Quy tắc quan trọng đối với thí sinh dự thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp”
Nhiều thí sinh tham dự cuộc thi ảnh “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” đã ngậm ngùi vì không được duyệt bài dự thi, được yêu cầu chỉnh sửa nhiều lần hoặc bị loại bài thi vì lý do rất quan trọng.
| Công bố kết quả cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 11/2021 Công bố giải thưởng “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” tháng 10/2021 |
 |
| Các thí sinh ngày càng đầu tư hình ảnh đẹp để tham gia "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" |
Đó là, theo thể lệ của cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp”, những bức ảnh dự thi phải không vi phạm thuần phong mỹ tục, thể hiện trang phục lịch sự, khuyến khích trang phục gắn với nơi làm việc…
Trong quá trình dự thi, thí sinh không được có thái độ và hành xử không chuẩn mực, vi phạm tiêu chí “đẹp” đối với thí sinh cả về hình thức lẫn cách ứng xử, đạo đức, giao tiếp. Với các thí sinh vi phạm sẽ bị xem xét hủy bài thi hoặc kết quả bài thi.
 |
| Thí sinh gửi đến "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" rất nhiều hình ảnh sắc nét |
Ban giám khảo sẽ xét chấm điểm theo 2 vòng:
Vòng 1: Ban giám khảo lựa chọn 30 thí sinh có tổng điểm tương tác cao nhất từ trên xuống dưới để vào vòng 2 và xét chọn giải chuyên đề Thí sinh có số lượng người yêu thích nhiều nhất.
Vòng 2: Ban giám khảo lựa chọn thí sinh đạt tiêu chí tổng thể thông qua thảo luận và bỏ phiếu để xét giải Nhất, Nhì, Ba và Khuyến khích.
Đối với giải tập thể, Ban tổ chức sẽ lựa chọn công đoàn cơ sở có nhiều công nhân tham dự nhất để tặng Giấy chứng nhận. Thí sinh chưa đoạt giải có thể tiếp tục tham dự cuộc thi của tháng sau.
Đối với phần dự thi TikTok, Ban giám khảo sẽ tính điểm độc lập về chất lượng của video, trước hết không căn cứ vào lượt tương tác để khuyến khích mọi thí sinh tham gia nội dung này.
 |
| Thí sinh ngày càng đầu tư công phu cho hình ảnh |
 LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Cụm thi đua Công đoàn ngành phấn đấu là cụm động lực, tiên phong Chiều 10/12, Cụm thi đua Công đoàn ngành của LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2021 ... |
 Rục rịch kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động Hiện nay, các công đoàn cơ sở (CĐCS) đang phối hợp với người sử dụng lao động để xây dựng, tập trung nguồn lực chăm ... |
 Chuyện cuối tuần: Phòng tránh lừa đảo vì một cuộc sống an toàn Lâu nay, các vụ lừa đảo diễn ra như cơm bữa. Mỗi năm người dân và các tổ chức bị bọn lừa đảo lấy mất ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào
Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?
Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Tin tức khác
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?
Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế
Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.