Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Hoạt động Công đoàn

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Tạp chí Lao động và Công đoàn và Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam vừa thống nhất cùng triển khai cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021 nhằm đẩy mạnh hoạt động truyền thông Công đoàn hướng về công nhân lao động.

Sự trở lại của “Trai xinh – Gái đẹp các khu công nghiệp”: Giải thưởng lên tới 15 triệu Mùa hè rực rỡ của những cô gái đến từ cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp" Gương mặt "Trai xinh - Gái đẹp" và khát khao lan tỏa giá trị truyền thống

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Ông Trần Duy Phương - Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trao đổi mong muốn tổ chức sân chơi phù hợp với công nhân khu công nghiệp

Theo bà Trịnh Thu Trang - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, dịch bệnh Covid-19 từ năm 2020 đến nay đã ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động trong các khu công nghiệp. Hoạt động Công đoàn cũng bị ảnh hưởng không nhỏ. Nhiều chương trình thể thao, văn hóa nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, lao động phải tạm ngừng như chương trình bóng đá, cuộc thi công nhân tài năng, thanh lịch, bước chân đoàn kết… được công nhân yêu thích.

Trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đang hướng về xây dựng các cuộc thi online, trực tuyến cho công nhân, lao động nhằm đảm bảo an toàn phòng, chống dịch.

Cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” dành cho công nhân, lao động ở độ tuổi từ 18 – 35. Cuộc thi có thể lệ tham gia đơn giản. Công nhân, lao động đủ điều kiện gửi ảnh dự thi vào hệ thống đăng ký trên Cuocsongantoan.vn. Cuộc thi diễn ra trong 6 tháng. Giải Nhất của Năm dành cho cá nhân công nhân trị giá 15.000.000 đồng.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Bà Trịnh Thu Trang - Phó chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam trao đổi về tình hình công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp

Ngoài ra, các thí sinh, tập thể còn có cơ hội đạt được một trong số 50 giải của cuộc thi với giá trị giải thưởng đến 5.000.000 đồng. Bên cạnh đó là các giải thưởng phụ nhằm khuyến khích tinh thần yêu cái đẹp và xây dựng hình ảnh cá nhân văn minh, hiện đại của nam, nữ công nhân lao động.

Theo ông Trần Duy Phương - Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn: “Cuộc thi được phát triển từ sáng kiến của chính công nhân, lao động. Họ muốn được chia sẻ nhiều hơn tình cảm, tâm tư, nguyện vọng của mình. Nhiều nam, nữ công nhân có thể tiến tới hôn nhân thông qua những sân chơi online tăng cường giao lưu dành cho họ. Tạp chí nhận thấy, với chức năng nhiệm vụ của mình, tổ chức Công đoàn luôn sẵn sàng lắng nghe, có giải pháp tháo gỡ dành cho công nhân. Cuộc thi đã triển khai thí điểm trong năm 2020 và được công nhân, lao động các doanh nghiệp hưởng ứng tích cực. Do đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phát triển cuộc thi ở cấp các Khu công nghiệp tại các địa phương trong cả nước, mà trước hết là tại tỉnh Hà Nam, nơi có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực dành cho công nhân, lao động”.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Đường dẫn dành cho công nhân đăng ký dự thi trên website Cuocsongantoan.vn

Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam chia sẻ: “Chương trình đã nhận được sự ủng hộ và chỉ đạo từ Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Nam. Giữa bối cảnh dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều hoạt động dành cho công nhân, lao động phải tạm ngừng theo yêu cầu phòng, chống dịch, cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp" là hình thức rất thiết thực, phù hợp với tình hình hiện nay. Đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 có nguy cơ xâm nhập vào nhà máy, khu công nghiệp với tốc độ lây lan nhanh. Cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức đã thể hiện sự lắng nghe, thấu hiểu công nhân, lao động trong các khu công nghiệp. Đồng thời gần gũi với mong muốn của cán bộ công đoàn làm sao tạo động lực cho người lao động thông qua những sân chơi”.

Bà Vũ Thị Minh Phượng mong muốn sự hợp tác tích cực giữa hai bên sẽ mang lại lợi ích cho công nhân, lao động. Nhất là khi công nhân, lao động còn gặp nhiều khó khăn về vật chất lẫn tinh thần. Cuộc thi là món ăn quý giá, ý nghĩa với công nhân, lao động giữa mùa dịch. Thông qua đó, đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động thêm phong phú. Thay vì sử dụng quỹ thời gian để tăng ca, làm việc và dành cho các sinh hoạt tối thiểu như ăn và ngủ nơi nhà trọ. Thực tế cho thấy, cuộc thi công nhân tài năng, thanh lịch (gần gũi về nội dung với cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam tổ chức đã trở thành nơi “se duyên” đưa nhiều cặp đôi đến với nhau từ tình yêu cái đẹp.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam

Theo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, để cuộc thi được lan tỏa sâu rộng hơn trong công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân, lao động, Tạp chí tiếp tục cung cấp quy trình, thao tác thuận tiện nhất có thể nhằm giúp công nhân, lao động dễ dàng đăng ký tham gia. Đồng thời bổ sung các tiêu chí, giải thưởng để tạo nên phong trào thu hút đông đảo công nhân, lao động dự thi.

“Trong tình hình mới, người lao động mong muốn Công đoàn là nơi gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, thực sự là chỗ dựa tin cậy, gắn bó, vui với niềm vui của người lao động, buồn với nỗi buồn của họ. Do vậy, cuộc thi có ý nghĩa rất thiết thực, đáp ứng mong mỏi của cán bộ công đoàn” – bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam chia sẻ.

Phối hợp tổ chức cuộc thi “Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp” năm 2021
Poster cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" năm 2021
Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng

Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ...

Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân

Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ...

Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ

Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm