Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Yên lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên 86.000 đoàn viên công đoàn.
HUD1 thành lập công ty làm dự án nhà ở gần 700 tỷ ở Phú YênPhú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sởĐại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới
Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Phú Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Ngày 21/9 tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Phú Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Yên khai mạc Đại hội Công đoàn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự và chỉ đạo Đại hội.

Tham dự Đại hội còn có các đồng chí: Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Tạ Anh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Tạ Văn Đồng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo HĐND tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và đại diện các ban ngành cùng với 245 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng, niềm tin và tinh thần đoàn kết của hơn 53.800 đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) trên toàn tỉnh.

Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Phú Yên đã hoàn thành 26/27 chỉ tiêu đề ra.

Phú Yên đã tổ chức 484 cuộc đối thoại tại cơ sở, 7 cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ và cán bộ công đoàn. Nhờ đó nhiều vấn đề vướng mắc, bức xúc của NLĐ được giải quyết kịp thời.

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa mới. Ảnh: DIÊN KHÁNH

Chương trình “Tết Sum vầy” đã trao quà hơn 52,2 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” cũng đã hỗ trợ cho 48 đoàn viên xây dựng nhà mới, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng.

Phong trào thi đua lao động được nhân rộng với 30.900 sáng kiến cải tiến; 235 công trình, sản phẩm chất lượng, làm lợi hơn 22,792 tỷ đồng; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” Công đoàn Phú Yên đã tham gia gần 6.754 sáng kiến, cải tiến, đạt 163,42% chỉ tiêu giao.

Dù tác động của dịch COVID-19 nhưng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) vượt chỉ tiêu so với Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Phú Yên đề ra. Trên toàn tỉnh đã kết nạp được hơn 15.430 đoàn viên; thành lập 197 CĐCS (trong đó có 77 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên).

Ngoài ra, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết trong thời gian tới tình hình đất nước nói chung, tỉnh Phú Yên nói riêng, có những mặt thuận lợi, khó khăn nhất định sẽ tác động trực tiếp đến hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ). Vì vậy, hệ thống công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để thích ứng với điều kiện mới, tình hình mới, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, cũng như yêu cầu lãnh đạo của Đảng đối với Công đoàn trong thời kỳ phát triển và hội nhập.

Xác định 3 khâu đột phá và thống nhất 16 chỉ tiêu phấn đấu

Đại hội XI Công đoàn Phú Yên đã xác định 3 khâu đột phá với mục tiêu, phương hướng hoạt động cho nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời thống nhất 16 chỉ tiêu phấn đấu để thực hiện trong 5 năm tiếp theo. Cụ thể phấn đấu kết nạp đoàn viên công đoàn đến hết nhiệm kỳ theo chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tổng số đoàn viên công đoàn lên 86.000 đoàn viên

Phấn đấu 100% doanh nghiệp có 25 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn; phấn đấu 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật; phấn đấu 75% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên ít nhất 4 lớp/nhiệm kỳ; 5 năm có ít nhất 4.500 lượt cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn.

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chúc mừng, biểu dương và ghi nhận những đóng góp quan trọng mà đoàn viên công đoàn, NLĐ trong tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

“Các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm chăm lo và thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, coi đây là nhiệm vụ then chốt để thu hút đông đảo NLĐ tự nguyện tham gia công đoàn, luôn ủng hộ, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. Phối hợp tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ, chính sách đối với NLĐ. Tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”, đồng chí Cao Thị Hòa An nói.

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà CNVCLĐ trong tỉnh đạt được trong nhiều năm qua. Đồng thời đề nghị các cấp công đoàn cần sáng tạo, đổi mới hơn nữa để tạo những bứt phá trong nhiệm kỳ mới, đặc biệt cần tập trung tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ… đáp ứng đòi hỏi về chất lượng lao động trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4; tập trung nguồn lực giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, phương pháp công tác tốt, xứng đáng là thủ lĩnh đại diện cho NLĐ.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 33 thành viên.

HUD1 thành lập công ty làm dự án nhà ở gần 700 tỷ ở Phú Yên HUD1 thành lập công ty làm dự án nhà ở gần 700 tỷ ở Phú Yên

HUD1 vừa chốt phương án góp vốn thành lập công ty liên kết có trụ sở tại Phú Yên để đầu tư khu dân cư ...

Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phú Yên là một trong những tỉnh ở khu vực Nam Trung bộ có tốc độ phát triển công nghiệp tương đối chậm. Theo thống ...

Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm