Quảng Nam: Đề cao vai trò phụ nữ trong doanh nghiệp
Hoạt động Công đoàn

Quảng Nam: Đề cao vai trò phụ nữ trong doanh nghiệp

HOÀI NAM
Tác giả: HOÀI NAM
Những kết quả đạt được của Công đoàn tỉnh Quảng Nam trong nhiệm kỳ qua có vai trò rất lớn của công tác nữ công.
Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh Công đoàn tỉnh Quảng Nam: xây chắc ba chân kiềng nội lực Đồng chí Phan Xuân Quang tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam
Quảng Nam: Đề cao vai trò phụ nữ trong doanh nghiệp
Đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh, Chủ tịch Công đoàn Các Khu kinh tế và Khu công nghiệp (KKT và KCN) tỉnh Quảng Nam (đầu tiên, bên trái) trao giải Hội thi ”Cắm hoa nghệ thuật, 2023”. Ảnh: HOÀI NAM

Tỉnh Quảng Nam hiện có 140.752 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có 80.203 là nữ, sinh hoạt ở 1.848 công đoàn cơ sở ()CĐCS. Phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công trong thời gian qua có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức, đóng góp quan trọng vào thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Công đoàn tỉnh.

Nhiều hoạt động chào mừng Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam

Kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10), Công đoàn Các KKT và KCN tỉnh Quảng Nam tổ chức Hội thi cắm hoa nghệ thuật với chủ đề “Ca ngợi người phụ nữ Việt Nam”.

Hội thi thu hút sự tham gia của gần 100 đoàn viên đại diện cho 15 CĐCS trực thuộc Công đoàn Các KKT và KCN tỉnh. Bằng sự khéo léo và tỉ mỉ, các đội dự thi đã mang đến Hội thi những tác phẩm đặc sắc, thể hiện phong cách cắm hoa độc đáo. Trong đó, nhiều tác phẩm được đầu tư khá công phu cả về loại hoa, ý tưởng lẫn tính nghệ thuật.

Qua 2 phần thi cắm hoa và thuyết trình ý tưởng, các đội đã thể hiện sự sáng tạo trong từng tác phẩm; đề cao tình yêu, sự tôn trọng và những phẩm chất đạo đức truyền thống của người phụ nữ Việt Nam “kiên cường, bất khuất, trung hậu, đảm đang”.

Quảng Nam: Đề cao vai trò phụ nữ trong doanh nghiệp
Hội thi cắm hoa nghệ thuật là dịp để các đoàn viên giao lưu, học hỏi kinh nghiệm. Ảnh: HOÀI NAM.

Kết quả chung cuộc, CĐCS Công ty TNHH Premo đạt giải nhất. Ban Tổ chức cũng trao các giải Nhì, Ba và Khuyến khích cho các đội dự thi. Hội thi cắm hoa nghệ thuật là dịp để các đoàn viên trong các đơn vị trực thuộc Công đoàn Các KKT và KCN tỉnh giao lưu, học hỏi kinh nghiệm. Qua đó, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, khích lệ tinh thần để các đoàn viên nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đồng thời góp sức xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Tại thành phố Tam Kỳ cũng đã diễn ra nhiều hoạt động ý nghĩa nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10. Các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ôn lại truyền thống của phụ nữ Việt Nam như: thi cắm hoa, nhảy dân vũ, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề.... Đây cũng là dịp để nữ đoàn viên, người lao động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm; là món ăn tinh thần không thể thiếu sau những ngày làm việc vất vả.

Đồng chí Nguyễn Thị Thao, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam cho biết, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn thời gian qua có những nét nổi bật rõ rệt, trong đó có sự đóng góp không nhỏ của đội ngũ nữ đoàn viên, CNVCLĐ.

“Trong hoạt động thi đua, đội ngũ nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn hoạt động tích cực, tham gia sôi nổi và nhiệt tình; trong công việc luôn cần mẫn, trách nhiệm đem lại hiệu quả cao. Công việc là vậy, nhưng về nhà là dâu hiền, vợ thảo, người mẹ đảm đang. Ngày 20/10 được chọn là Ngày Phụ nữ Việt Nam cho thấy sự coi trọng của Đảng, của công đoàn và toàn xã hội với vai trò, đóng góp quan trọng của người nữ đoàn viên, CNVCLĐ” Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tam Kỳ chia sẻ.

Lan toả phong trào, đề cao vai trò nữ công

Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, ghi nhận những đóng góp của nữ CNVCLĐ, vào những dịp lễ 20/10 hay ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đều có văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động thu hút nữ CNVCLĐ tham gia.

Các hoạt động phải đổi mới liên tục về hình thức tổ chức để tránh sự nhàm chán; tạo sự gắn kết, giao lưu ngày càng chặt chẽ và có sức lan toả.

Quảng Nam: Đề cao vai trò phụ nữ trong doanh nghiệp
Các đoàn viên nữ tại CĐCS trực thuộc Công đoàn Các KKT và KCN tỉnh Quảng Nam tích cực tham gia phong trào. Ảnh: HOÀI NAM

Đồng chí Phan Xuân Quang khẳng định, để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác nữ công và thực hiện tốt các chế độ chính sách pháp luật lao động đối với lao động nữ, các cấp công đoàn cần phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của mình, tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm như: tiếp tục củng cố, kiện toàn ban nữ công công đoàn các cấp, nhất là ban nữ công công đoàn cấp trên cơ sở đủ năng lực để làm tốt chức năng tham mưu cho BCH Công đoàn cùng cấp về công tác vận động nữ CNVCLĐ; đẩy mạnh việc thành lập ban nữ công quần chúng ở các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Đồng thời, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách pháp luật, tư vấn, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho lao động nữ ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp.

Tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách lao động nữ; tham mưu giải quyết kịp thời các vấn đề bức xúc của lao động nữ, hỗ trợ lao động nữ có việc làm bền vững, môi trường làm việc an toàn, bình đẳng. Vận động nữ CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; gắn kết các nội dung, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn, tổ chức Hội LHPN, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đồng cấp để phối hợp chỉ đạo, triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả.

Tham gia tích cực trong việc chăm lo và cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho lao động nữ. Trong đó tập trung các vấn đề liên quan nhà ở, nhà trẻ, bếp ăn tập thể, nhà tắm, nhà vệ sinh, chế độ dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe sinh sản, khám sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ… nhất là ở những doanh nghiệp ngoài nhà nước có sử dụng nhiều lao động nữ.

“Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua đã minh chứng cho vai trò rất lớn của công tác nữ công trong hoạt động công đoàn. Hy vọng nhiệm kỳ 2023-2028, phong trào nữ CNVCLĐ toàn tỉnh tiếp tục có sự đổi mới, phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế ở từng thời điểm, từng địa phương, đơn vị, góp phần thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới’. đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam nhấn mạnh.

Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam chia sẻ chia sẻ về vai trò của phụ nữ trong doanh nghiệp. Video: HOÀI NAM.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Nam nói về đổi mới hoạt động công đoàn Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Nam nói về đổi mới hoạt động công đoàn

“Công đoàn phải lấy công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) làm nền tảng, làm động lực cho quá trình đổi mới phương thức ...

Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh Đại diện duy nhất của Quảng Nam được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh

Đồng chí Trương Thị Hoàng Linh là đại diện duy nhất của tỉnh Quảng Nam vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần ...

Công đoàn tỉnh Quảng Nam: xây chắc ba chân kiềng nội lực Công đoàn tỉnh Quảng Nam: xây chắc ba chân kiềng nội lực

Ngày 9/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Phan Xuân Quang tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam Đồng chí Phan Xuân Quang tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam

Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Nam lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã được diễn ra từ ngày 08 đến 09/10. Đồng ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm