“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực nhà nước
Hoạt động Công đoàn

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực nhà nước

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Đây là không chỉ là ý chí, quyết tâm đề ra, mà đã trở thành sự nỗ lực qua từng cách làm thiết thực của các cấp công đoàn ở Lâm Đồng. Sự nỗ lực ấy đã mang lại kết quả khả quan. Trong Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn tỉnh này kết nạp hơn 1.000 đoàn viên mới, thành lập 6 công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước.

Đồng thuận và quyết tâm

Ngày 31.5, Chủ tịch Liên đoàn Lao Động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên thông tin, các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Đây được xem là nội dung hoạt động trọng tâm, quan trọng và xuyên suốt của các cấp công đoàn ở tỉnh này.

Theo ông Hoàng Liên, đề ra chủ trương “Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh là việc không hề đơn giản, bởi đây không phải là khẩu hiệu, hô hào. Việc này cần phải có sự đồng thuận, quyết tâm cao ngay trong ban thường vụ, ban chấp hành và cán bộ công đoàn các cấp. Bởi cán bộ là “gốc rễ” của mọi công việc.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai vận động thành lập 3 công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở ngay trong Tháng Công nhân năm 2025. Ảnh: ĐVCC

Để đạt điều này, đơn vị tổ chức cho cán bộ công đoàn các cấp nghiên cứu, quán triệt các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn về công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

“Một vấn đề quan trọng nữa là phải có được những con số cụ thể về lao động ở mỗi địa phương, đơn vị sử dụng lao động. Đây là cơ sở thực tiễn quan trọng, có tính thuyết phục cao để chúng tôi thảo luận và đi đến thống nhất trong ban thường vụ, ban chấp hành công đoàn”, ông Hoàng Liên cho biết thêm.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Công đoàn vận động kết nạp hơn 500 người lao động vào tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, để có cơ sở đề ra kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở ở từng địa bàn, đơn vị này phối hợp tốt với ngành nội vụ, Bảo hiểm xã hội. Qua công tác phối hợp, chia sẻ thông tin, Công đoàn nắm chắc tình hình sử dụng lao động của các đơn vị, doanh nghiệp để khảo sát, vận động…

Ông Hoàng Liên cũng cho hay, đơn vị giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở năm 2025 cho từng liên đoàn lao động cấp huyện, thành phố trực thuộc. Đồng thời tổ chức thành các đợt thi đua cao điểm trong các cấp công đoàn về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Đơn cử, đưa nội dung, hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2025, cũng là đợt cao điểm phát triển đoàn viên của đơn vị này.

“Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn đã nỗ lực vượt khó, kết nạp hơn 1.000 đoàn viên mới, thành lập 6 công đoàn, nghiệp đoàn cơ sở. Nhiều đơn vị ở địa bàn vùng xa, vùng kinh tế - xã hội khó khăn nhưng sớm ra quân, thực hiện vượt chỉ tiêu được liên đoàn lao động tỉnh giao”, ông Hoàng Liên thông tin.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc thành lập công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hu Cha Vina. Ảnh: ĐVCC

Nỗ lực qua từng cách làm thiết thực

Ông Thân Trọng Toản – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương cho biết, đơn vị thuộc vùng kinh tế - xã hội khó khăn, số doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước rất ít và quy mô nhỏ lẻ. Hầu hết lao động là người dân tộc thiểu số, làm việc theo mùa vụ, nên công tác tuyên truyền, vận động gia nhập Công đoàn cũng gặp khó khăn…

“Chúng tôi phân công cán bộ công đoàn chuyên trách bám địa bàn các xã, tiếp cận, đeo bám từng đơn vị, doanh nghiệp và người lao động. Cán bộ công đoàn quyết tâm, không nản lòng, một lần chưa đạt thì vận động, thuyết phục nhiều lần”, ông Thân Trọng Toản chia sẻ.

Nhờ cách làm này, Trong Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước với hơn 30 đoàn viên. Đó là Công đoàn Công ty TNHH Dịch vụ du lịch Langbiang Land và Công đoàn Hợp tác xã Dịch vụ nông nghiệp tổng hợp Hiền Thi.

“Phủ xanh công đoàn” ở ngoài khu vực Nhà nước
Trong Tháng Công nhân năm 2025, Liên đoàn Lao động huyện Lạc Dương vận động thành lập mới 2 công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước. Ảnh: ĐVCC

Với Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai vận động thành lập 3 nghiệp đoàn cơ sở ngay trong Tháng Công nhân năm 2025. Hơn 100 người lao động trồng sầu riêng, lực lượng an ninh trật tự cơ sở và người bán vé số tự do được kế nạp vào các nghiệp đoàn này.

Ông Trương Quang Lang – Chủ tịch Liên Liên đoàn Lao động huyện Đạ Huoai chia sẻ rằng: “Chúng tôi phối hợp thường xuyên với cấp ủy đảng, chính quyền cấp xã, phường. Nhờ vậy, kịp thời nắm được số lao động trong các doanh nghiệp và người lao động tự do ở từng địa bàn, cơ sở để có phương án phù hợp tuyên truyền, phát triển đoàn viên công đoàn”.

Còn tại thành phố Đà Lạt, với cách làm riêng, Liên đoàn Lao động thành phố này vận động kết nạp hơn 500 người lao động vào tổ chức Công đoàn trong Tháng Công nhân năm 2025.

Theo bà Đinh Thị Thùy Dương – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt, đơn vị tập trung phát triển đoàn viên mới ở các công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn cơ sở đã thành lập.

“Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật và các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động… Đây là cách làm hiệu quả để tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn”, bà Đinh Thị Thùy Dương khẳng định.

Video chị Lê Đỗ Ngọc Giao - Nghiệp đoàn cơ sở Tài xế xe công nghệ Đà Lạt

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm