Phương pháp khơi dậy hứng thú học tập cho con công nhân
Công nhân làm ca thường ít có thời gian dạy dỗ, kèm cặp, động viên con học hành. Giải pháp nào để khắc phục được thực trạng này và khơi gợi được hứng thú cũng như tính tự giác học tập cho con khi bố mẹ không có thời gian.
| Đà Nẵng biểu dương 121 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo lời Bác |
Chị Đặng Thị Thu Hà - Tổ trưởng Công đoàn Tổ bơm 2 thuộc Xí nghiệp Thoát nước số 6 - Công ty Thoát nước Hà Nội hiện đang là mẹ của 3 con nhỏ. Chị chia sẻ, đặc thù công việc của chị thường hay làm ca nên không có nhiều thời gian cho các con. Chính vì thế, các con của chị thường tự giác học bài, chị chỉ là người nhắc nhở, kiểm tra quá trình học tập của con.
Công việc của chị Hà bận rộn nhưng các con đều có thành tích học tập tốt. Con lớn của chị 5 năm liên tiếp đạt học sinh giỏi, con thứ cũng 3 năm liên tiếp đạt học sinh giỏi. Ngoài các chương trình học tập trên trường, các con đều hăng hái đăng ký tham gia thêm các cuộc thi online khác do nhà trường tổ chức.
 |
| Hai con của chị Hà đều tự giác học khi mẹ đi làm ca chưa về. Ảnh: NVCC |
Để các con có thói quan tự giác trong học tập cũng như sinh hoạt, trước đó, vợ chồng chị cũng đã tạo cho con một thời gian biểu. Chị chia sẻ, mới đầu khi áp dụng theo thời gian biểu này, các con cũng tỏ thái độ chưa hợp tác. "Cũng có lần mình dùng biện pháp mạnh với con nhưng sau đó mình nhận ra, làm thế này các con sẽ dần xa cách với mình và mình phải thay đổi lại suy nghĩ cũng như cách đồng hành với con", chị Hà nói.
Với mỗi hành động tích cực và sự cố gắng của các con sau này, chị Hà đều dành những lời khen ngợi, động viên, khích lệ con trong học tập cũng như những việc con phụ giúp bố mẹ ở nhà. Từ đó, tạo những năng lượng và suy nghĩ tích cực cho con.
 |
| Ngoài thời gian học, chị còn cho các con thời gian thư giãn, phát triển khả năng sáng tạo. Ảnh: NVCC |
Theo chuyên gia Lã Mỹ Linh - Giám đốc Học viện Toán sơ đồ Việt Nam, mỗi một phương pháp học tập sẽ phù hợp với từng bạn nhỏ nói riêng. Về cơ bản các nhóm tính cách của trẻ có thể chia làm 3 loại chính như: nhóm trẻ có tính cách độc lập; nhóm trẻ có xu hướng thiên về tình cảm hơn và nhóm trẻ có tính cách bình tĩnh.
Việc sát sao đồng hành với con trong việc học tập là điều khó đối với những công nhân xa con. Tuy nhiên bố mẹ trong điều kiện bất đắc dĩ phải xa con có thể sử dụng một vài phương pháp đơn giản để nắm được tình hình học tập của con, cũng như biết được con có hứng thú với việc học hành hay không thông qua việc trao đổi với ông bà, thầy cô hoặc các bạn ở lớp.
Còn rất nhiều thông tin hữu ích được chị Hà cũng như chuyên gia Lã Mỹ Linh chia sẻ về cách khơi gợi hứng thú học tập cho con khi bố mẹ không có quá nhiều thời gian đã được phát sóng trong Muôn nẻo yêu thương số 9.
 Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực Sáng 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân năm 2023, sơ kết 02 ... |
 LĐLĐ Đà Nẵng tuyên dương, khen thưởng con CNVCLĐ xuất sắc trong học tập Tối 15/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng, trao học bổng cho 392 cháu là ... |
 “Cô chú công đoàn đã tiếp thêm nghị lực để chúng cháu vươn lên trong học tập” Đó là chia sẻ của cháu Phạm Mỹ Huyền, học sinh lớp 9, trường THCS Trung Lập, huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nghệ An: 2.000 người lao động được khám bệnh miễn phí
Tại tỉnh Nghệ An, 2.000 người lao động ở các khu công nghiệp sẽ được hưởng gói khám bệnh miễn phí, với trị giá 1,9 triệu đồng/người.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Tình trạng sức khỏe 17 công nhân nghi ngộ độc thực phẩm ở Huế hiện ra sao?
Sức khỏe của 17 công nhân nghi bị ngộ độc thực phẩm sau bữa ăn trưa tại Công ty TNHH Joint Well Việt Nam (Khu công nghiệp Tứ Hạ, phường Hương Trà, TP. Huế) đã ổn định, trong đó có 1 người xuất viện.
Tin tức khác
Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức
Trận mưa lũ lịch sử khiến nhiều công nhân mất xe máy, tủ lạnh và tài sản tích góp. Ngay lập tức, các doanh nghiệp và công đoàn đã triển khai hỗ trợ tiền mặt, hiện vật, trở thành điểm tựa để người lao động sớm ổn định cuộc sống và quay lại sản xuất.
Từ nỗi đau riêng, viết nên bài học nhân văn về bảo hiểm xã hội
Trong cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”, bài thi tự luận của chị Đào Thị Ngoãn - cán bộ Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, khiến Ban Giám khảo và người đọc lặng đi bởi những dòng viết chứa chan yêu thương.
Thái Nguyên: Gần 400 cán bộ cơ sở được tập huấn về bình đẳng giới và phòng chống bạo lực
Sở Nội vụ tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức thành công 04 lớp tập huấn chuyên đề “Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025”.
Hơn 20 xã, phường ở Huế bị ngập lụt, các lực lượng dốc sức làm sạch môi trường
Những ngày cuối tháng 10 và đầu tháng 11 vừa qua, TP. Huế hứng chịu một đợt mưa lũ lịch sử, gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản. Nước lũ dâng cao, nhiều vùng dân cư bị cô lập, hàng nghìn ngôi nhà ngập sâu trong biển nước, đời sống người dân đảo lộn. Hiện nay, các lực lượng đang dốc sức dọn bùn, làm sạch môi trường.
Sau bão lũ, doanh nghiệp hỗ trợ công nhân 15 tỷ đồng để ổn định cuộc sống
Sau đợt mưa lũ gây thiệt hại nặng nề tại Đà Nẵng, Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (cụm công nghiệp Đông Yên, xã Duy Xuyên) quyết định hỗ trợ 3 triệu đồng cho mỗi công nhân, với tổng kinh phí hơn 15 tỷ đồng.
Mưa lũ lớn tại Đà Nẵng: Tinh thần "không để ai bị bỏ lại" tỏa sáng
Những ngày qua, dải đất Miền Trung lại phải đối mặt với một đợt mưa lũ lớn, làm ngập nhiều khu dân cư và chia cắt các tuyến đường đi lại. Tại Đà Nẵng, trong sự khó khăn, vất vả ấy, hơi ấm tình người lại lan tỏa, sưởi ấm bao trái tim.