Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Công đoàn

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.

Cuộc thi được tổ chức với mục tiêu lớn nhất: ghi nhận và lan tỏa những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp của người lao động Thủ đô trong lao động, sản xuất và đời sống. Đó có thể là một sáng kiến nhỏ nhưng hiệu quả lớn tại nơi làm việc, một hành động tử tế với đồng nghiệp, hay đơn giản là tinh thần vượt khó, tận tụy vì cộng đồng.

Những câu chuyện bình dị nhưng đầy xúc động ấy sẽ được thể hiện qua các tác phẩm báo chí, bút ký, phóng sự, ghi chép, nhằm góp phần xây dựng một chân dung sinh động về người lao động Thủ đô thời đại mới: năng động, nhân ái, sáng tạo và văn minh.

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (thứ hai, từ phải) thăm hỏi tình hình đời sống việc làm của người lao động tại Công ty TNHH Công nghiệp Broad Bright Sakura Việt Nam. Ảnh: Mạnh Quân

Theo đồng chí Phạm Quang Thanh - Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, cuộc thi còn là dịp để khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, đồng thời cũng là cầu nối lan tỏa tinh thần nhân văn, thúc đẩy văn hóa công nghiệp và hình thành nếp sống thanh lịch, văn minh nơi công sở; khẳng định hiệu quả hoạt động công đoàn trong xã hội, từ đó thu hút sự quan tâm của các cấp ủy, sự đồng hành của các cấp chính quyền trong chăm lo cho người lao động và ủng hộ hoạt động công đoàn.

Ghi nhận điều bình dị, lan tỏa giá trị nhân văn

Theo Ban tổ chức, các tác phẩm tham gia cuộc thi cần tập trung phát hiện, phản ánh sinh động những gương người thật - việc thật mang giá trị nhân văn, truyền cảm hứng trong cộng đồng người lao động Thủ đô.

Cụ thể, tôn vinh những gương điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước, trên các lĩnh vực công tác, lao động sản xuất và đời sống xã hội tại Hà Nội.

Khắc họa những suy nghĩ tích cực, hành động đẹp của đoàn viên, người lao động trong sản xuất và cuộc sống, góp phần vào sự ổn định và phát triển cơ quan, doanh nghiệp và Thủ đô.

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Công nhân Công ty SWCC Showa Việt Nam tổ chức sinh nhật tại điểm sinh hoạt văn hóa. Ảnh: ĐVCC

Làm rõ vai trò tổ chức Công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời khẳng định vị thế, sức ảnh hưởng của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và xã hội.

Phát hiện các mô hình hay, cách làm tốt trong hoạt động công đoàn; những cán bộ công đoàn tận tụy, chăm lo thiết thực cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lan tỏa hình ảnh người Hà Nội thanh lịch, văn minh trong CNVCLĐ, thúc đẩy nếp sống văn hóa công nghiệp, xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa.

Tôn vinh sáng kiến, sáng tạo vì người lao động trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên.

Nêu bật nỗ lực của cán bộ Công đoàn khu vực ngoài nhà nước trong rèn luyện bản lĩnh, trình độ, trở thành trung tâm đoàn kết tại nơi làm việc.

Ghi nhận vai trò đồng hành của lãnh đạo doanh nghiệp trong tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động, cải thiện phúc lợi, môi trường làm việc và đời sống người lao động.

Bài dự thi tốt được lan tỏa trên mạng xã hội

Theo thể lệ chính thức​, đối tượng dự thi là cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tại các cấp Công đoàn Thủ đô và công dân đang sinh sống, làm việc tại Hà Nội.

Bài viết có thể là ghi chép, phóng sự, bút ký..., độ dài từ 1.000 – 2.500 từ, khuyến khích kèm ảnh minh họa. Mỗi tác giả được gửi tối đa 3 bài.

Thời gian nhận bài: Từ 28/3 đến hết ngày 30/5/2025.

Dự kiến tổng kết và trao giải: Tháng 7/2025.

Theo Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội, những bài dự thi tốt sẽ được lan tỏa rộng rãi trên các tài khoản mạng xã hội trong và ngoài công đoàn, nhất là tài khoản xã hội có đông công nhân tham gia.

Nơi tiếng nói công nhân được lắng nghe

Cuộc thi không chỉ đơn thuần là một hoạt động tuyên truyền mà chính là “gương soi” cho nỗ lực đổi mới, sáng tạo của tổ chức Công đoàn trong việc gần dân, sát cơ sở và lấy người lao động làm trung tâm.

Có thể nói, sau mỗi “hành động đẹp”, mỗi “suy nghĩ hay” là một câu chuyện đời – thấm đẫm mồ hôi, nước mắt và cả khát vọng. Những tác phẩm trong cuộc thi lần này, nếu được khai thác đúng mạch, sẽ là lát cắt sống động về đời sống lao động Thủ đô hôm nay.

Nội dung và thể lệ cuộc thi được LĐLĐ TP Hà Nội xây dựng công phu, thực tế và nhân văn. Từng gợi ý đều hướng tới cái gốc – con người trong hành trình vượt khó và vươn lên, tổ chức Công đoàn trong vai trò người đồng hành, dẫn dắt. Việc khuyến khích phản ánh cả mô hình tốt, lẫn những sáng kiến thiết thực chăm lo người lao động là cách làm thiết thực, giúp nâng chất cuộc thi và tránh sa vào “tô hồng” hình thức.

Cuộc thi hoàn toàn có thể trở thành một diễn đàn xã hội rộng lớn, nơi tiếng nói của người công nhân vốn quen im lặng - được lắng nghe, được trân trọng.

Video: Cán bộ Công đoàn Thủ đô tiễn công nhân về quê ăn Tết

Tin mới hơn

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng" giảm họp, tăng hành động

Công đoàn Đà Nẵng nhiệm kỳ mới: Cuộc “cách mạng" giảm họp, tăng hành động

Sáng 13.12, Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ I (nhiệm kỳ 2025-2030) chính thức diễn ra. Không chỉ là sự kiện đánh dấu mô hình tổ chức mới sau sáp nhập, Đại hội còn xác lập cam kết mạnh mẽ về quyết tâm xóa bỏ tư duy hành chính, lấy hiệu quả thực tế và sự hài lòng của người lao động làm thước đo cao nhất.
3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế

3 khâu đột phá nhiệm kỳ mới của Công đoàn TP Huế

Đại hội Công đoàn TP. Huế lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình mới của tổ chức Công đoàn. Trước sự kiện này, phóng viên Tạp chí Lao động Đoàn thể có cuộc phỏng vấn ông Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế.
Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I

Đà Nẵng hoàn tất chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn lần thứ I

Đại hội Công đoàn TP Đà Nẵng lần thứ I sẽ diễn ra ngày 12 - 13.12, tập trung bàn thảo các giải pháp đổi mới nhằm bảo vệ quyền lợi cho hơn 200.000 người lao động nhiệm kỳ 2025-2030.

Tin tức khác

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?

Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?

Điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn trong năm 2026 căn cứ theo kế hoạch vừa ban hành của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Hướng đến Đại hội Công đoàn TP. Đà Nẵng lần I (nhiệm kỳ 2025-2030) - cột mốc quan trọng hậu sáp nhập, bà Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố đã công bố các giải pháp chiến lược cho giai đoạn mới. Trọng tâm là xây dựng bộ máy toàn diện và nâng tầm chất lượng sống cho đoàn viên.
Công đoàn Quảng Trị sẵn sàng thực hiện sứ mệnh mới, tầm vóc mới

Công đoàn Quảng Trị sẵn sàng thực hiện sứ mệnh mới, tầm vóc mới

Với sự đồng lòng và quyết tâm lớn từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh trong việc đổi mới tổ chức Công đoàn, đại hội công đoàn cấp cơ sở và cấp xã, phường tại tỉnh Quảng Trị đang diễn ra đúng kế hoạch, cùng hướng về Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẵn sàng thực hiện một “Sứ mệnh mới - Tầm vóc mới” sau đợt sắp xếp tổ chức, bộ máy hành chính lớn của tỉnh.
Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn năm 2026 được tổ chức 2 đợt, với chủ đề “Đoàn viên, người lao động thi đua Đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
Công đoàn Nghệ An nhiệm kỳ mới: Họp ít hơn, nụ cười người lao động nhiều hơn

Công đoàn Nghệ An nhiệm kỳ mới: Họp ít hơn, nụ cười người lao động nhiều hơn

“Họp ít hơn – làm nhiều hơn; thủ tục ít hơn – nụ cười người lao động nhiều hơn”. Thông điệp quyết liệt cùng công thức đặc biệt “3 gần, 5 phải, 4 không” được Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Xuân Hùng nhấn mạnh tại Đại hội Công đoàn Nghệ An lần thứ XX đã trở thành “kim chỉ nam” cho tổ chức Công đoàn xứ Nghệ trong kỷ nguyên số.
Xem thêm