Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Đại hội Công đoàn tỉnh Phú Yên lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đề ra mục tiêu phấn đấu đến năm 2028 sẽ có trên 86.000 đoàn viên công đoàn.
HUD1 thành lập công ty làm dự án nhà ở gần 700 tỷ ở Phú YênPhú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sởĐại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới
Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Phú Yên khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: ĐVCC

Ngày 21/9 tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Phú Yên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Yên khai mạc Đại hội Công đoàn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự và chỉ đạo Đại hội.

Tham dự Đại hội còn có các đồng chí: Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Tạ Anh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Tạ Văn Đồng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy, lãnh đạo HĐND tỉnh, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh và đại diện các ban ngành cùng với 245 đại biểu ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng, niềm tin và tinh thần đoàn kết của hơn 53.800 đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) trên toàn tỉnh.

Tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Phan Quốc Thắng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Phú Yên đã hoàn thành 26/27 chỉ tiêu đề ra.

Phú Yên đã tổ chức 484 cuộc đối thoại tại cơ sở, 7 cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với đoàn viên, NLĐ và cán bộ công đoàn. Nhờ đó nhiều vấn đề vướng mắc, bức xúc của NLĐ được giải quyết kịp thời.

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Các đại biểu tiến hành bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành khóa mới. Ảnh: DIÊN KHÁNH

Chương trình “Tết Sum vầy” đã trao quà hơn 52,2 tỷ đồng. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” cũng đã hỗ trợ cho 48 đoàn viên xây dựng nhà mới, sửa chữa nhà ở với tổng số tiền hơn 1,5 tỷ đồng.

Phong trào thi đua lao động được nhân rộng với 30.900 sáng kiến cải tiến; 235 công trình, sản phẩm chất lượng, làm lợi hơn 22,792 tỷ đồng; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” Công đoàn Phú Yên đã tham gia gần 6.754 sáng kiến, cải tiến, đạt 163,42% chỉ tiêu giao.

Dù tác động của dịch COVID-19 nhưng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) vượt chỉ tiêu so với Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Phú Yên đề ra. Trên toàn tỉnh đã kết nạp được hơn 15.430 đoàn viên; thành lập 197 CĐCS (trong đó có 77 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên).

Ngoài ra, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết trong thời gian tới tình hình đất nước nói chung, tỉnh Phú Yên nói riêng, có những mặt thuận lợi, khó khăn nhất định sẽ tác động trực tiếp đến hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ). Vì vậy, hệ thống công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để thích ứng với điều kiện mới, tình hình mới, đáp ứng nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, cũng như yêu cầu lãnh đạo của Đảng đối với Công đoàn trong thời kỳ phát triển và hội nhập.

Xác định 3 khâu đột phá và thống nhất 16 chỉ tiêu phấn đấu

Đại hội XI Công đoàn Phú Yên đã xác định 3 khâu đột phá với mục tiêu, phương hướng hoạt động cho nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng thời thống nhất 16 chỉ tiêu phấn đấu để thực hiện trong 5 năm tiếp theo. Cụ thể phấn đấu kết nạp đoàn viên công đoàn đến hết nhiệm kỳ theo chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, nâng tổng số đoàn viên công đoàn lên 86.000 đoàn viên

Phấn đấu 100% doanh nghiệp có 25 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn; phấn đấu 85% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định pháp luật; phấn đấu 75% số vụ việc của đoàn viên, tổ chức Công đoàn có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cấp trên ít nhất 4 lớp/nhiệm kỳ; 5 năm có ít nhất 4.500 lượt cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn.

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí Cao Thị Hòa An, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chúc mừng, biểu dương và ghi nhận những đóng góp quan trọng mà đoàn viên công đoàn, NLĐ trong tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

“Các cấp công đoàn thường xuyên quan tâm chăm lo và thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ, coi đây là nhiệm vụ then chốt để thu hút đông đảo NLĐ tự nguyện tham gia công đoàn, luôn ủng hộ, gắn bó và tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. Phối hợp tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chế độ, chính sách đối với NLĐ. Tham gia xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp”, đồng chí Cao Thị Hòa An nói.

Phú Yên phấn đấu đến năm 2028 có trên 86.000 đoàn viên công đoàn
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà CNVCLĐ trong tỉnh đạt được trong nhiều năm qua. Đồng thời đề nghị các cấp công đoàn cần sáng tạo, đổi mới hơn nữa để tạo những bứt phá trong nhiệm kỳ mới, đặc biệt cần tập trung tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tích cực tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, tin học, ngoại ngữ… đáp ứng đòi hỏi về chất lượng lao động trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4; tập trung nguồn lực giải pháp để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ngoài nhà nước, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, gắn liền với việc nâng cao chất lượng hoạt động của mỗi cấp công đoàn; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, phương pháp công tác tốt, xứng đáng là thủ lĩnh đại diện cho NLĐ.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 33 thành viên.

HUD1 thành lập công ty làm dự án nhà ở gần 700 tỷ ở Phú Yên HUD1 thành lập công ty làm dự án nhà ở gần 700 tỷ ở Phú Yên

HUD1 vừa chốt phương án góp vốn thành lập công ty liên kết có trụ sở tại Phú Yên để đầu tư khu dân cư ...

Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở Phú Yên: Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở

Phú Yên là một trong những tỉnh ở khu vực Nam Trung bộ có tốc độ phát triển công nghiệp tương đối chậm. Theo thống ...

Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm