Phương pháp khơi dậy hứng thú học tập cho con công nhân
Người lao động

Phương pháp khơi dậy hứng thú học tập cho con công nhân

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Công nhân làm ca thường ít có thời gian dạy dỗ, kèm cặp, động viên con học hành. Giải pháp nào để khắc phục được thực trạng này và khơi gợi được hứng thú cũng như tính tự giác học tập cho con khi bố mẹ không có thời gian.
Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác

Chị Đặng Thị Thu Hà - Tổ trưởng Công đoàn Tổ bơm 2 thuộc Xí nghiệp Thoát nước số 6 - Công ty Thoát nước Hà Nội hiện đang là mẹ của 3 con nhỏ. Chị chia sẻ, đặc thù công việc của chị thường hay làm ca nên không có nhiều thời gian cho các con. Chính vì thế, các con của chị thường tự giác học bài, chị chỉ là người nhắc nhở, kiểm tra quá trình học tập của con.

Công việc của chị Hà bận rộn nhưng các con đều có thành tích học tập tốt. Con lớn của chị 5 năm liên tiếp đạt học sinh giỏi, con thứ cũng 3 năm liên tiếp đạt học sinh giỏi. Ngoài các chương trình học tập trên trường, các con đều hăng hái đăng ký tham gia thêm các cuộc thi online khác do nhà trường tổ chức.

Phương pháp khơi dậy hứng thú học tập cho con công nhân
Hai con của chị Hà đều tự giác học khi mẹ đi làm ca chưa về. Ảnh: NVCC

Để các con có thói quan tự giác trong học tập cũng như sinh hoạt, trước đó, vợ chồng chị cũng đã tạo cho con một thời gian biểu. Chị chia sẻ, mới đầu khi áp dụng theo thời gian biểu này, các con cũng tỏ thái độ chưa hợp tác. "Cũng có lần mình dùng biện pháp mạnh với con nhưng sau đó mình nhận ra, làm thế này các con sẽ dần xa cách với mình và mình phải thay đổi lại suy nghĩ cũng như cách đồng hành với con", chị Hà nói.

Với mỗi hành động tích cực và sự cố gắng của các con sau này, chị Hà đều dành những lời khen ngợi, động viên, khích lệ con trong học tập cũng như những việc con phụ giúp bố mẹ ở nhà. Từ đó, tạo những năng lượng và suy nghĩ tích cực cho con.

Phương pháp khơi dậy hứng thú học tập cho con công nhân
Ngoài thời gian học, chị còn cho các con thời gian thư giãn, phát triển khả năng sáng tạo. Ảnh: NVCC

Theo chuyên gia Lã Mỹ Linh - Giám đốc Học viện Toán sơ đồ Việt Nam, mỗi một phương pháp học tập sẽ phù hợp với từng bạn nhỏ nói riêng. Về cơ bản các nhóm tính cách của trẻ có thể chia làm 3 loại chính như: nhóm trẻ có tính cách độc lập; nhóm trẻ có xu hướng thiên về tình cảm hơn và nhóm trẻ có tính cách bình tĩnh.

Việc sát sao đồng hành với con trong việc học tập là điều khó đối với những công nhân xa con. Tuy nhiên bố mẹ trong điều kiện bất đắc dĩ phải xa con có thể sử dụng một vài phương pháp đơn giản để nắm được tình hình học tập của con, cũng như biết được con có hứng thú với việc học hành hay không thông qua việc trao đổi với ông bà, thầy cô hoặc các bạn ở lớp.

Còn rất nhiều thông tin hữu ích được chị Hà cũng như chuyên gia Lã Mỹ Linh chia sẻ về cách khơi gợi hứng thú học tập cho con khi bố mẹ không có quá nhiều thời gian đã được phát sóng trong Muôn nẻo yêu thương số 9.

Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực

Sáng 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân năm 2023, sơ kết 02 ...

LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập

Tối 15/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng, trao học bổng cho 392 cháu là ...

“Cô chú công đoàn đã tiếp thêm nghị lực để chúng cháu vươn lên trong học tập” “Cô chú công đoàn đã tiếp thêm nghị lực để chúng cháu vươn lên trong học tập”

Đó là chia sẻ của cháu Phạm Mỹ Huyền, học sinh lớp 9, trường THCS Trung Lập, huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số

Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới

Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.

Tin tức khác

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ

Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh

Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam

Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương

Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu

Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An

Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).
Xem thêm