sản xuất ở đây lan tỏa mạnh mẽ và mang lại hiệu quả thiết thực.

Nhiều đoàn viên, người lao động đã tích cực tìm tòi nghiên cứu, đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi cho Nhà máy hàng tỷ đồng mỗi năm. Bởi vậy, đã có đoàn viên xuất sắc, vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - 2023 và tham gia diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức năm 2024…

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai

Phó Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai - Rah Lan Chung (bìa phải) và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - Nguyễn Hoàng Phong (bìa trái) tặng bằng khen và hoa cho các Chủ tịch CĐCS tiêu biểu tại buổi tuyên dương. Ảnh: ĐVCC

Người hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Hay với đồng chí Đào Duy Thức - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hà Ra là người luôn gắn kết hiệu quả giữa công đoàn, người lao động với lãnh đạo đơn vị.

Trước thực trạng nhân viên bảo vệ rừng xin nghỉ việc ngày càng nhiều do áp lực công việc bảo vệ rừng phải thường xuyên trèo đèo, lội suối, đối mặt với lâm tặc và nhiều hiểm nguy rình rập; trong khi chế độ đãi ngộ còn thấp, chưa xứng đáng, anh Thức luôn trăn trở: “Không thể cứ động viên, vận động xuông mãi được. Phải giúp anh chị em sống được bằng nghề thì mới yêu nghề được”.

Để cải thiện khó khăn cho người lao động làm nghề rừng, anh Thức đã bàn với ban chấp hành công đoàn cơ sở đề xuất chủ trương trồng rừng sản xuất tại đơn vị trên cơ sở tiềm năng đất đai và để bảo vệ được đất của Nhà nước. Khi thực hiện thì trồng đúng loài cây quy định, gia tăng mục tiêu phủ xanh đồi núi trọc.

Đề xuất này của anh Thức và công đoàn đã được lãnh đạo đơn vị ủng hộ vì phù hợp và có tính khả thi cao. Hoạt động trồng rừng này đã phát huy hiệu quả, hằng năm mỗi hộ gia đình đoàn viên, người lao động có thêm thu nhập từ 15-30 triệu đồng từ việc bán cây rừng trồng. Không dừng ở đó, công đoàn cơ sở còn phát động phong trào tăng gia sản xuất trồng cây cà phê, hồ tiêu và trồng rừng sản xuất riêng của các gia đình cho thu nhập cao để ngày càng nâng cao đời sống…

Những việc làm của anh Thức và công đoàn cơ sở giúp đoàn viên, người lao động tăng thu nhập để họ luôn yên tâm công tác, ngày càng yêu nghề và gắn bó hơn với đơn vị.

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Đồng chí Đào Duy Thức - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hà Ra luôn trăn trở nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho viên chức, người lao động. Ảnh: NVCC

Còn với đồng chí Từ Thị Mai Linh - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nhi tỉnh Gia Lai thì luôn tự hào và tâm huyết với hoạt động công đoàn. Bởi trong hơn 10 năm gắn bó với công tác công đoàn, chị Linh luôn kiên định theo đuổi phương châm “Không để người lao động nào bị bỏ lại phía sau”. Với sự tham gia trách nhiệm, đề xuất của người cán bộ công đoàn trong thành viên ban lãnh đạo, Bệnh viện Nhi tỉnh Gia Lai đã thực sự thấu hiểu, quan tâm đến đời sống của viên chức, người lao động.

Khẩu hiệu mà Bệnh viện này đề ra là “Cán bộ, công nhân viên, bác sĩ phải thực sự khỏe về mọi mặt”. Vì thế, bất kể đoàn viên nào khi bị ốm đau, bệnh tật, gặp hoạn nạn trong cuộc sống, công đoàn và lãnh đạo Bệnh viện luôn có mặt kịp thời, động viên và phát động kêu gọi giúp đỡ để sớm vượt qua khó khăn...

Hay cô giáo Phạm Thị Kim Thương – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Hoa Hồng (TP.Pleiku) và nhiều chủ tịch công đoàn cơ sở khác…những người tiên phong trong các phong trào thi đua, các hoạt động của công đoàn, nhưng không vì lợi ích bản thân mà một lòng hướng về tập thể, vì đoàn viên, người lao động. Họ xứng đáng là những bông hoa tươi thắm rực rỡ nhất trong “Vườn hoa Công đoàn” tỉnh Gia Lai.

“Chúng tôi hết sức tin tưởng và kỳ vọng ở những “thủ lĩnh” này. Với tình yêu “nghề công đoàn” và tinh thần nhiệt huyết, họ sẽ tiếp tục cống hiến cho đoàn viên, người lao động. Và lan tỏa tinh thần trách nhiệm, dẫn dắt phong trào công nhân lao động, hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai tiếp tục phát triển lớn mạnh trong giai đoạn mới”, đồng chí Rơ Lan Nga bày tỏ.

Video Gia Lai tuyên dương 78 chủ tịch CĐCS xuất sắc, tiêu biểu

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm