Bình Dương:
Tặng 12.870 phần quà Tết Canh Tý 2020 cho công nhân
Vừa qua, Ủy ban Nhân dân tỉnh Bình Dương họp thông qua phương án chi tiền hỗ trợ Tết Canh Tý năm 2020.
 |
| Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng LĐLĐ tỉnh Bình Dương thăm và tặng quà CN bị bệnh hiểm nghèo công ty TNHH giày Thông Dụng trong dịp Tết năm 2019 |
Theo phương án, dự toán chi tiền hỗ trợ Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và các đối tượng chính sách, xã hội trên địa tỉnh Bình Dương là 217 tỷ 242 triệu đồng, tăng 10% so với năm 2019, bao gồm ngân sách cấp tỉnh, huyện và xã.
Trong đó số phần quà Tết cho công nhân lao động nghèo xa quê có hoàn cảnh khó khăn không về quê ăn Tết năm 2020 là 12.870 suất quà, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng, trong đó 11.150 suất quà Tết từ ngân sách của Bình Dương, còn lại ngân sách Công đoàn Bình Dương.
Bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết: ngoài những phần quà hỗ trợ từ tỉnh Bình Dương, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chủ động xây dựng và triển khai kế hoạch chăm lo tết Canh Tý 2020 cho đoàn viên và người lao động tới tất cả các cấp Công đoàn trong toàn tỉnh, đặc biệt là những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động. Cụ thể, Công đoàn Bình Dương sẽ tổ chức đi thăm và tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tổ chức “Chuyến xe xuân nghĩa tình” đưa đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn Tết, tặng gần 5000 vé xe; Tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho đoàn viên và CNLĐ ở lại Bình Dương ăn tết; Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, vui chơi giải trí…
Phát biểu tại cuộc họp, ông Trần Thanh Liêm, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương đồng ý với những đề xuất chi tiền hỗ trợ Tết Canh Tý 2020 của Sở Tài chính tỉnh Bình Dương.
Ông Trần Thanh Liêm nhấn mạnh, chủ trương của tỉnh là chăm lo tốt cho các đối tượng trong dịp Tết Nguyên đán. Tuy nhiên, cần rà soát chính xác đối tượng, đảm bảo tuyệt đối đúng đối tượng, đúng chế độ và kịp thời. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục vận động doanh nghiệp chăm lo, đưa đón công nhân về quê ăn tết; Các Sở ngành, địa phương tổ chức các chương trình chăm lo công nhân lao động ở lại Bình Dương đón Tết một cách thiết thực, ý nghĩa.
 Người công nhân thầm lặng với công việc từ góc hẹp đến điểm cao Một ngày trên công trường Nhà máy tàu biển HVS, Khánh Hòa, tranh thủ giờ giải lao, tôi “tiếp cận” anh Trần Văn Xong, nhóm trưởng ... |
 Công nhân Đường sắt nỗ lực đảm bảo an toàn giữa sương mù, ô nhiễm Sương mù, ô nhiễm không khí gia tăng ở Hà Nội, công nhân gác chắn ngành Đường sắt vẫn nỗ lực, thầm lặng đảm bảo ... |
 Công đoàn các KCN tỉnh Nam Định tổ chức tư vấn pháp luật cho công nhân lao động Mới đây, Công đoàn các KCN tỉnh Nam Định đã tổ chức tư vấn pháp luật lưu động cho hơn 100 công nhân lao ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.